• 1有哪些日剧让你眼前一(➗)亮(🚂)
• 2小(💒)米10涨价后销量却很(🔠)好是因为以前太便(🥌)
• 3十年前有人说腾(🚵)讯和阿(🐺)里抵不上一个(🥌)百度(💄)
• 4如(🛩)何评价海王

1有哪些日(💎)剧(😭)让你眼(🦂)前一(👦)亮

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土井裕(🍛)泰石井(⤵)康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(🏑)平

看点食草(🎬)工(👉)科男呆萌美少女(🌭)实验的方(🍓)法(📹)契约(😁)婚姻的(🧥)也非常有(👯)趣单身狗被散了很多狗粮新(😼)垣结衣根(♉)本就是太萌片尾舞蹈太逗(🍺)了

2海王

导(🍾)演海王福泽克雄棚泽(🐾)孝义田中健太

古装电影堺雅人上户彩香川照之

看点跟(🕎)啪啪啪一样(🎫)霓虹人比(🍮)较喜欢前戏十足然(🎏)后在一瞬(📔)间再(📤)次(🐸)爆发(😋)每集前30分钟都无(🥪)比压抑剧情(📨)一(🏈)环扣一(🍷)环紧张到(🎽)不行到结果十几分(😣)钟热血励(🐢)志形状怪异(🚽)打(👳)着鸡血堺雅人香(🥡)川照之等许多(🎉)优质叔出演电影的(🎉)银行(🎸)家们气质不凡最后(❇)大结局反正挺(🛠)要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(🔊)有少年热(🚅)血小喽啰

3逃避(😔)虽可耻但(🚁)有(⤴)用

导演松冈(🕌)锭司(💣)山下敦弘及川拓郎

主演小林薰(🌫)须藤理彩(✍)田畑智(🔰)子(👪)

看点在每个深夜边缘人(🗞)被美食彻底治愈即便是普(🌨)通(🌁)人获得依旧有故事台(⛽)词(💅)如散文版(📋)优美动人(🔢)小林薰大叔气质(😘)浓烈(👪)

4半泽直树

导演(🎎)石川淳一(🎋)城宝秀则西坂瑞城编(💔)剧古泽良太

演的堺(🧐)雅人新(📆)垣结衣冈(🕋)田将生(🍭)

看点毒舌大叔和(🈁)呆萌(🍗)少女(🏃)组合最好(🔯)搭配还挺好玩吉高由里子(🌴)贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末(💪)凉子御姐范(♒)真棒熟透的水蜜桃

5深夜食(😇)堂

导演山口雅俊川村泰祐

主(🌶)演山(💯)田孝(❕)之片濑那奈矢部(💀)享佑(💷)

看点从高利贷角度看计划理财的重要(💺)性欲望是(💡)把刀能伤人也能(🤩)伤(🔽)己连高利贷也能拍得热血街灯还真(🛥)啧

2小米10涨(📂)价后销量却很好是因为以(🔘)前太(🌛)便

3十年前(🕔)有人说腾讯和阿里抵不上一个百度

百度未一跃而起陆奇已(📓)离场后进(🧛)入到百度486天(🕧)后工(🐱)作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李(🚃)彦宏在5月18日下午发(⏫)出的内(🔥)部邮(👐)件(🗼)中(⤴)下达(🖋)命令从今年7月起不再一职(🥨)百度集团总裁兼首(💞)席(🐣)运营官

这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着(💐)百度(🦄)转型厚望(🌁)的(♎)明星职业经理人(🐻)在百度AllinAI大战略(🏺)拐向(👺)中途倒是在公司(😛)内外也(🕤)打胜(🚱)了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务(💓)的管理权

虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个(⛩)身(🍼)份一直(✨)送回百度但很多这更像(🏚)是(🥇)越(🕋)描越黑

百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是(😁)个虚职先缓存(🤠)一下下(🧞)一(⛹)步就(🧕)走(🉑)了(🚁)

虚职的分析不虚从百(🕟)度新的管(〽)理(🤦)班子(🕣)和(⏭)权(🥩)力架构(🔂)不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力

据百度(🤜)内部邮(🔮)件百(😸)度主(🤱)要业务部门负责人张亚(💋)勤(🏮)向海龙王海峰朱光(🐎)等人将(🈳)再(⏪)向李彦宏做了(🌽)汇报李(🔗)彦宏在5月(🤔)18日(🚷)的内(🤺)部邮(📶)件中同时(📊)宣布王海峰成功(🆓)进(🚕)阶为百度公司(💆)高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(🚳)两大(🔟)事业群智能驾驶(🎽)事业群组IDG总(😀)经理李震宇投向张亚勤如实汇报(🎏)景鲲将一职智(🐤)能生活(🍪)事业群组SLG总经理一职未来一(🔛)段时间(🐀)里直接向李彦宏(🦆)汇报情况

到现在(🏙)为止张亚勤(💧)向海(🍮)龙王(♿)海峰朱光(⚪)均向陆奇领导报告且陆(🏴)奇最最看重的(🍘)两项AI业务的(✨)出口智能生活事业群(🌼)组SLG和智能驾驶事(🕵)业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(🐅)经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还(🥉)能在百(💿)度总(🌺)帅大权的人

此行人(⬜)事变(🈹)动并不代表百度的直接(🥎)掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且(💆)在移动端时代对公司(😢)战略可以确定(😮)的游移不定在管理能(👂)力上令一些内部员工(👴)失去了信心(😎)

与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马(🏽)东(🕖)敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告(🆗)业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李(💍)彦宏夫人马(👉)东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定(🐹)地保留了(🤹)一年(✋)多然后(🏵)完全崩坍

陆奇在百度掌权的(🦂)四百多(🕝)天里百度的(😉)股价(🔠)比起他入(🔘)职时(🅿)之初修(⤵)为提升了将近60但百(🐊)度与(🎟)阿里腾讯市值依然(🏆)差出一个数量级与今(📚)日头条的(🛅)竞争远未结束后随着陆奇的离去百度(🍵)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀(❤)的陆奇和百度的斗争

陆(🍷)奇慢慢退出百度的(⚪)消息公元前16世纪在4月底再到脉脉(🐲)曝出消息一团团时陆(😻)奇本人还在参加(🎨)上海车展外表看来(🤮)精神焕(👉)发甚至于他刚刚(📐)开放了新一期(🦄)新风(🔁)会的考试(🤟)报名这是(📟)陆奇创始(🧥)的不定期检查跟百(💠)度员工继续讨论公司(🤹)方向和业(😲)务的内部会议

这些(🌲)都让百度基层员工对此那两个(🏿)爆料十分不屑甚至还怀疑(🌎)是竞争对手蓄(🖌)意释放出谣言在百度能发财(👛)报前一日(🤺)拉低百度股价(💭)

李彦宏(⏲)今(😪)天的内部(😏)信难(➡)比登(👰)天一枚炸弹感觉公司刚稍微有(🌛)点垂死还得不行呀一位百度员工(🚻)对36氪说

一位百度内部知情人士对36氪(🍏)谈起过(🎐)陆奇的离职与同百度搜索系高管(🏚)的政(🔪)治斗争无关上列人(♏)士称(🏒)陆奇(💸)曾对(🏮)百度(⛺)搜索部(🐜)门(🧠)可以表示就是(🍫)为了百度的名声估计坚定的杀掉(💭)特定垂(🌖)直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东(😩)西太大问题只(⛷)会(🕸)有收入上(😧)的影响但陆奇的主张遇(🌕)到(🥧)了四位百度(🚓)高管的联合抵(🛏)制终于的结果是陆奇慢(👑)慢(🦋)退出百度的权(📝)力核心

3月份百(🍀)度刚情况了一次人事变动李叫(🦌)兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事(👔)业部总经理李东旻搜索广(🙇)告高级总监鲁鹏俊内容服务(📨)平台(🛷)总(🍬)经(🚝)理屠静等多位中层员工(📱)离职

最近的传言(🖨)是(🥕)百度多年的现金(🚈)流基础大搜(🕵)索业(🐴)务负(🌲)责人向(📵)海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向

重新(💅)回(🦓)顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(🤵)晰(🥫)的(🌾)思路股价一度降(🐕)至161欧(🛺)元滑下(😹)到(😪)BAT阵营的(👊)边(⏲)缘

陆奇直接进入百度后正式确(🐱)立的(📝)战(🎪)略是Allin人工智能(🕤)做(💄)Feed流的战略主航道按照手机百(📊)度重现移动搜索的地位并(🌡)攻占(🌤)内容市场这(📰)些看重百度百科百度(🚥)地图百(🏯)度账号(🌦)这类优势业务

渐渐而(🚨)去(🎭)的是以医疗事业(🔴)部(🐍)为首(🏭)的大(🚀)举进犯被裁撤(🤧)与AI核心战略没什么关(🛀)系的不能贡献足够利润的(💔)部门都遭(🐖)遇考(🐜)核(😕)和裁(🌟)撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀(📤)是媒体对陆奇(😥)之于百度业务的(🎏)评(🐛)价

今天慢慢(🦉)退出权力核心的人成(⏯)了陆奇(👷)本人

他把别人(🌖)都斗走(💦)了然后(🔀)再自己走了一(🥃)位逼(🕌)近百度的人士赞叹

2陆(🐟)奇和百(🐚)度的文化(🧣)

2017年1月陆(❣)奇(🦀)组建百度的第一场媒体(🈁)沟通会上李彦宏(🐘)向外界详细介绍陆奇

在百度内部有很多关於陆奇的传言(⛲)比(🚲)如说他工作站了起来像台机器每隔一(🥧)天(✨)只睡4个小(🙅)时两点一线在公(🧐)司和(👚)长期性下榻的酒店间穿行又例如他(📩)做事(🔉)亲力亲为相当(🕷)透(📚)测哪怕重新啊设(🐮)计了全公司的周报(🍍)风格统(🚘)一好第一段(🏇)写什么(🚘)第二段写什(🥨)么他(⚫)也会解除基(🚃)层(🚱)员工再邮(📘)箱他再(🍅)讨(😐)论问(😞)题的(📋)邮(🛳)件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇(🥀)在内部我得到认(🥩)可的是(🐓)他借着再造百度(📶)企业文化的努力特(💡)别是打(🤮)破百度网页从基层到高层管理者交流(✡)沟通阻塞住的顽疾

不久(🙍)前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理(🐹)层的私心一度被可(🌲)以表示一家巨头(🏯)企(🔮)业文化中的顽(🗾)疾

不过Robin很厌(🏦)恶官(🕰)僚不过他又(🗺)比较好适(♋)当放权于外边的这些人边沿的那(🔢)些人又(😊)跟他(🗺)也不是一条心(🚍)也很胡(📡)弄他即便他们很清楚什么是对公司必要(🔱)的但的确如(🎻)此关心只在乎做的事有没往(🎶)上汇报的时候好看点逼着(🎤)基层(🔎)员工(🦏)挑(♐)活(🅰)干(✈)

中高(😤)层管理者的这样的(🐁)偏好结果(🥨)会反应在绩效评定上一(☔)名内(➿)部人士对36氪可以表(🔌)示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以(👹)百度的技术连不赚钱的(👀)垃圾广告帖都灭(🧢)不了他们都清楚(⬆)只不过不安排好(🐌)人力去整治(🐵)

以内种种除(💲)了魏泽西事件狂暴后百度的措手不(🌱)及让李彦宏看起来(🧀)好像像(🗝)个高居高层又非常(🦖)好蒙蔽的CEO

一种观点是这(💯)也和Robin个人的性格或者(😫)他是个重感情(🧐)的好人是个是个的(🐚)技(🦆)术男但他根(🔱)本不不算个杰出(🎟)的的管(🛅)理者特别是要羽(💜)翼未丰百度(😲)这艘巳经有5万员工的大船

这那就是陆奇初入(✈)百度遇到的状况管理层最看重私利势(📿)力盘(💴)根错节基层的的问题和意见反馈不了高层(🥗)

因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个(🍑)定期(🌫)跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半(🏗)小时陆奇会(🦐)请帖一(💴)位(🐉)业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的(🍶)留言(👊)区选出最受员(🛐)工(🎒)关注的问题在(🐻)会上直接反驳

提问可能很刺耳(🗒)例(⛏)如就曾有员工一点也不客(🍚)气(🎼)的(🎎)问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加(🍯)不好算和亲身的体验的问题做一个新系统(🕹)和程序维(🍷)护一个旧系统这对(🕣)个(⬛)人境界突破的(🎍)价(🕎)值几乎不(♉)一样这倒致就(🖤)没人很乐意(🔠)程(📎)序维护旧系(🥗)统都愿意去做新的(😟)这(🌾)种问题怎末可以解(➕)决(💵)

有时候(🐫)只不过我们没法提出来解(🎮)决方法但至多这些(🍬)个问(🕑)题让(😆)上面的大佬看到(📀)了就达到(🍥)一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管(🥕)理层陆奇表现出来出前所未(🦖)有的强烈的坦率和不回避

过去这在百度(🛵)是不可想象中的

这在(🔺)百度(💞)内部带走了一种印象(👷)一名普(💾)通(➰)员工想(🏀)同COO陆奇联系有时比同总监级(🕤)管理者交流更太(🍪)容易放(🦌)到其余大公司这是个奇(🥏)怪的现象

这让(🧛)人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和(😢)菜(🏘)头分享过一件事腾讯的产品线上(🚨)有1700多个产品他参与其中的(🕕)蛮数量和他(🎠)回(🚩)信商讨产(😝)品问(🤭)题相当祝生活基本(🍅)上那是(🐑)一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他(🕹)被你的做(⛽)法极大激(🍡)荡Pony会立刻把邮件升级(🍂)拖一堆VPGM从(🌬)里面(🚊)出来(🧞)带动事情行进

陆奇也会直(🔈)接发基层员工(🍂)发(🤱)邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻(🙆)用户的需求他一天玩各种App匿名试用手(🍙)机百度邀(🤨)请在百度内网中先发表见解的员工单聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半(🚼)个公司集(🚅)团战略巳经都差不(🚧)多(🙌)理顺了但要做的仍(➡)很多(✴)

3换(📝)了司机的高(🚕)速(📬)列车

过去几年搜(⭐)索广告在(🐻)养肥了百度的同时也抹杀掉了这家(🤮)百度(🌌)的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(💿)代(🥅)的安(👁)卓(🔼)逃(🚜)掉过度依赖广告(🍱)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(😰)Apollo是有用的落(🕕)地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🛑)体现了中国速度但接下来人们打听(👿)一下的是(📕)高速行驶的到百度在突然(🚳)换了司(⚫)机后会不会脱(⛱)轨

在百度历史(🏉)上产(🌕)品(👃)或业务而且负责人离职后而激起(🔕)浪花的事时(♋)有发生了什么

如今指挥棒又(🏡)返(🌠)回到李彦宏手中李彦宏仍(🌙)旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去

参照(🌝)李(🍇)彦宏在内(🔢)部邮件中的规划以(👸)往陆奇亲(🤘)自跑带的两块(🖌)核心的AI业务(🙃)智能驾驶事业群(🧤)组IDG总经理李震(🎮)宇日(😝)后投向张亚勤领导报告景鲲升任智(🛳)能生活事业群组(✋)SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会(🥡)会出现第二个陆奇这样(🥒)的角色如今要注意精力放进百(📧)度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群(🥙)组再寻找风一位高层汇报者

值得(🤟)注意的是上述(💭)事项内部邮件中(✌)达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的(✏)王海峰被任命百度公司高级副总裁

依据什么百度的官方信王(🛀)海峰2010年(♒)一并(⛏)加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自(📵)然语言处理部互联网数(➕)据研(🔧)发部推(🎬)荐(📽)引擎和个性化选择(🚗)部多媒体播(🚣)放部图片搜(🏚)索部语音技术部等并(🥚)曾担任搜索(😂)公司(🛒)副总经理

在2017年3月吴恩(🏸)达(😣)因派(🐅)系斗(💕)争远远离开百度后王海(🐟)峰刚接手了吴恩达此前(🍒)专门(🌇)负责的百(⏭)度(🐌)研究院(🤦)下一界(👻)AIG总负责人同时(💜)境界(💰)突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗(🌁)争中的(🙂)赢(🍡)家

一位百度内部人士(👬)对(❗)36氪明说王海峰你们负责的AIG与(🤑)景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提(➖)供底(🥜)层技术后者共(🕤)同(✴)负责落地(🐹)后到产品并可以使用前者的(👠)数据但两个部(🗯)门在长期合作(🕡)的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝(⛰)对机(🛶)密研发自己的硬(🌸)件机器(🤺)人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧(⛸)是是需要一位有能力禁(⛲)锢几块AI业务避免(🐀)内(🥐)斗不断的(🛥)管(😫)理者但这个人会不会又出现(🤯)从哪里来全(😄)是个未(🗃)知数

陆(💻)奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘(🏣)价格股价(😡)即暴(💫)跌约7

再强势(👧)加盟来一位陆奇(🛬)也(✔)会被斗走一位百度员工对(🔆)未(💫)来的确积极乐观怀疑(🍨)就算跑来也招(🍎)不来人

陆奇贡献的(⛅)486天像(😷)鲶鱼一样给了百度新的刺激(🤒)但百度(🛫)看(🎭)来却没给这(🤾)些外(🎨)来的革命者充足的利用

4如何评价海王