• 1有哪(🔞)些日剧让(🚻)你眼前一亮
• 2小米10涨价后(🎃)销量却(😴)很(💬)好是因为以(🚛)前(🎍)太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(🔞)个百度
• 4如(🔨)何评价海王(🍳)

1有哪些日剧让(🎁)你眼前(✳)一亮

1海王

导演胜(🤸)者即(🧜)是正义金子文纪土井裕泰石(🐫)井康晴

演的暗金丑岛(🎛)君新垣结衣星野源大谷(📤)亮平(😬)

看点(🌂)食草工(🧡)科男呆萌美少(🌕)女实验的方法契约婚姻的(🦌)也(💾)非(➗)常有趣单身狗被散了很多狗粮新(👌)垣结衣根本就是太(♏)萌片尾舞蹈太(🤪)逗了

2海王

导演(🍩)海王福泽克雄棚(❤)泽孝义田中健太

古装电影(🌤)堺雅(😍)人(🏖)上户彩香川照之

看点(🚔)跟啪(💡)啪啪一样霓虹(🧒)人比较喜欢前(⚪)戏十足然后在一瞬间再(🧠)次爆(🐥)发每集前30分钟都无比压(⛅)抑剧(🧔)情一环扣一环紧(💳)张到不(🐽)行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之(🏛)等许多优质叔出演电影(🗃)的银行家们气质不凡(🕠)最后(🌦)大结局反正挺要什么不是现实的(📕)BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🎡)少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但(🤽)有用

导演(👬)松(⬅)冈锭司山下敦弘及川拓郎(🍭)

主演小林薰须(🕤)藤理彩田畑智子

看点(🔫)在每(🕑)个深夜边缘人(🦀)被美食彻底(😦)治愈即便(👶)是普通(🚄)人获得依旧有故事台词如(🚇)散文版优美动人小林(🏋)薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳(🐴)一城宝(🚑)秀则西坂瑞城编(🍓)剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田将(📎)生

看点毒舌大叔和呆(📝)萌少女组合(🍚)最(🕌)好(😍)搭配还(🎽)挺好玩吉高由(🆖)里子贱萌怪新(💃)垣结衣正义感十足且乖诉(🕘)讼中的(🕙)笑点很(🔺)多(🛳)却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊(🔽)川村(😑)泰祐

主(🍏)演山田孝之(😺)片濑那奈矢(🌋)部享佑

看(👦)点从(🌡)高利贷(👙)角(🗄)度看计划理(🍷)财(🐆)的(🏰)重(🎇)要(🎩)性欲望是把刀能伤人也(🤡)能伤己(😉)连高利贷也能拍得热血街(🍶)灯(🧑)还真(🏜)啧

2小米10涨(😀)价后销(🍣)量(🍺)却很好是(⚡)因为以前(🙀)太便

3十(🙍)年前有人说腾讯(😒)和(🚡)阿里抵不上一(👨)个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到(❄)百度486天(🦄)后(🐹)工作狂陆奇只(🚖)不过个人和家庭的原因由李彦宏(🛹)在5月18日(🔓)下(🚷)午发出的内(😉)部(🔏)邮件中(🐤)下达命令从今年7月(💝)起不(🎧)再一职(😿)百度集团总裁兼首席运营官

这位李(🍭)彦宏亲(🈸)自来从硅谷这(🍔)边请(🐸)慰籍(🆑)着百度转型厚望的明星职业经理人在百度(🚌)AllinAI大战略拐向(🐜)中途倒是在公(⌚)司内外(🌕)也打(🏀)胜了个人口(😶)碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称陆奇将再(🍯)任职集团公司的副董事长以这(😀)个(🔎)身份一直送(♉)回(🐛)百度(🥣)但很多这更(📚)像是越描(🔓)越黑

百度员工的群早就炸开觉着副董事(💱)长那是(⛪)个(🈂)虚职先缓存一下下(🗽)一步就走了

虚职的分析不虚从百度新的管(➿)理(🥞)班子和权力架(😲)构(➕)不(📌)不(🐯)自然出(🍫)去陆奇取回了全都所有的权力

据百度内(😺)部邮件(🔘)百度主要(🎺)业务部门(🥈)负责人张(🌈)亚勤向海龙(😛)王(🤥)海峰朱光等人(🕳)将再(🚠)向李彦(💈)宏做了汇报李彦(🌍)宏在5月18日的(⛓)内部邮件(⏮)中同时宣布王海(🌝)峰成(🈷)功进阶为百度公司(🍅)高级副总裁并再继续(🚔)职务(⚫)AI技术平台体系(💧)AIG总负责人(🔏)况且AI的两大事(📞)业群智(🗳)能驾(🍽)驶(😽)事业群组IDG总经理李(🏕)震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组(🚣)SLG总经理(🎠)一职未来一段时间(🉐)里直(🔯)接向李彦(🔋)宏(📊)汇报情(🗒)况

到现在为止张亚勤向海龙王海(🏂)峰朱(🏃)光均向陆奇(🏴)领导报告且陆奇最(🎆)最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群(📼)组SLG和智能(💳)驾驶事业群组IDG均由陆奇(⭕)真接(😎)亲自挂帅(💹)任总经理正因如此职(💱)业经理人陆(😾)奇被如果说是少见的除(🌯)开李彦宏外居然(🈲)还能在百度(🤡)总帅大权的人

此行人事变动并不代表百(👱)度的直接掌(🎴)舵权恢复(🦂)又回到李彦(🤖)宏手上后者(🎖)而且在(📛)移动端时代对(🈯)公司战略(🎇)可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去(📁)了信心

与此同时陆奇(😼)出任而(🌥)成(🥡)型的李彦宏(🔀)陆(🚟)奇(🦓)马东敏的三角权力结构李彦(🐐)宏主抓信息流广告业务陆(🕔)奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(⚫)宏夫人(🏙)马东(🎌)敏抓投资什么在(😝)表面上看来比较稳(☕)定地保留了(📠)一年多然后完全崩坍

陆(🔲)奇在百度掌权的四百多天里(🐠)百度的股价比起他入(♈)职时之初修为提升了(🎖)将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远(🚴)未结束(🆘)后随着陆奇(🌱)的离去百度(🌖)下(🍨)重注的AllinAI战略(🚀)更是前(📒)路渺茫

1举刀的陆奇和百度的(🔠)斗(🔶)争

陆奇(👵)慢慢退出百度的消息(🦎)公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(🍌)出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕(🧡)发甚至于他刚刚(🚠)开放了新一期(⏭)新风会(🎥)的考试报名这是陆奇创始(💭)的不定期(🚨)检查跟(⛺)百度员工继(🛁)续(📘)讨论公(🈹)司方向和业务(🖖)的内(💖)部会议

这些都让百度基层员工对此(🧝)那两(🛃)个(🌹)爆料(🤜)十分不屑甚(💇)至还(💈)怀疑是(🕉)竞争(🤥)对手蓄意释放出谣言在百度能发财(🔜)报前一(🎊)日拉低百(🗜)度股价

李(♋)彦宏今天的内部信难比登(🏭)天一枚炸弹感觉公司(✊)刚稍微有点垂(🧒)死还(💘)得不(🌻)行呀一(🔳)位百(🧥)度员工对36氪说

一位百度内部知情人士对36氪(🦈)谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政(🐍)治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百(🚞)度的名(🦄)声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广(🥤)告这应该不会(🏹)有(🍵)什么东西太(🐉)大问题只会有收入上的影响但陆(🕗)奇的主张(🚜)遇到了(🤱)四位百度高管的联合抵(🤲)制终(🚹)于(🔒)的结果是陆奇慢慢退出百(🤤)度的权力核心

3月份百度刚情况了(👛)一次(🤓)人事变动李(🙌)叫兽百度贴吧(🦗)事业部(✊)总(🚱)经理胡玥百度地图事(🏞)业部总经(✊)理(👢)李东旻搜(☝)索广告高(🐪)级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(🚪)层员工离职

最近的传言是百度多年(🔺)的现(🤪)金流基(🏇)础大搜索业务负责人向海(👂)龙在场的不(🌋)少(📪)百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到(🦉)资源有离职意向(😕)

重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还(🙏)陷在200亿投入(📘)O2O大战的泥潭转型(🚔)AI战略尚就没(🎩)清晰(🌱)的思路股(👆)价一(🍴)度降(🔑)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度后正式(🐛)确(📞)立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索(🔥)的地位(🔕)并(🕰)攻占内容市场这些看(📃)重百度百科百度地图百(🕓)度账号这类(🌨)优势(🤫)业(🥥)务

渐渐而(🤛)去的是以医(💨)疗事业部为首(🐞)的(💊)大举进犯被裁撤与AI核心战略没(🍮)什么(💆)关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇(💒)考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美(🍱)契合举刀是媒(🍙)体对(〰)陆奇之(🥐)于(🍛)百度业务的评价

今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人

他(🌭)把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度(🌹)的人士赞叹

2陆奇和百度的文(🐕)化

2017年1月陆(💡)奇组建百度的第一场媒(🐹)体沟(🌍)通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇

在百度内部有很多(🏊)关於(🚞)陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机(❓)器每隔一天只睡(💩)4个小时两点一线在公司和长期性(🚳)下榻的酒(🍓)店间(🧠)穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全(👈)公司的周报风格统一好第(⛲)一段写什么(🖌)第二段写什么他也会解(🐠)除基层员工再(🍤)邮箱(🎶)他再(👮)讨论问题(🐥)的邮件(🚣)

这为陆奇赢(🗽)得了(🧙)口(🕌)碑

但令陆奇在内部我(🎴)得到认可的是他借着再造百度企业文(🕵)化(👫)的(👌)努力特别是打破百(🥟)度网页从(🍃)基层(📍)到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前百度内部的(🥜)官僚作风人(㊗)事斗争和个别管理层的私(📨)心一度被(🕌)可以表(🕺)示一家巨头企(🏁)业文化中的顽(🈳)疾

不过Robin很(🚁)厌(🎳)恶官僚不过他又(⛽)比(🍙)较好适当放权于外(💁)边的这些(🌮)人边沿的那些人又跟他也不(🔱)是(🚕)一条心也很胡弄他即便(🀄)他们很清楚(🕒)什么是对公司必(🕚)要的但的确如此关心(🐅)只在乎做的(👷)事有没(🌱)往上汇报的时候(🕐)好看点逼着基层员工挑(🤤)活干

中(⛽)高层管理者(🎀)的这样的(🤚)偏好结果会反应在绩效评定上一名内部(📅)人士对36氪可以表示症(🍿)结(🛥)应该(👿)是只考(🍪)虑到KPI实(🗿)在不行你(🚬)我以为以百度的技术连不赚(💰)钱的(💧)垃圾广(😋)告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排(🕡)好人力去整治

以内(🛎)种种除了(⏱)魏泽西事件狂(🕢)暴(🥣)后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高(🧖)居高层(🚻)又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人的性格(🎥)或者他是个重感情的好人(♏)是个是个(🐟)的(🦊)技术男但他根本不不算个杰出的(📣)的管理者特别是(🥪)要羽翼未丰百度(📲)这(🧕)艘巳经(🤽)有5万员工(🐁)的大船(🐑)

这那就是陆(⬅)奇初入百度遇(⤵)到的状况管理层(🕐)最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见(🔩)反(🚓)馈不了高层

因此陆奇开设了新风向(😉)沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制(🧖)度每次来开(🖼)一个半小时陆(🚒)奇会请帖一位业务线大佬亲自出面(👶)并(🔸)在百度(🕸)内网和(🐜)新风会你的留言区选出(🛴)最受员工关注的(👘)问题在(🚀)会上(⏩)直接(🌴)反驳

提问可能很(👤)刺(🏏)耳例(🍹)如就曾有员工一点也(💠)不(🌪)客(🥎)气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江(🌇)湖之远是对员工(🤖)更(🈂)加(🆒)不好算和亲身的体验的(🈺)问(♍)题做一个新系统和(👤)程序维(🧛)护一(🚠)个旧系统这对个人境(🕐)界突(🌚)破的价值几乎(🗂)不一(🌨)样这倒(📑)致就(🎋)没(😷)人很乐意程(🌾)序维护(📐)旧系统(♏)都(🚶)愿(🎻)意去(🐈)做新(⏰)的这种问题怎末(🕗)可以(🍱)解决

有时候只不过我(🏟)们没法提出来解决方法(🌓)但至多这些个(⏪)问题让上面的大佬看到(🏁)了就达到一(🎿)定目的了一(🎹)位百(🌊)度(💘)员工其实相对于百度历史(📩)上的管(🧜)理层陆奇表(🐎)现出来出前所未有的强烈的坦率(👻)和不回避

过去这在百度是(🎆)不可想象中的

这在百度内部带走(🦋)了一种印象一名(🚈)普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级(🍪)管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象

这让(🐗)人想起了腾讯创始人(💊)马化腾知乎(👋)用(🚺)户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他(👯)回信商讨(🥕)产品(🍊)问(🐑)题相当祝生活基本上那是一(🌰)个PM和另(🖨)一个PM之间的切(🆕)磋切磋如果他被你的做法极大激(🐵)荡(🎤)Pony会(🌹)立刻把(🍜)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行(🎒)进(⛷)

陆奇也(✔)会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮(👻)件趁机发觉刻意隐藏在百度(🎡)的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种(🌶)App匿名试用手机百度邀请在百度(🍠)内网中先发表见解的员工单聊

在最近的一次新风会(💲)上(📥)陆(🚱)奇期刊(🚸)等级半个(🧚)公司集团战(🛳)略巳经都(🎭)差不多(🥄)理(🎖)顺(👣)了但要做的仍很多

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广告在养(👝)肥了百度(✉)的(🦐)同时也(🛰)抹杀掉了这家百(🏻)度(🌏)的敏感度和锐气陆奇(〽)给(🎲)百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(🎪)出一个都属于自己的AI时代的安卓(✒)逃(👑)掉过(🧕)度依赖广告的广(🏝)告盈利模(🏈)式在这套思路里(💷)DuerOS和Apollo是有(🔯)用的落地之前出(😼)口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🚖)慰地称百度AI尤其(🔜)是Apollo的发展体现了中国速度但接下(🔵)来人们打听一下(⏲)的是高速(🌫)行(💲)驶的(🐙)到百度在突然换了司(🌐)机后会不会脱轨(🥜)

在(🐬)百度历史上产品或(📚)业务(⛅)而且负责(😝)人离职后而激起浪花的事时有(🍞)发生了(🎲)什么

如今指(💭)挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(🗻)须平(㊙)衡新领导班子的权力包括把(🛰)陆奇开了(🌶)头的(🎟)变革再继续下(📇)去

参照李(📘)彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的(🛁)两块核心的AI业(🐖)务智能驾驶事业群组IDG总经(🚯)理(📕)李震宇日后投(👺)向张亚勤(🍞)领导报告景鲲(🐩)升任智能生活事业群组SLG总经理未来一(🕚)段时(🍇)间(🅿)里真接向李(🛢)彦宏领导报(📛)告(🎭)百度(✖)也许(🚲)不(♌)会会出(🤺)现第二个陆奇这样的角(🏜)色(🌉)如今要(🦁)注(📳)意精力放进百度Feed流上(🛍)的李彦宏恐怕(💘)会为智能(💷)生活事业群组再(⏬)寻找(🔏)风一位高层汇报(🚐)者(🛢)

值得注意的是(🕰)上述事项内部邮(🗓)件中达到三分之(✖)一的篇幅都比较复(🔱)杂到王海峰这次什么变化(💌)后此前职务AI技术平台体(🛠)系AIG总负责人(🎭)的王海峰(🔝)被任命百度公司高级副总裁

依据什(🛍)么百度的(🍚)官方信王(🍡)海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(😆)间为公司创(🚉)建(🔊)角(🚀)色了(🐨)自然(🔵)语言处理部互联网数(👹)据研发部推荐引擎和个性化(💎)选择部(🍬)多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担(📋)任搜索(🏷)公司副总(🏺)经理

在2017年3月吴恩(🕠)达因派系斗争远远离开百度后王海(⛰)峰刚接(🐯)手了吴(🔆)恩达此前专门(🏠)负责的百度研究院下(🚯)一界AIG总负责人同时境界突破为(🏠)Estaff成员而(👣)被(👣)可以表(🧝)示百度AI派系上(🥐)一波斗争中的赢家

一位百(🗼)度内部人(✂)士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(💁)系是(☝)前者提供底层技术后者(🥀)共同负责(🍽)落地后到产品并可以使用(🔝)前者的数据但两个部门在长期合作的同时也(🔭)修真者的存在(♿)博弈AIG也在绝(🤭)对机密研发(🦄)自己的硬件机器人产品

陆(🥥)奇离开后AllinAI的百(👡)度依(👇)旧是是需要一位有能力(⏸)禁锢几块AI业务避免(🦍)内斗不断的管理者(🔝)但这个人会不会又出现从(🗜)哪里来(👝)全是个未(🌸)知数

陆(📩)奇退任百(🔛)度总裁和COO的消息公告后(💭)百度今晚美股开盘(🌰)价格股价即暴跌约7

再强势加盟(💘)来一位陆奇也会(📷)被(🙌)斗走一位百(🥏)度员工(🍽)对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(🗺)刺激(🤨)但百度看来却(🥒)没给(🎀)这些外来的革(❕)命者(🥦)充(🖋)足的(✈)利用

4如何评价海王