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1 有哪些日剧让你眼前一亮 日剧很(😿)很(🛳)厉害的一点是能(😧)深(⛅)挖(📁)人性(🐢)探讨(🏪)普通人的喜怒哀乐1海(🔸)王
导演胜者即是正义金子文纪土(🤪)井(🤟)裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(🍮)新垣(🕰)结衣星野源(🚽)大(♉)谷(🌅)亮平
看点食(🔎)草工科(😄)男呆萌美少女实验的方法(🏬)契约(😞)婚姻的也非常有趣(🥘)单身狗被散了很多狗粮新(🏃)垣结衣根本就(🌚)是太萌片尾舞蹈太逗了(🕶)
2海王
导演海(🏡)王福泽克雄棚(❄)泽孝义田(🦉)中健太
古装电影堺雅人(👠)上户彩香川照之
看点跟啪啪(🛳)啪一样霓虹(➿)人比较(🎞)喜(🕹)欢前戏(🌷)十足然后在一瞬间再次爆发(🏉)每集(👩)前30分(📄)钟都无比(🌘)压抑剧情一环(👥)扣一环紧张到不行(😅)到(🉑)结果(🥘)十几分钟热血励(🤗)志(🕳)形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优(📡)质叔(💗)出演电影的银(🆖)行(🌹)家(🐃)们气质(🐅)不凡最后大结局反正(🎁)挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰(✍)的仅(⤴)有少(😡)年热血小喽(🈷)啰
3逃避虽可耻但有用(🏷)
导演松冈锭司山(🤯)下敦弘(⌚)及川(🤫)拓(♎)郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜(🌨)边缘人被(👅)美食彻底治(🏄)愈即便(🤳)是(🕳)普通人(🖱)获得(☔)依旧有(📴)故事台词如散文版优(🧜)美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(🦊)泽直树
导演石川淳一(🏕)城宝(🙃)秀则西(🚧)坂瑞(🏳)城编剧古泽良(🌜)太
演(🕹)的堺雅人(🚎)新垣结衣冈田将生(💍)
看点毒舌大叔和呆萌少女组合(🚆)最好搭(📈)配还挺好玩(⏩)吉(🃏)高由(🎼)里子贱萌(🈵)怪新(🍲)垣结衣正(🏇)义感十足且乖诉讼中(🍻)的(🔹)笑(🌉)点很(😏)多却能直接导致人(🕳)陷(🙋)入深思末凉子御(🤮)姐(🤰)范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🤣)口雅俊川村泰祐(🥇)
主演山田孝之片濑那奈矢(📺)部享佑
看点从高利(🔠)贷角度看计划理财的重(💊)要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利(🍾)贷也(⏩)能拍得热(🛰)血街(🏓)灯还真啧
2 小米10涨价后销量(🗼)却很好是因为以前太便 大米白面天天吃也得腻换个口味
3 十年前有人说腾讯和阿(🤑)里抵不上(🖊)一个百度百度未(⏬)一跃而起(🎭)陆奇已离场(🏮)后进入到百度(☔)486天(🌔)后工作狂陆奇(🐝)只不(🐈)过个人和(😩)家庭(🚯)的原因(🏮)由李彦(🍻)宏在5月18日下午发出的内(🎶)部(➖)邮件中(🚣)下达命令从(🦇)今(📱)年7月起不再一职百(🆎)度集(🎫)团总(🔢)裁兼首席运营官(🍃)
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百(🏒)度转(🕳)型厚望(📜)的明星职业(🌆)经(👢)理人在百度AllinAI大战略拐(👲)向中(✊)途倒(😩)是(🍺)在公司内外也打(🐧)胜了个(😺)人口碑的时刻(👌)突然之间(🙄)取(🌜)走对百(🤐)度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(🍗)任职集团公司的副董事(💉)长以(📎)这个(🦉)身份一直送回百(🕸)度但很多这更像是越描(🍒)越黑(🌇)
百度员工的(🔞)群(⏭)早(⛽)就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下(🆙)一步就走了
虚职(📃)的分(🍣)析不虚从百(☔)度新(🖼)的(⛏)管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回(🐌)了全都所有的权力
据百度内部邮(❌)件百度主(👉)要业务部门负责人张(🤸)亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(🕔)做(💷)了汇(🚴)报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为(🐱)百度公(🔋)司(🧙)高(🥂)级副总裁并再(🌿)继续职务AI技术平台体系AIG总负(🚁)责人况且AI的(🏵)两(⬅)大事业(💚)群智(🕰)能(🍷)驾驶事(👤)业群(😈)组IDG总经理李震(🎮)宇投向张亚勤如实汇报景(🤚)鲲将一职智能生活事业群组(😁)SLG总经理一职未来一段时间里(📘)直接向李彦(🐣)宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报(🤗)告(🧑)且(🎹)陆奇最最看重的两项AI业务的(🔘)出口智能生活(🐍)事业群组SLG和(🗺)智(💏)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(👜)亲(🐼)自挂帅任总经理(🔔)正因如(🦗)此职业(🤤)经理人(🥦)陆奇被如果说是少见的除开李彦(🙉)宏外居然还能(🦒)在百度(🤨)总帅大权的人
此行人事(♍)变动并不(🥧)代表百度的直接掌舵(😦)权恢复又回到李彦宏(🎡)手上(♏)后者而(⏫)且(🌥)在(🤳)移动端时(📔)代对公司战略可以确定的游移不(💒)定在(🍝)管理能力上令一些内(🌆)部员工失去了信心
与此同(🧥)时(📮)陆奇出任而(🎎)成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(💜)结(🗯)构(🏺)李(🚄)彦宏主抓信息流广告业务陆奇(✔)总统(🏝)领通盘业务尤其是(🍈)AI李彦宏(🖍)夫人马(🏷)东敏抓投(🏁)资什么在(🍫)表(🐴)面上看来比(😹)较稳定地保留了一年多然后完(🗑)全崩坍
陆奇在百(📌)度掌权的四百多天里百度的股价(🌾)比起他入职时之初修为提升了将近60但百(🎡)度(🍗)与阿里腾讯市值依然差出一个数(🛃)量级(🌂)与今(🚰)日(🏹)头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百(⏹)度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(🙈)的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百(🚔)度的消(🚏)息公元前16世纪(😪)在4月底再到脉(👿)脉曝出消息(👒)一团(🤪)团时(🍰)陆奇本人还在参加上海车展(🔔)外表看来(❌)精神焕发甚至于他刚刚开放了(♊)新一期新(😴)风会的考试报名这(🔽)是陆奇(🤵)创始的(🛃)不定期检查跟百度员工继续讨(🕹)论公司方向(😾)和业务(📟)的内部会(🛠)议
这些都(🚓)让百度基层员(🌙)工对(🏚)此那两个爆料十(🤵)分不(🎻)屑甚至(⏺)还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财(🕌)报前一日拉低百度(🚌)股(➿)价
李彦宏今天的内(🍢)部信难比登天一枚炸(🚪)弹感觉(🌬)公司刚稍微有(👝)点垂死还(🐴)得不行呀一位百(🈶)度(🎎)员工对36氪说
一位百度(🎷)内部(🈯)知情人士(😰)对36氪(🗃)谈起过陆奇的离职与同百度搜索(😭)系高管的(😨)政(👯)治斗争无关上列人士(🙌)称陆奇曾对百度搜索部(💏)门可以表示(👫)就是为了百度(🚴)的名声估计坚定的杀掉特定垂(🍄)直行(🐣)业的竞价排名广告这应该(🚑)不(📦)会有什么东西太大问题只会有收入上的(👮)影响(😨)但陆奇的(🌩)主张遇(🎿)到了四位百(🍖)度高管的(🌔)联合抵制(🥙)终于的结果是(🐣)陆奇慢慢(🕵)退出百度的权力核心
3月份百度(🎛)刚情(🍥)况了一次人(🍈)事变(🤜)动李叫兽(😼)百度贴吧事业部总经(💆)理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(🍛)屠静等多位中层(🈺)员工离(👙)职
最近的传言是百度多年的现金流基(🚍)础(🐨)大搜索业务(🚎)负责人向海龙在场的不(🎃)少百度核心业务管理(🐉)者毕竟并(🐑)没(😞)有受重视一定要拿到资源有离(🖇)职(🐟)意向
重新回顾陆奇直接(🎅)进入百度之初百度(🤗)还陷在(🚲)200亿投入O2O大战的泥潭(😳)转型AI战(🏽)略尚就没清(🔙)晰的思路股价一度(⛑)降至161欧元滑(🍝)下到BAT阵营的边(🍩)缘
陆奇直接(💣)进入百度后正式确立的(💛)战(🍌)略(🥙)是Allin人工智能(💶)做Feed流的战略(🌾)主航(⏺)道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内(🥖)容市场这些看重百度百科百度地图百(🕟)度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的(😫)大举进(📞)犯被裁撤与AI核心战略没什(🕵)么关系的(🌿)不能贡献足够利润的(👽)部门都遭遇(🤧)考(😞)核和裁撤说是这与马东敏的思路完(📌)美契合(👇)举刀是媒体对陆奇之于百度(😸)业(🚚)务的评(🐊)价
今天(🏊)慢慢退出权力核心的人成(💋)了陆奇本人
他把别人都斗(🤗)走了(🌬)然后再自己走了一位逼近百度的人士赞(😱)叹
2陆(😬)奇和百度的文化
2017年1月陆奇组(🗨)建百度(🏮)的第一场媒体沟通会上李彦宏向外(🗄)界(🦁)详细(🦈)介(🎱)绍陆(🔑)奇
在百度内部有很多关(🤓)於(💗)陆奇的传言比如说他工(👋)作站了起来像(🎣)台机器(🍃)每隔(🚉)一天只(🎢)睡4个小时两点一(✏)线在公司和长期性下榻(🦁)的酒店间穿行又(📡)例如他做事亲力亲(🧠)为相当透测哪(🖲)怕重新啊设计了(🎂)全公司的周报风格统一好(♋)第(👎)一段写(💁)什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的(🧕)邮件
这为陆奇赢得(👕)了(🛥)口(⚪)碑(📝)
但令陆奇(🔫)在内部我得到(😄)认可的是他借着再造百度企业文(🐼)化(🙄)的(🈴)努力特(😝)别(🍑)是打破百度网页从基(🚟)层到高层(➿)管理者交流沟通(🔓)阻塞(🔻)住的顽(🐞)疾
不久前(⏸)百度内部的官僚作风人事斗争和(🐒)个别管理层的私心一度被可以表(🆕)示一家巨(😊)头企业文化中的(🏥)顽(🥌)疾(🏺)
不过Robin很厌恶官僚不过他又(🏺)比(🚵)较好适当放权(🕷)于外边的这些人边沿的(🕺)那些人又(🙀)跟他也不是一条心也很(🍚)胡弄他即(🍚)便(🎋)他们(⚪)很(🕛)清楚什么是对公司必要的(🏥)但的确如此关(🎰)心只(🎮)在乎(🦅)做的事有没往上汇报的(🌰)时(🏠)候好看点(✨)逼着基(🏁)层员工挑活干(🏝)
中高层管理者(🎁)的这样的(🌃)偏好结果会反(🕘)应在绩效评定上一(⤴)名内(🌙)部(🎸)人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以(🥟)为以百度的技术连不(🎫)赚钱的垃圾广(🍓)告帖都灭不了他们都清楚只不过(🕰)不安排好人力去整治
以(🎮)内种种除了魏泽(🌔)西(🥓)事件狂暴后百度的措手(💯)不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(🍓)种观点是这也和Robin个人的(🎙)性格或者他是个(🍻)重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者(🍂)特别是要(🙅)羽翼未(➰)丰百度这艘巳(📣)经有(🎍)5万员工的大船
这那就是陆奇初入(📼)百度遇到的状况(😼)管理层最看重私利势力盘根错节(⛱)基(👧)层的的问题和意(🚤)见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定(🐈)期跟员工交流的讨论会制度每(👋)次(🧘)来开一个半小时陆奇会请帖(😞)一位业务线大佬(🎉)亲自出面并在百度内(💙)网和新风会你的留言区选(🚉)出最受员工(😐)关注的问题在(📔)会上直接反驳
提问可能很(⚫)刺耳例如就曾有(🤾)员工一点也(😭)不客(🔢)气的问陆奇为么百度的产(📫)品都中规中距江湖之(🚺)远是对员工更加不好算和亲身的体验(⏩)的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这(✖)对个人境界突破的(⛑)价(🚔)值几(⛄)乎不(🏗)一样这倒致就没人很(🍭)乐意程序(📦)维护旧系统都愿(📦)意去做新的这种问题怎末可以解决(🏁)
有时(🎓)候只不过我们没法提出来解决方法但至(🚷)多这些个(🌥)问题(🛴)让上面(🆔)的大佬看到(🦏)了(🌉)就达到一定(🔺)目的了一位百度员工其实(😯)相对于百度历史上的管理层陆奇表现(🛒)出来出(⬛)前所未有的强烈的坦率和不回避
过(😷)去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普(🖌)通员(🐮)工想同COO陆奇联系有时比同(🤭)总监级管(💪)理者交流更太(🛵)容易(🆓)放到其余大公(📉)司这是个奇怪的(👠)现象(🥟)
这让人想起了(📢)腾讯创始人马化腾(😌)知乎用户和菜头分(🌂)享过一件事腾讯的产品线上(⛎)有1700多个产品他参(🆚)与(🐸)其中(🌖)的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生(🚪)活基本上(🏒)那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做(🧜)法极大激荡Pony会立刻把邮件(⬛)升级拖(😟)一堆(💄)VPGM从里面出来带动事情(🌞)行进
陆(🍛)奇也会直接发基层(🎊)员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻(💩)意(🕺)隐藏(🛌)在百度的(🌉)产品制度和运转(🌿)细节中的隐疾毕竟(💑)害怕管理层不解释年轻用户的(🚄)需求(💫)他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见(👳)解的员工单聊
在最近(👸)的(🤞)一次新风会(⛓)上陆奇期刊等(❓)级半个公司集团战(🕙)略巳经都差不多理顺了(Ⓜ)但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹(🥃)杀掉了(🚒)这家百度的敏感度和锐气(🐧)陆奇给百度新找的(🐜)路子是像Google一样(🌘)剪(🐆)切粘贴出(🔉)一个(🌞)都属于自己的AI时代的安卓(😀)逃掉过度依赖广告的广告盈利模(📲)式(🕹)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🌳)的落地之前出口(🍦)
在2018年的CES大会(🏏)上陆奇半带欣慰地称(🛸)百度AI尤其是Apollo的发展体现了(👳)中国速度但接下来(📬)人们(👫)打听一下的是高速行驶的到百度(⏪)在突然换了司机后会不会脱轨
在百度(🔳)历史上(🏊)产品或业务而且负责人离(🔋)职(🎄)后而激起浪花的事时有发生了什(🕟)么
如今指挥棒(🍸)又返(🏐)回到李彦宏手中李(🕞)彦宏仍旧必(⌚)须平衡新领导班子的权力包括把(💹)陆奇开了头的变革再继续下去(🛄)
参照(🏁)李彦宏在内(🏮)部邮件(💝)中的规划以(🤑)往陆(♒)奇亲自跑带的两(🚂)块核心的AI业务智能驾驶事业(📧)群组IDG总(🤞)经理李震宇日后投(😧)向张亚勤(⏫)领导报告景鲲升任(🧖)智(😤)能生活事业群组(🌭)SLG总经理未来一(🌒)段时(🐩)间里真接向李彦宏领(📜)导报告百度也许(🛄)不会会出现(⛽)第二个(🚩)陆奇这样的(♌)角色(🚿)如今(♋)要注意精力放(🏴)进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再(❄)寻找风(🍸)一位(💊)高层汇报者
值得注意的是(🏝)上述事项内(🗑)部邮件中(🐟)达到(🖇)三分之(🛐)一的篇幅都比较复杂到王海峰这次(💺)什(🀄)么变化后此前(👔)职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁(🕚)
依据什(⏸)么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一(🥍)时间为公司创建(🤙)角色了自然语言(⚪)处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多(🚡)媒体播放部图(⏲)片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经(💁)理
在2017年3月吴恩达因派(🎌)系斗(🎄)争(🍞)远(🥤)远离开百度后王海峰刚接手了吴(🎵)恩达此前专门负责的百度研(🚘)究院下一(🆘)界AIG总负责人同时境界突破为(🧘)Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人(👸)士对36氪明说王海(🧀)峰你们负责的AIG与(💪)景鲲专门负责的DuerOS之前(🍓)的关系是前者提供底层技术后者(👾)共同负责(🐁)落地后到产品(⬛)并可以使用前者的数据但两(👽)个部门在(🌠)长期合作的同(⛺)时也修真者的存(🧛)在(📡)博(⬇)弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品(😱)
陆(✌)奇离(⏰)开(🚙)后AllinAI的百度依(😬)旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免(🥡)内斗不断(➿)的(🐒)管理者但这个人会不会(🏍)又出现从哪里来全是个未知(🚝)数(🦒)
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度(🥂)今晚美股(🔯)开(📎)盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一(🏏)位陆奇(🕹)也会被斗走一位百度员工(🏹)对未来的确积极乐(🅱)观怀疑就(🏎)算跑来也招不来人(🕷)
陆奇贡献的486天像鲶(🌽)鱼(📺)一样(🏢)给了百度新(🦏)的刺激但百度看(🌼)来(☕)却没给这(🔐)些(🏍)外(🤱)来的(🍘)革命者充(🐇)足的利用
4 如(🐚)何(⛱)评价海王 这部电影给我明确的(🈳)的印象是再试一下做一部科(🚣)幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观光(⛺)来怎么欣赏必须(🚥)影片从头至尾(🙄)隔一段时间打斗及(👮)动作都(⏯)那个软件节(🏐)奏平静无(👁)波中又意外摔(🐦)倒再算上快慢镜头等(🐭)特殊特效都能让观众感觉到新鲜的(⬇)西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因影片(🥖)场景为(🎀)海(🏮)里这就亲手缔造了一个(🌂)全新未(🛏)拆封(😽)世界我们生活在陆(♒)地(🥥)上能唯一到海里感受(🌶)的屈指(🤫)可数影(🌗)片(🥟)中(🔇)把人物融于到(🔭)海里各种各种奇(😩)葩动物和(🚠)植物加上某些(☕)特(🍈)效的颜色更(🔍)是人总觉得是在旅游(🚿)观(👎)光真(💨)是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜