• 1有哪些日剧让你眼前一(🌋)亮
• 2小米10涨价(🤓)后销量却很好是(🦐)因为以前太便
• 3十年前有(🛣)人说腾讯和阿里抵(🕺)不上一个百度
• 4如何评价海(🛤)王

1有哪些(🤕)日剧(👉)让你眼前一亮

1海王

导演胜(🐹)者即(🌟)是正义金(🙇)子(📳)文纪土井裕泰石井康(🧔)晴

演的(🈴)暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草(💱)工科男呆萌美少女实验的方(🔜)法契约婚姻(🛅)的也(🌽)非常有(⏭)趣(🐗)单(🔬)身(🛠)狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌(🎒)片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽(🤰)克雄棚泽孝义田中健太

古(🅰)装电影(🈚)堺(🛑)雅人上(🗡)户彩香川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(🏡)足然后在(🏙)一瞬(🚠)间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到(🤞)不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之(🚃)等(➿)许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正(🎟)挺(😻)要什(👛)么不是现实的(🛂)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但(🥪)有用

导演松(☔)冈锭司(🗣)山下敦弘及川拓郎

主(📰)演(🐟)小(🦌)林薰须藤(📓)理彩田畑智子

看点在每个(😇)深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通(🦇)人获得依旧(🗡)有故(🖋)事台词如散文版优美动(🚈)人小林薰大叔气质浓(⚽)烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝(➗)秀则西坂瑞城编剧古泽(🔞)良太(🍱)

演的堺雅(🐒)人新垣结衣冈田将(🤺)生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(🌉)好搭配还挺(🔛)好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且(💣)乖诉(🤘)讼中的笑点(🔁)很多却(🔵)能(🆎)直接导致人陷(😆)入深思末凉子御姐范真(🌳)棒熟(✋)透的水(🐤)蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐(🤸)

主演山田孝之片濑那奈矢(📬)部享佑

看点从高利贷(🏁)角度看计划理财(🌇)的重要性欲望是把(😽)刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热(🔔)血街灯还真啧

2小米(🍞)10涨(⏬)价(❣)后(❇)销量却很好是因为以(🛏)前太便

3十年前有人说腾讯和(📄)阿里抵不上一个百度(💨)

百度(🖋)未一(🍃)跃而起陆奇已离场(🎞)后(🍌)进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日(🛃)下午发出的(🏗)内部邮件(🌆)中下达命令从(🍎)今年7月起不再(🎣)一职百度集(😘)团总裁兼(🐜)首席运营官

这(🍕)位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型(💀)厚望的明星职业经理人(🚬)在百度AllinAI大(📔)战略拐向中(🌜)途倒是在公司内(🦒)外也(🦌)打胜了个人(😅)口碑的时刻突然之间取走对(😷)百(📪)度实际业务的管理权

虽说李彦宏称陆奇将再任职集团(👲)公司(🚗)的副董事(😨)长以这个(🔶)身份一(🕊)直送(😯)回百度(💺)但很多这更像是越描越黑

百(🏑)度员工的群早就(🚇)炸(🥐)开觉着(👝)副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就(🔱)走了

虚职(🏝)的分析不(💝)虚从百(🕛)度新的管理班(💌)子和权力(⚫)架构(👀)不不自然出去陆奇取回了(😉)全都所有的权力

据百度内部邮件百度主(🎎)要(🍸)业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🌝)再向李彦宏(🍥)做了(😶)汇报李彦(🐹)宏在5月18日的内部邮(🛳)件(🏣)中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁(🚒)并(❇)再继(😟)续职务AI技术(🌪)平台体系AIG总负(😢)责人况且AI的两大事(🐜)业群智能驾驶事业群组IDG总经理李(😯)震宇投向(💳)张亚勤如实汇报景鲲将(🚔)一职智能生活事业群(🗨)组SLG总经理一职未来一段时(🚿)间里直接向(🚀)李彦(🅱)宏(🍾)汇(🔙)报情况

到现在为止张亚(🌀)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇(💱)最最看(🥎)重的两(🚩)项AI业务的出口智能生活事(🚤)业(🦓)群组(😆)SLG和智能驾(👓)驶事业群(📚)组(🈂)IDG均由(🗣)陆奇真接亲自挂帅任总(🌁)经(🌆)理正因(🎀)如此(🤞)职业经理人陆奇被如果说是少见的除(♏)开李彦宏外居然还能在百度总(💓)帅大(⛎)权的人

此行人事变(💱)动并不代表百度的(➗)直接掌舵权恢(🕕)复又(🏅)回(🐆)到李彦宏手上后者而且(😂)在移(🤨)动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管(🕙)理能(🏊)力上令一些内部员工(🦗)失去了信心

与此同(🧦)时陆奇出(📧)任而(✅)成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(🤧)结构李彦宏主抓信息流广(⏪)告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓(🕑)投(🐻)资什么在表面上看(🎎)来比较稳定(⛑)地保留了一年多然后(🦀)完全(📑)崩坍(🥊)

陆奇在百(🚭)度掌权(📤)的四百多天里(📍)百度的股价比起他入职时之(🤠)初修为提(🔖)升了(🍉)将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个(🚦)数量级与今日头条的竞争远未结(🔞)束后随着陆奇(🗑)的离(🍵)去百度(🚇)下重注的AllinAI战略(🥗)更是前路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度(🏙)的消息公元前16世纪在4月底(〰)再到脉脉曝(🌃)出消(👊)息一团团(🛅)时陆(😵)奇(🍊)本人还在参加上海车展外表(🆎)看来精神焕发甚(👫)至于他(🔸)刚(🎒)刚开放了新一期新风会的考试(🚯)报名(😻)这是陆奇创始的不定期检查跟(🐏)百度员工继续讨论公司方向和业(🐿)务的内部会议

这些(👡)都让百度基层(🍭)员工对此那两个爆料十(💫)分不屑甚至(👴)还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言(🌯)在百度能发财报前(🌠)一日(🥨)拉低百度(🔞)股价

李彦宏今天的内部信难比登天(🌡)一枚炸弹感觉公司(〰)刚稍微(🔚)有点垂(😌)死还(🕞)得不(🎎)行呀一位百度员(🦆)工对36氪说

一位(🎉)百(📙)度内部知情(🎥)人士对36氪(😀)谈起过陆奇的(🍙)离职与(🐪)同(🌦)百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对(🔎)百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚(🧛)定的(🍗)杀掉特定垂直行(🎷)业的竞价排名广告(⏮)这应该不会有什么东(👊)西太大问题(😖)只会有收入上的(🔗)影响但陆(🌲)奇的(♉)主张遇到了四位百度高管的联合抵(⏸)制终于的结果是(❤)陆奇慢慢退出(💽)百度的权力(⏲)核心

3月份百度(🌲)刚情况了一次人事(🤲)变(🤙)动李叫兽百(🌬)度贴吧事业部总经(🧡)理胡玥百(🦌)度地(🛩)图事业部总经(⤵)理李东旻搜索广告高(😥)级总监鲁鹏俊内容服务平(🎾)台总(💜)经(🈚)理屠静等(🐂)多位中层员工离(🏂)职(✈)

最近的传(🍩)言是百度多年的现金流基础(🍦)大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资(🗑)源有离(😁)职意向(🐠)

重(💅)新回(⚪)顾陆(🎶)奇直(🥫)接进入百度之(⬅)初(👈)百度还陷在200亿投(🕜)入O2O大战的泥潭转(🚢)型AI战略尚就没清晰的思(🚳)路股价一度降至161欧元滑下到(🛴)BAT阵营(🍿)的(🎎)边缘

陆(🍨)奇直(🍗)接进入百度后正式确立的战略(🙄)是(🏫)Allin人(🐒)工智能做(🛂)Feed流的战略主航(🐪)道按照手机(✒)百(🏫)度(🤗)重(🎇)现移动(🤙)搜索的(🕐)地位并(🐎)攻占内容(🥪)市场这些看重百(💱)度百科百度地图百度账号(🌑)这类(🗺)优势业(🎟)务

渐渐而去的是以医疗事业部为首的大(⛩)举(⏱)进犯(💞)被裁撤与AI核(😂)心战略没什么关系(🍜)的(🏑)不能贡献足够(💌)利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是(🏻)媒(😷)体对陆奇之于(🏌)百度业务的(🐢)评价

今天(🌛)慢慢退(🔻)出(🐿)权力核心的人成了陆奇本(🎮)人

他(💾)把别人都斗走了然(⌛)后再(🐌)自己走了(🏾)一位逼近百度的人(👡)士赞(🏭)叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组建(🍩)百(🔘)度(🏏)的第(🛣)一场媒体沟通会上(🤖)李彦宏向外界详细(🖍)介绍陆奇

在百度内部有很多关於陆(♌)奇的传言比如说(🛫)他工作站了起来像台机器(🗒)每隔一(🉐)天(🌄)只睡(😴)4个(🏀)小时两点(🎉)一线(🐠)在公司和长期性下榻的(🍭)酒店间(🍫)穿行又例如他做事亲(🥕)力亲为相当透测(🐯)哪怕重新啊设计了(💲)全公司的周报风格统一好第一段写(🏴)什么第二段写(♈)什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题(🤕)的邮件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部我得到认可的(🚐)是他(😅)借着再造(🉐)百度企业文化的努力特别是打破百度网页从(🌙)基层(🔰)到高层(🤶)管(🤷)理者交流(🈷)沟通阻塞住的顽疾

不久(🎴)前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层(👯)的私心一(📚)度(🏕)被可以表示一家巨头企业(👦)文(🎟)化中的顽疾

不过Robin很厌恶(📣)官僚不过他又比较(🧡)好适当放(🦅)权于外边的(🎆)这些人边沿的那些人又跟他也(🍰)不(🍣)是一(📫)条心也很胡弄(⏰)他(🎆)即(👈)便他们很清楚什么是对(😹)公司必要的(🤲)但的确如此关(🗳)心只在乎做的事有没往上汇报的时候好(😈)看(⏲)点逼着(💍)基层员(🎍)工挑活干

中高层管理者的这样(🦎)的偏好结(🥗)果会(🔀)反应在(🎒)绩效评定上(🤫)一名(😧)内部人士对(🈳)36氪可以表示症(🗻)结(⭐)应该是只(🧜)考虑到KPI实在不行你我(🏧)以为以百度的技术连不赚钱(❕)的(🤞)垃圾(🕘)广告帖都灭不了他们都清(😦)楚只不过不安排好(👈)人力(🖌)去整(🛃)治

以内种种除了魏泽西(🏢)事件狂暴(🎌)后百度的(🍶)措手(⛩)不及让(😜)李彦(👽)宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的(⛏)CEO

一种观(😏)点是这(🎮)也和Robin个人的性(😕)格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他(🔙)根本不不算个(🔍)杰出的的管理者特别是要羽翼未丰(🚜)百度这艘巳经有5万员工的大船

这那就(🌯)是陆奇初入百度遇到的状况管(😍)理层最看(🏖)重(👯)私利势力盘根(📭)错节基层的的问题(👱)和意见反馈不了(💪)高层

因此陆奇开设了(🧖)新风向沟通交流会这是一个定期跟(🏁)员工交流的(🌼)讨论会制度(⬆)每次来开一个半小时陆奇会请(🔭)帖一位业务(👐)线大佬亲自(✴)出面并在百度内网和新风会(💣)你的留言区选出(📱)最受员工关注的问(🧠)题在会上直接反驳

提问可能很(🍵)刺耳(♈)例如就曾有(👍)员工一(🤑)点(🙊)也不客气的(😦)问陆奇为(🦔)么百(🈯)度的(☝)产(🎋)品都中规中距江湖(😋)之远(♌)是对员工(🌂)更加不好算和亲身(🐿)的体(🕕)验的(🙀)问题做一个新系(⏫)统和程序(🧠)维护一个旧系统这对个人境界突破的价值(🗾)几乎(🗣)不一样这(💉)倒致就没人很乐意程序维护旧(🌯)系统都愿意去做新的这种问题怎末可以(🔛)解决

有(🌴)时候只不(🖍)过我们没法提(🆚)出来解决方法但至多这些个问(👚)题让上面的大(🍖)佬看到(😌)了就(😞)达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历(🗽)史上的管理层陆奇表(🐠)现出来出前所未有(🌠)的强烈的坦率(🍡)和不回避

过去这在百(🚯)度是不可想(🈁)象中的

这在百度(🚬)内部(🎂)带走了(🎸)一种(⌛)印象一名(🤷)普通员工(🎁)想(🏂)同COO陆(😠)奇联系有时比同(👬)总监(🥅)级管理者交(🐰)流更太(🥏)容易放到其余大公司这是个奇怪的现象

这让人想起(💒)了腾讯创始人马化腾知(📏)乎用户和菜头(🍱)分享过一件事腾讯的产品线上(🐤)有1700多个产(🏁)品他参(📏)与(🐭)其中的蛮数量和他回信(🥫)商讨产品问题(🥚)相当祝(⏺)生活基本上那是(🐙)一(🕗)个PM和另(💫)一个PM之间的(➖)切磋切磋如果他被(🥗)你的(⚪)做法(🔣)极大激荡Pony会(🧛)立刻把邮件升级拖一堆(🖊)VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇也会直接发基层(⛳)员工(🏢)发邮(🛷)箱他讨论(🦉)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产(😕)品(🌖)制度(🛀)和运转(🕌)细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求(🔰)他(✅)一(🤩)天玩各种App匿名试(🚷)用手机百度邀(👝)请在百度内网中先发表见解的员工单聊

在最(🖐)近的(📼)一次新风会上陆奇期刊等级半个公司(🏬)集团战略巳经(🤒)都差(😚)不多理顺了但要做(🚵)的仍很多

3换了司(🦈)机的高速(🍝)列(💭)车

过去几年搜索广告(🎧)在养肥了百度的同时也抹杀掉了(⏹)这家百度的敏感(🎿)度和锐气陆奇给百度新找(✒)的(🎿)路子是像Google一样剪切(🍆)粘贴出一个都(🔋)属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告(🔗)的广(🚣)告盈利模式(🈹)在这套思路里DuerOS和Apollo是有(🥪)用的落地之前出口

在2018年(😺)的CES大(🤬)会(🙁)上陆奇半(🐹)带欣慰地称百度AI尤其是(😰)Apollo的发展(🌮)体现了(🕯)中(🤠)国(🌊)速(🧕)度但(🤤)接下(👇)来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨

在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起(🕗)浪花的(⛅)事时有发(🆔)生了什么

如今指(🥂)挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导(😭)班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续(📚)下去

参照李彦(🛡)宏(🐌)在内(😗)部邮(🍷)件中的规划以往陆奇亲自跑带的(👶)两(🐎)块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚(🀄)勤(💢)领导报告(🍣)景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来(🦔)一段(🏧)时间里(✖)真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这(🍘)样的角(🦈)色如今(👅)要注意精力放进百度Feed流上(🔫)的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者

值得注意(🚏)的(🌻)是上述事项内部邮件中达到三分之一的(🔘)篇幅都(🕕)比较复杂到王海峰这次什么变化后(🍹)此前职(⏱)务AI技术平台体系AIG总(🔫)负责人(🌗)的(♿)王海峰(🐯)被任(🎅)命百度公司高级副总裁

依据什么百度的官方信(🚱)王海峰2010年一并加入(👛)百度几(🎧)乎(🥦)在同一(🙀)时间为公司创建角色了(🚬)自然语言处理部互联网数(📓)据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播(🐋)放(⏭)部图片搜索部(🈶)语音技术部等并曾担任搜索公司(🐲)副总经(🕝)理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(🐅)百度(😝)后王海峰刚接手了(🌟)吴恩达此前专(🌤)门(🕜)负责的(🚑)百度研究院下一界AIG总负责人同时境(🤜)界突破为(🤬)Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗(👒)争(🎢)中的赢家

一位(🥈)百(🔁)度内部人士对36氪明说(💩)王海峰你们(🦕)负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🛫)的(❤)关系是前者提供底层技术后者共(⛑)同负责(📅)落地后到(🎌)产品并(📱)可(🐡)以使用前者的数(❣)据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存(🚢)在博弈AIG也在绝对(🈳)机密研发自己的硬(🍏)件机(🏴)器人产(🗃)品

陆奇离(🥑)开(🕎)后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(😴)锢几块(🛵)AI业务避免内斗不断(🎬)的管理者但这个人会不会(🔌)又出现从(😝)哪(🐊)里来全是(⏸)个未知(⌛)数(🏦)

陆奇退任百度(💥)总裁和(💁)COO的消息公告后百度今晚(🎴)美股开盘(🧛)价格股价即(💼)暴跌约7

再强势加盟来一位陆(🍞)奇也会被(🦎)斗走一(❗)位百度员工(😽)对(🐪)未来的(📮)确积极乐(🛅)观(🅿)怀疑就(💸)算(♓)跑来也招不来人

陆奇贡(🚝)献的486天像鲶鱼一(🍦)样给了百度新的刺激但百度(❕)看来(💞)却没给(🐤)这些外来的(🛌)革命者充足(😈)的利用

4如何评价海王