• 1有哪些日(👩)剧让你眼前一(🏚)亮(🐄)
• 2小米10涨价后销(🏝)量(🚳)却(👆)很(🐥)好是因为(🌬)以(📒)前太便
• 3十(🦆)年(🗯)前有(🌊)人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评(💎)价海王

1有哪些日剧让你眼前(🐝)一(🍯)亮

1海王

导演胜者即是正(🐿)义金子文(🤙)纪土井裕泰石井康(😻)晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(🛃)大谷亮平

看点食(🛋)草工(😋)科男(👄)呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非(🤯)常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结(🏼)衣根本就(🤠)是太萌片(🎊)尾舞蹈太逗了(🐕)

2海(🏍)王

导演(🤶)海王福泽(🧒)克(😡)雄棚泽孝义田中健太

古(🧛)装电(🗯)影堺(🦃)雅人上(⬆)户彩(🙍)香川照之

看点跟啪啪啪一样(💺)霓虹人比较喜欢前戏十足然后在(💪)一瞬间再次爆(⏹)发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张(🖲)到(🤡)不行到结果十几分钟(🍗)热血励志形状怪异打着鸡血(📡)堺雅人香川照之(🏹)等(📌)许多优质叔出演电(😐)影的银行家们气质(😝)不凡最(🍓)后大(🛑)结(🌦)局反正挺要什么不(🐍)是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🤗)少年(⏸)热血(😐)小喽啰

3逃避(🚂)虽(😲)可耻但有(🍌)用

导演松冈锭司山(🈳)下敦弘(😐)及川拓(💐)郎

主演小(🍎)林薰须藤(🔮)理彩田畑(🕗)智(🏨)子

看点在每个(🚣)深(🙅)夜边缘人被美食彻底治(🍒)愈即便是普通人获(🎌)得依旧有故事台(🔳)词如散文版优美动人小林薰(🌍)大叔气质(🚀)浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(🏪)

演的堺雅人(🥧)新垣结衣冈田将生

看点毒舌大叔和呆(🍪)萌少女组合最好搭配还(🔆)挺好玩吉高由里(🧠)子贱萌(✅)怪(🐷)新垣结衣正义感十足(🍙)且(🧘)乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真(🌍)棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导(🍪)演山口雅俊川村泰(🕯)祐

主演(🛬)山(😈)田孝之(🚆)片(💚)濑那奈(🚕)矢部享佑

看点(🌂)从(🖖)高利贷角度看计划理(🏿)财(🎦)的重要性欲望是把刀能伤人也能(⛅)伤己连高利贷也(🍂)能拍得热(🥥)血街灯还真啧

2小米(🏪)10涨价后销(🐆)量却很好是因为(🚇)以前太便

3十年(🧚)前有人(🌂)说腾讯和阿里抵不(🌿)上一(🍪)个百度

百度未一跃而起(🍘)陆奇已离场后进入到百(🌯)度486天后(🏕)工(📫)作狂(🙊)陆奇(🌔)只不过个人(🎢)和家庭的原因(🖖)由李彦(📚)宏在5月18日下午发出的(⏩)内(🔲)部邮件中下达命令从今(⛺)年7月起不再一职百度集团(⚾)总(🍛)裁兼首席运(🎳)营官

这(🔊)位李彦宏亲自来从(🧒)硅谷这边请慰籍(🔡)着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大(🐷)战略拐向中(🙍)途倒是在公司内外也打(🖕)胜了个(👽)人(📭)口碑的时刻突然之(💧)间取走对百度(💸)实际(📸)业务的管理权

虽说李彦(💨)宏称陆奇将再任职集团公司(📮)的副董事长以这个身份(🦌)一直(🎯)送回百度但很多这更像是越描越黑

百度员(🚡)工的群(🥨)早就(💽)炸开觉着副董事长那是(🖕)个虚职先缓存一下(🚖)下一步(💮)就走了

虚(⛏)职的分析不虚从百度(🏂)新的管理(🦔)班(👌)子和权力架构(💧)不(💼)不自然出去陆奇(🛷)取回了全都所(🌡)有的权力

据百度内部邮件(📼)百度主要业务部门负(📡)责(🤝)人张亚勤向海(😒)龙王海峰朱(🔛)光等人将再向李彦宏做了汇(🐵)报李(🏯)彦(🦅)宏在(🐶)5月(🙍)18日的内部邮件中同时宣布王海(📰)峰成功进阶为百度公司高(💨)级副(🏿)总(🗼)裁并再继续职务AI技术平台(🎉)体系(🍁)AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业(⏹)群组IDG总经理李震(🌯)宇投向张亚勤如实汇(🎵)报景鲲将一职智能生活事(⛔)业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇(🍮)报情况

到现在(💅)为止张亚勤(🐇)向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看(🏭)重的两项AI业(⛄)务(🈳)的出口智能生活(🍯)事业群组SLG和智能驾驶事业群组(🍰)IDG均由(🖍)陆(🛂)奇(🍶)真接亲自挂帅任总经理正因如此(🏏)职业经理人陆奇被(🐊)如果说是(⚽)少见的除开李彦(⏬)宏外居(🕸)然还能在百度总帅大权(📩)的人

此行(🛌)人事变(🍃)动(📄)并不(🤭)代(🍎)表百度的直接掌舵权恢复(🎐)又(🚊)回到李彦宏(🍃)手上后者而且在移动端时(👴)代对公司战略可以确定的(🚄)游移不定(🐒)在管(🥩)理能力上(🚋)令(🥏)一些内(💼)部员工失去了(🥙)信心(🌐)

与(🚾)此同(🎰)时陆奇出任而成型的(💶)李彦宏陆奇马东敏的三角权(🗻)力结构李彦宏主抓信息流广告(🛐)业务陆奇总统领通盘业务尤其(🌊)是(🐻)AI李彦(🐰)宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完(🚼)全崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比(🍏)起他(🐾)入职(🍳)时之初修为提升了将近60但百度(🛰)与(🏥)阿里腾讯市值依然差出一个(🎷)数(🤲)量级与今日头条的竞争远(😢)未结(🙀)束后随着陆奇(💝)的离(📮)去百度下重注的AllinAI战略更是(🔸)前路渺茫

1举刀的陆奇和百(🥠)度的斗争

陆奇慢慢退(🏇)出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消(🌬)息一团团时陆奇(🖱)本人还在参(🙊)加上海车(🀄)展(Ⓜ)外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放(🥁)了新一(🥍)期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公(🍩)司方向和(🧀)业务的(🔹)内部会议

这些都让百度基(🌋)层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是(🦍)竞争对手蓄意释放出(🏝)谣言在百度能发(💅)财报前一日拉低百度股(✍)价

李彦(🤨)宏(🐦)今天的内部信难比登天(🕯)一枚炸弹感觉公(🙋)司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说

一位百度内部知情人(🦖)士(👗)对36氪谈起过陆奇的离职与(👥)同百度搜索(🧖)系高管的政治斗争无关上(⛴)列人士称陆(🗿)奇曾对百度(🍹)搜索部门可(〽)以表示就是为了百度的名声估(🌫)计坚(🚪)定(🔢)的杀掉特定垂直行业的(🍔)竞(🏣)价排名(👱)广告这应该不会有什么东西太大(🕗)问题只会有收入上的(🚖)影响但陆奇的主(🙊)张遇(㊗)到了四位百(💁)度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(🔶)出百度的权力核心

3月份百度刚情况了一次(🎦)人(🏥)事变动(🐚)李叫兽百(🚝)度贴吧事(🦊)业部总经理胡玥百(🔢)度(🥑)地(📭)图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🌳)务平(🍓)台(🛣)总经理屠(☝)静(🌡)等多位中层员工离职(👗)

最近的传言(👜)是百(🎟)度多年的现(🛵)金流基础大(👐)搜索业务负责人向海龙在(🅾)场的不少百度核心业(🤧)务管理者毕竟并没有(🌬)受重视一定要拿到资(🎡)源有离职意向

重新回顾(🕖)陆奇直接进入(🗃)百度之初百度还陷在(🉐)200亿投入O2O大战的泥潭转型(😘)AI战略尚就没清晰(⭐)的思路股价一度降至161欧元(🤢)滑下到(🌳)BAT阵营的边缘(🛳)

陆奇(🚥)直接进(🏅)入百度后正式确立(🍿)的战略是Allin人工智能(⬇)做Feed流的战略(⛲)主航道按照手机(👷)百度(👼)重现移(♓)动搜(🎭)索的地位并(⏭)攻占内容(🔪)市场这些看重百(🔪)度百科(💪)百度地图百度账(🛐)号这类优势(🙅)业务

渐渐(🎐)而去(🚖)的是以医疗(💊)事(😤)业部为首的大举(🍌)进(🌊)犯被裁撤与AI核心(🈯)战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁(🐝)撤说是这与(⌚)马东敏的思路(🎽)完美契合举刀是媒(🔤)体对陆奇(💙)之于百度业务的评价

今天慢慢(👘)退出权力核心(🔗)的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了然(🥛)后(🎫)再自己走了一位逼近百度的(🙌)人士赞叹

2陆奇和百(🏹)度(🍝)的文化

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟(🈶)通会上李彦宏向外界详细介(🚖)绍陆(🍌)奇

在百度内部有很多关於陆奇(🔏)的传言比如说他(🐷)工作站了起来像台机器每隔一天只睡(🆖)4个小时两点(💅)一线在公司和长期性下(🍝)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相(🔬)当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报(🎸)风格统一好第一段(🍉)写什么第二段写什么(🚃)他也会解除(⏪)基层员工再邮箱他再讨论问题的邮(🔍)件

这为陆奇赢得了口碑

但令(🍢)陆奇在内部我得到(🖱)认可的是他借着再(🌛)造百度企业文化(🎥)的努力(🌔)特别是打破百度网页从基层到高(🈂)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(🐩)

不久前百度内部的官僚作(👭)风人事(🎼)斗争和个别管理层的私心(🦋)一度被可以表示(🕚)一家(🧛)巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(🥫)好适当放(🖇)权(🉐)于外边的这(🏁)些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很(💧)胡(⛪)弄他即便他们很清楚什么(👀)是对公(🔜)司必要的但的确(💞)如此关心只在乎做的事(🙋)有没往上(🐿)汇报(🌗)的时候好(⏳)看点逼着基层员工挑活(💉)干

中高层管(🏌)理者的(🤞)这样的偏(😜)好结果会反应在绩效评定上一名内(🌥)部人士对36氪可以表示症(🥝)结(👊)应(🗨)该是只考虑到KPI实在不行(💦)你我(💈)以为(🤔)以(🔯)百度(🔶)的技术(🕯)连(😬)不赚钱(🏪)的垃圾广告帖都灭(🐹)不了(👽)他们都清楚只不过(🎠)不安排好人力去整治(💄)

以内(❤)种种除了魏泽西(😙)事(🦐)件(👶)狂暴后百(🔈)度的(♟)措手不及(🌩)让李彦宏看起来好像像个高居高(🧐)层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个(🎚)人的性格(👺)或(🤷)者他是个(🎱)重感情的好人是个是个(🐛)的技术男但(➿)他根本不不算个(🥇)杰(❔)出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(😁)经有5万员工的大船

这(🔹)那就是陆奇(🔨)初入百(💶)度遇到的状况管理层最看重私利势(🥏)力盘(🐯)根错节基层的的问题和意见反馈不了高(🐞)层

因此陆奇开设(🔁)了新风向沟通交流会这是一个定(😍)期跟员(🌠)工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(🌴)出面并在百度内网和新风会你(👕)的留言区选出最受员工关注的问题(🙀)在会上直接反驳

提(📨)问可能很刺耳例如就(🐱)曾有员工一点也不客(🍶)气的问陆(🚒)奇为么百度的产品都中(Ⓜ)规(🌉)中距江湖之远是对员(🗓)工更加不好算(📰)和亲身的体验的问(👩)题做(⏫)一个新系(🌔)统和程序维护(🤽)一个旧系统这(👽)对个人(👧)境界突(🏞)破的价值几乎不一样这倒(😧)致就没人很乐意程序维护旧系(🤫)统都愿意去做新的这(🌥)种问(🎒)题怎末可以解(🙃)决

有(🥙)时候只不过我们没法提出来(🐼)解决方法但至多(✊)这些(🐵)个问(✍)题让上面的大(🍱)佬看到了就达到(👬)一定目的了(🎍)一位百度员工其实(🌍)相(⏳)对于百度历史上的管理层陆(🔀)奇表现(🍉)出来出前所未有的强烈的(👧)坦率和(🏚)不回避

过去这在百度是不可想象(🧜)中的(😹)

这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总(⬜)监级管理者(🏃)交流更太容易放到其余大公司这是(Ⓜ)个奇怪的现象

这让人想(🏽)起了(👯)腾讯创(📱)始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品(🏦)线上(🌚)有1700多个产品他参与其(🚊)中的蛮数(🌎)量和他回信商讨产品(🚳)问题相当祝生活基(🐡)本上那是一个PM和另一(💩)个PM之间的切磋切(🐄)磋如果(🤔)他被你的做法(🔟)极大激荡Pony会立刻把(🥪)邮件升级拖一堆VPGM从里(🕺)面出来带动事情(📆)行进

陆奇(😜)也会直接发(🍮)基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(😇)在百度的(💸)产(🐛)品制度和运转细(🎾)节中的(😁)隐疾毕(✒)竟害怕管理(🌀)层不解释年轻用户(😹)的需求他一天玩各种App匿名试用手机百(💫)度(🚈)邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊

在最近的一(🍛)次新风(📑)会上陆奇期刊等级半个公司集团(⛄)战(🎴)略巳经都差不(👘)多理顺了(🌍)但要做的(🕸)仍很(🏚)多

3换(❎)了司机(🦌)的高速列车

过(🥞)去几年搜索广告在养肥了百度的同时(🌨)也抹杀(🥨)掉了(🏏)这家(🏷)百(🖐)度的(🎨)敏感(😌)度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃(📸)掉过度依赖广告的广告盈利模式(😉)在(🏍)这套思路里DuerOS和Apollo是(👹)有用(🥜)的落(🏑)地之前出口

在2018年(🚠)的CES大会上(🌄)陆奇半带欣慰地称百(🛥)度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(🍈)度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在(🕷)突然换了(⛱)司机后会不会脱轨(🌖)

在百度历史上产(💟)品或业务而且(⛴)负责人离职(🎖)后而激起浪花(🖖)的事时有发生(🗝)了什么

如今指挥棒(🥄)又返回到李彦宏手中李(👧)彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了(⛄)头(⛰)的(👄)变革再继续下去

参照李彦宏在内部邮件中的(🚛)规划(🏎)以往(🈲)陆奇亲自跑带的两(🤙)块(🌴)核心(📘)的AI业(🍹)务智能驾驶事业群组IDG总经(🎅)理李震宇(😙)日后投(😡)向张(🐬)亚勤领导报告景鲲升任(😙)智能生活(🔙)事业群组(🏿)SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二(🌯)个陆奇(✖)这样的(🈯)角(⭕)色如今要注意精力(🔴)放(📐)进(🏊)百(🍭)度Feed流上的李(🙀)彦宏恐(📘)怕(💋)会为智能生活事(🤖)业群组再寻找风一位高层汇报者(🌶)

值得(💯)注意的是上(😜)述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复(👑)杂到王海峰(😻)这次什么变化后此前职务(🥗)AI技术平台体系AIG总负(💵)责人的王海峰被任命(📮)百度公司高(🔏)级副总裁(➡)

依据什么百度的(🕓)官方信(🤮)王海峰2010年一并加(🔡)入百(👝)度几乎在同(🐩)一(📰)时间为公司创建角色了(✴)自然语言处理部互(⬜)联网(📘)数据研(📯)发部(🤫)推荐引擎和(🛢)个(🐚)性化(🚽)选择部多媒体播放部图(🧘)片搜索部语音技术部等(🕟)并(⬛)曾担任搜索公司副总经(🍪)理

在2017年3月(🥈)吴恩达因(🍔)派系斗争(📍)远远离开(🏤)百度(👷)后(🆔)王海峰刚接手了吴恩(👛)达此前专门负责的百度研(💐)究院下一(💥)界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(🛡)

一位百(🏅)度(🎨)内部人士对36氪明说王海峰你(🎎)们负(⚓)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🏸)系(🤗)是(📵)前者提供底(💛)层技(✴)术后者共同负责落地后到(🕷)产品(😷)并可以使用(😦)前(💇)者的数据但两个部门在长期合作的同时(📆)也修真者的存在(🐩)博弈AIG也在绝对机密研发自己的(⏳)硬件机(🕶)器人产品(🐔)

陆奇离开后AllinAI的(🐽)百(🗝)度依旧是是需要一位有能(🍗)力禁锢几块AI业务避(🌅)免内斗不断的管理者但这个人会不会又出(🧣)现从哪(⤵)里(✨)来全是个未知数

陆奇退任百度(⛅)总裁和COO的消息(🌼)公告后百度今(⏮)晚(🗺)美股开盘(😂)价格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位(📚)陆奇也(🚇)会被斗(🌍)走一位百度员工对未来的确(🔎)积极乐观怀疑就(💡)算跑来(⏱)也招不来人

陆奇贡献(🏸)的486天像(🥓)鲶鱼一(✉)样给(😌)了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者(🚔)充足(👟)的利用(🕯)

4如何评价(🔪)海王