• 1有哪些(🅾)日剧让你眼前(🤯)一亮
• 2小米10涨价后销量却(🔞)很(👠)好是因为以前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵(😡)不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪(🌻)些日剧让(👕)你眼前一亮

1海王

导演(🅿)胜(🍁)者(👙)即是(🆖)正义金(🍑)子文纪土井裕泰石井康晴

演(⛪)的暗金丑岛君新(🗂)垣结衣星野源大谷亮平

看(⤵)点食草工科(🐢)男呆萌美少(🚭)女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了(🏛)很多狗粮新(🚈)垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗(🤛)了

2海王(🐁)

导演海王福泽(🌓)克雄棚泽孝(🥜)义田中(📻)健(🦉)太

古装(🍻)电影堺雅人上户彩香川(😑)照(😀)之(⛏)

看点跟啪(💓)啪啪一(🈸)样(🙍)霓(👩)虹人(🛍)比较喜欢前戏十足然(🧒)后在一(🦔)瞬(💻)间再次(🚀)爆(🐜)发每集前30分钟都无比压抑剧(👼)情一环扣一环(🌵)紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(🚢)血(🆗)堺雅(🎎)人香川照之等许多(😞)优质叔出演电影的银行(📎)家们气质(⤵)不凡(🆒)最后大(🔅)结局反(🖤)正(⛱)挺要什(🤼)么(🏸)不是现实的BOSS们相(💜)互(🍦)妥协炮灰的仅有少年(🍲)热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演松(🚟)冈(🏸)锭(🚊)司山(🤱)下(➗)敦(🐠)弘及川拓郎

主演小林薰(🎷)须藤理彩田畑智子

看点在每(🦖)个深夜边缘人被美(🌷)食彻底治(♑)愈即便是(🤣)普通人获得依(🤹)旧有(🔮)故事台词如散文版优(💧)美动(🚳)人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(🈵)泽良太

演的堺雅人新垣结(🦊)衣(🔄)冈田将生

看点毒舌大叔和呆(🏨)萌少女组合最好搭配还挺好玩(🍗)吉高由里子贱萌怪新(🖌)垣结衣正义感十足且乖(💉)诉讼中的笑(👆)点很多却能直接导(🌓)致人陷入深思(🕥)末凉子御姐(🕶)范真棒熟透的水蜜桃(🤙)

5深(😿)夜食(📒)堂

导演山口雅俊川村泰祐(❗)

主演(🚋)山(📤)田孝之(🏸)片濑那奈矢部享佑

看点从(🐓)高利贷(🐡)角度看计(👇)划理财的(🕟)重要性欲望是把刀能伤人也能(⛵)伤己(📙)连高利贷也(🍜)能拍得(🔷)热血(🆙)街灯还真啧

2小(😎)米10涨(🎎)价后销量却很(🤤)好是因为以前太便

3十年前有人(🥠)说腾讯和阿里(🐂)抵不上一个百度(💿)

百度未(🤗)一跃(👬)而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇(🎓)只不过(🔰)个人和家庭的(⛅)原因由李彦宏(💌)在5月18日下(🦔)午发出的(🈵)内部邮件中下达命令从今年(🥄)7月起不再一职(🤢)百度集(🚌)团总裁兼首席运(🥖)营官(👓)

这位(🔓)李彦宏亲自来(🔉)从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望(⏬)的明(⛅)星(➖)职业(📏)经理(🃏)人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(🗣)外也打胜了个(🅾)人口碑的时刻(🏅)突(🤢)然之间(👌)取走对百度实际业务的管理权

虽(🚯)说李彦宏称(🥫)陆奇(🐹)将(🥎)再任职集团公司的副董(🌫)事长以这个(🔕)身份一直送回百度但很(🏖)多这更像是越描(🚒)越黑(🆒)

百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先(🍬)缓存一(🚮)下下一步就走了

虚(😾)职的分析不虚从百度新的(🥏)管理班子和权(😦)力架构不不自(🔥)然出去陆奇取回了(🖼)全都所有的权力

据百度(📛)内部(♌)邮件百度主要业务部门负责人张(🐫)亚(🕜)勤向海龙王海峰(🌥)朱光等人将再向李彦宏做(🍓)了汇报(📩)李(🗣)彦宏在5月18日的内部(🚜)邮件中同时宣(🛸)布王海峰(🔂)成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续(⬇)职务(🕧)AI技术平台体系AIG总负责(😙)人(📎)况且AI的两(🔜)大事(📎)业群智(🛬)能(🕡)驾驶(🌝)事业群组IDG总经(🍗)理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未(🌰)来一段时间里直接向(🥍)李(🥠)彦宏汇报情况

到现在为止张亚(🚕)勤向海龙王海(🧐)峰朱光均向陆奇领导(⛪)报(💵)告且陆奇最最看重的两(🎧)项AI业务的(🌃)出口智能生活(🌎)事(🔟)业群(📖)组(♑)SLG和(👻)智能驾驶(📢)事业群(🚴)组(🛒)IDG均(🌥)由陆奇真接亲自(❎)挂帅任总经理正因(🚏)如此(🦂)职业经(🏮)理人陆奇被如果说是少见的(🐷)除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的(😶)人

此(⏭)行人(📟)事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李(🌫)彦宏手上(🤫)后者(📶)而(👶)且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部(🕊)员工失去了信心

与此同时陆奇出(🔎)任(🛋)而成型的李彦宏陆奇马东敏的三(🍕)角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务(🎷)陆奇总统领通盘业务尤其是(🖊)AI李彦宏夫人马(⛵)东敏抓投(🥊)资什么在表面上看来比较(🕦)稳定地保(🥪)留了(👕)一年(✳)多然后完全(🚇)崩坍

陆(🎨)奇在百度掌权的(🙊)四百多天里百度的股价比起他入职(😿)时之初修为提升了将近60但百(🈵)度与阿(✝)里腾讯市值依(🛺)然(🤝)差出一个数(🚗)量级与今(📙)日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注(🏅)的AllinAI战略更是(🦋)前路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百(🕞)度的消(🧐)息公元前16世纪在4月底再(🌼)到脉脉(😙)曝出消息一团团时陆奇本人(😋)还在参(🥅)加上(🎠)海车展外表看来精神焕发甚至于他刚(🖕)刚开放了(🐹)新一(😂)期新风会(⬛)的考试报名这是(⛴)陆奇创始的不定期检查跟(🏟)百度员工继续(🐺)讨论公(🏢)司(🕺)方向(💿)和业务的内部会议

这些都(🕯)让百度基层员工对(🈂)此那两个(📉)爆料十分不屑甚至(🚄)还怀(🕒)疑是竞争对手(🚃)蓄意释放(🎯)出谣言在百度能发财报前一日(👠)拉(👛)低百度股价(💧)

李彦宏今天的内部信难比(💝)登天一枚炸弹(㊗)感觉公司(🚏)刚稍微有点垂(🙎)死(🆒)还得不行呀一位百度员工对36氪说

一位百度内部知情人士(🛄)对36氪谈起过(♈)陆奇的离职与同百度搜索系高(😼)管的政(🥨)治斗(➖)争无关上列(🍦)人士称陆奇曾对(🐓)百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声(⚾)估计(🚟)坚定(〰)的杀掉(🎩)特定垂直(🏟)行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西(🚦)太大(🎆)问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了(🉐)四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆(🐇)奇慢慢退(🏌)出百度(🔄)的权力(🐎)核(📝)心

3月份百度刚情况了一次人事变动(👥)李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥(♓)百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总(🌹)监鲁鹏俊(👓)内(⏸)容服务平台总经理屠静等多位中层员(💧)工离职

最近的传言是百度多年的(🍵)现金流基础大搜索业务负责(⏰)人向海(🔩)龙在场的不少百度核心业务(🧒)管理者毕竟并没有受重(🌵)视(🏷)一定要拿到资(👇)源有(🥓)离职意向

重新回顾(🎋)陆奇(🛬)直接进入百度之初百(🔏)度还陷(🈁)在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🐙)就没清晰的(🎓)思(🚮)路股价一度降(🕠)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进(🕰)入(📠)百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(♓)照手机百度重现移动搜索的地位并攻占(🗳)内容市场(🈯)这些看(🈲)重百度百科百度地图(🔰)百度账号这类优势业务

渐(🐰)渐(👉)而(🧦)去的是(🛒)以医疗事业部为首的大(🧤)举进(😋)犯被裁撤与(🎥)AI核心战(🖇)略没什么关系的不能贡(🕌)献(➡)足够利润的(🕞)部门都(⛳)遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美(🤹)契合举刀是媒体对陆奇之(⏮)于百度业(🔤)务(👾)的评价

今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(🥏)人

他把别人都斗走了然后(🧞)再(🚌)自己走了一位逼(🦐)近百度的(🌗)人士(🐃)赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月(🉑)陆奇(🏘)组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏(🗃)向外界详细介绍陆(👯)奇

在百度内(🖊)部有(😅)很(😩)多(😨)关於(🦇)陆奇的传言比如(✔)说(💂)他工作站了(🍕)起来(🎎)像(🔆)台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下(🌅)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相(⏭)当(🔠)透测哪怕重新(🕗)啊设计了(💴)全公司的周报风格(👈)统一好(🎾)第一段写什么第二段写什么他(😑)也会解除(✏)基层员工再(⛑)邮箱他再讨论问题(😓)的邮(🌠)件

这为陆奇赢得(🚍)了口(🏑)碑

但令(🏞)陆奇在(👟)内(🎯)部我得到认可的是他借着再造百度(😆)企业文化的努力特别是打破百(🚘)度(🦇)网页从基(🈸)层到高层管理(🕉)者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前百度内(✉)部(🤱)的官僚作(💺)风人事斗争(✏)和个别管(🈷)理(🚯)层的私心一(😀)度被可以表示一家巨头(🔰)企(🥚)业文(💽)化(🏁)中的顽疾

不(👫)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好(🍼)适当放权于(🏟)外边(🚛)的这些人(👈)边沿的那(🕗)些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很(🚠)清楚什么是对公司必要的但的(🛏)确如此关心只在(🖼)乎(🍢)做的事有没往上汇报的时候(⏸)好看点逼着基层员工挑活干(🌰)

中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应(🧠)该是(🖐)只考虑到KPI实(😅)在不行(🔤)你我(🏝)以为以百度的技术(🛃)连不赚钱的垃圾(🕧)广告帖都灭不了他们都清楚(💌)只不过不安排好人(🍫)力去整治

以内种(🏚)种除了魏(🗃)泽西(🤯)事件狂暴后百度的措手(🌶)不及让李彦宏看(⏩)起来好(📇)像像个高居(💧)高层又非常好蒙蔽的CEO

一种(😬)观点是这也和Robin个人的性格或者他是(🔂)个(🤟)重感情的(🐀)好人是个是个(💰)的技术(🍶)男但他根本不(🍩)不算个杰出的的管理者特别是(🔈)要羽翼未(✳)丰百度这艘巳经有5万员工的大船

这(➡)那就是(🦏)陆(🛬)奇初入百度遇到的状况管理(📺)层(🌡)最看重私利势力(🈯)盘根(📑)错节基(🌰)层的的问题和意见反馈不了高层

因此陆奇开设了新风(✏)向沟通交流会(🙀)这是一(🍍)个(📲)定期跟员工交流的讨论会制度每次(🏩)来开一(🍔)个半小时(😯)陆奇会请帖一位业务线大佬(🕊)亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题(🚓)在会上直接反驳

提(💈)问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么(🕉)百度的产品(🕚)都中规中距江湖之远是对员工更加不好(😗)算(🥄)和亲身的体验的问题做一(🕌)个(💬)新系统和程序维护一个旧系统这对(🎬)个人境界突破的价值几乎不(🐝)一样这倒致就没人很乐意程序(🎹)维护旧系统(📣)都愿意(🎉)去做新(🚲)的这种问题怎(🎧)末(🐰)可以解决

有时候只不(🕛)过(🕗)我们(🎢)没法提出来(👹)解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看(🍿)到了就达到一定目的了(🤖)一位百度员工(📟)其实相对(📱)于百度历(🥜)史上的管理层陆奇(🌖)表现出(💠)来出前所未有(🎢)的强烈的坦率和不回(🌗)避(🈶)

过(🈯)去这在百度是不可想象中的

这在百度内部带走了一种印(🌌)象一名(🎌)普通员工想同COO陆奇联系有时比同总(📊)监级管理者(⏬)交流更太容易放到其余大(🛄)公司这是个奇怪的现象

这让人想起了腾讯创(🛅)始人(🍠)马化腾知乎用户和(❓)菜头分享过(💋)一件事腾讯的产品线上(💗)有1700多个产(🔖)品(🔈)他参(🎆)与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本(🚡)上那是一(🏮)个PM和另一个PM之间(📦)的切磋(🍱)切磋如果(🍰)他被你的做法(🔹)极大激荡Pony会立刻(🔬)把邮件(🏇)升(🦐)级拖一堆VPGM从里(🍰)面(🈚)出来带动(✉)事(🖤)情行进

陆(👄)奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题(🅱)的(⏺)邮件趁机发(💣)觉刻意隐藏在百度的产品(🔼)制(👃)度和运转细节中的隐疾毕竟(🎊)害怕(📫)管理层不解释年轻用(🛅)户的需求他一天玩各(🈂)种App匿名试(🎱)用手机百(🈴)度邀(🌺)请(🃏)在百度内网中先发表见解的员工(🔖)单聊

在最(🏓)近的一(😻)次新(🐽)风会上陆(🍈)奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做(👩)的仍很多

3换(🍤)了(🧢)司机的(🐊)高速列车

过去几年搜索广告在养肥了(♒)百度(🉐)的同(🐘)时(📏)也抹杀掉了这家百度的敏感度(🏂)和锐(👾)气陆奇(⛳)给百度新找的路子是(🤯)像(😩)Google一样剪切粘贴出一个(🏯)都属于自己的AI时(🏋)代的(🌖)安卓逃(🥥)掉(🍲)过度依赖广告的广告盈利模(🤑)式在这套思路里(❎)DuerOS和Apollo是有用的落(🐒)地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(🏟)称百度AI尤(👈)其是Apollo的发展体现了中国速度但接下(🐤)来人们打(📇)听一下(🤩)的(🍭)是高速行驶的到(🌬)百度在突(💳)然(👄)换了(🖤)司(😭)机后会不(🐨)会脱轨

在百度历史上产品或(👆)业务而且负责人离(😮)职后而激起浪花的事时有发生了什么(📢)

如今指挥棒又返回到(🤜)李彦(⏹)宏手中李彦宏仍旧必(⏪)须(💘)平(💄)衡新领导(🐌)班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去

参照(✂)李彦宏在内(🎩)部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业(🐥)务智能驾驶事业群组(🐮)IDG总经理李(🚎)震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智(🏝)能生活(🎤)事业群组SLG总经理未来一段(🆒)时间里真接向李彦宏领导报告(🌂)百(🚨)度(📷)也许不(🦌)会(🥇)会(🧠)出现第二个陆奇这样(🎡)的(🌙)角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(🐐)恐(🚔)怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层(🍂)汇报(🎸)者(🏔)

值得注意(🌈)的是(⛰)上述事项内部(🎬)邮(🐓)件(🎗)中达到三分之一的(🏣)篇幅都比较复杂到王海峰这次什(💑)么变化后此前(🔔)职务AI技术(🌹)平台体系(🔰)AIG总负责人的王海峰被任(📣)命百度公司高级副总(🥕)裁

依据(🦐)什么百度的官方(😏)信王(🥃)海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自(⏱)然语言处理部(👪)互联网数据研发部推荐引(🏥)擎(😋)和个性化选择部多媒体播放(🤥)部图(🎼)片搜索部语音技术部等并曾(🛣)担任搜(💖)索公司副总(😫)经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚(🔗)接手了(🦗)吴恩(💰)达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成(㊗)员而被(🐆)可以(🌱)表示百度AI派系(💎)上一波斗争中的赢家

一位百度内部人士对(😻)36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的(🚭)DuerOS之(⚪)前的关系是前者提(🐍)供底层技术后(🎞)者共同负责落地后到产(😩)品并可以使用前者的数(📣)据但两个部门(💔)在(🏿)长期合作的同时也修真者的存在(🎭)博弈(🐛)AIG也在(💨)绝对(👮)机密研发(🧑)自己的硬件机器人(💣)产品

陆奇离开(👮)后(😥)AllinAI的百度依旧是是需(🚆)要一位有能力(💬)禁(🥕)锢几块(👶)AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公(😘)告后百度今晚美股(📌)开盘(🚇)价格(🛹)股价(⏫)即暴跌约7

再强势(✨)加盟(😍)来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来(🏥)的确积极乐观怀疑就算(🍄)跑(🚨)来(🏥)也招不来人(💅)

陆奇(💡)贡(➕)献的486天像鲶鱼一(🌕)样给了百度新的刺(🚋)激但百度看(🥇)来却没(😙)给这些外来的革命者充足的(☔)利用

4如何评价海(🕓)王