• 1有哪些日剧(💕)让你(🕘)眼前一(📋)亮
• 2小米10涨价后销(🌟)量却(🔓)很好是因为以(🈺)前太便
• 3十年(👋)前有人(🍯)说(🕳)腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评(➰)价海王

1有(🚰)哪些日剧让你眼(😟)前一亮(🔉)

1海王

导演胜者即是正义金子文纪(💍)土井裕泰石井康晴

演的(😉)暗金(⏲)丑岛君(🚝)新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草(😰)工科男呆(➿)萌美少女实验的方法契约婚姻的也非(🌥)常有趣单身狗被散了(📪)很多狗粮新垣结衣(🕓)根本就是太萌片尾舞(📤)蹈太逗了

2海王

导演(🚌)海王福泽克(➖)雄棚泽孝义田中健太

古装(🎰)电影堺雅(🕌)人上户彩香川照之

看点跟(🏢)啪啪啪一样霓(🍷)虹人比较喜欢前戏十足然后(🏚)在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(🐖)一环扣一环紧张(🌯)到不(🚦)行到结(🏮)果十几分钟热(😠)血励志形状怪异打着(😉)鸡血(🔡)堺雅人香(🈹)川照之等许多优质叔出演(🕸)电影的银行家们(🌪)气质(🕗)不(🖕)凡最后大(🛑)结局(🗒)反正挺要什么(🕸)不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少(♌)年热血小喽啰

3逃避虽(🔲)可耻但有用

导演松(🏥)冈锭司山下(⏺)敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑智(🧢)子

看点在(🐈)每个深夜边缘人被美食彻底治(🥄)愈即便是(🍴)普(🧛)通人获得(😟)依(🖇)旧有故事台词如散文版优美动人小林(👄)薰大(🎦)叔气质浓烈

4半泽直(🥦)树

导(🔔)演(🗒)石川(💵)淳一(🔑)城宝秀(👸)则(🏨)西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈(🏺)田将生

看点毒舌大叔和(😦)呆萌少女组合最好(🍃)搭配还(⛄)挺好玩吉高由里子贱萌(🏚)怪新(🔫)垣(🔄)结(😒)衣(🔘)正义(🍿)感十足且乖诉讼(🖨)中的笑点很(🖕)多却能直(🎴)接(👗)导致人陷入(🖇)深(⛓)思末凉子御姐范真棒熟(🙈)透的水(🚉)蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅(🥋)俊川村泰祐

主演山(🥁)田孝之片(✝)濑那奈(⛳)矢部享佑

看点从高利贷(🕊)角(🦇)度看计划理财的重要性欲望是(🌿)把刀能伤人也能伤己连高利贷也(🔈)能(♐)拍(❇)得(♐)热血街灯还真啧

2小米10涨价后销量却很好是因(🏘)为以前太便

3十年(💇)前有(➰)人说腾讯和阿里抵不上一(🚛)个百度

百度未一跃而起陆奇已(🆙)离(🤐)场后进入到百度486天(👼)后工作狂陆奇只(🤐)不过个人和家庭的原因由李彦(🎟)宏(💹)在5月18日下午发出的内(🈷)部邮件中下(👇)达命令从今年7月(✌)起不再一(🌁)职(🌭)百度集团总(🤷)裁兼首席(🌍)运营(❇)官

这位李(🌲)彦(🥦)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型(🗄)厚(🕝)望的明星职业经理人在百度AllinAI大(📼)战略拐向中途倒是在公(🧝)司内外也打胜了个人口碑的时(♏)刻突然之间取走对百度实(🤩)际业务的管理(📵)权

虽说李彦宏(🏠)称陆奇将再任(👕)职集团公(🤤)司(🎐)的副董事长(♋)以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描(🐮)越黑

百度(🕯)员工的群(📍)早就炸开(🌹)觉着副董事长那是个虚(🍉)职先缓存(😝)一下下(👌)一步就走了

虚职的分析不虚从百(🕴)度新的管(🌡)理班子和权(🥫)力架构不不自(🐟)然出去陆奇取回了全都所(🏺)有的权力

据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦(🏊)宏做了汇报(🗝)李彦宏在5月18日的内(🤼)部邮件中同时(🛠)宣布王海峰成功进阶为百度(👕)公司高级副总裁(🔜)并再(🎐)继续(🔳)职(🚗)务AI技术(🍱)平台体系AIG总负责人况(🏘)且AI的两大事(🤰)业群智能(🥐)驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活(👖)事(🚬)业(🛏)群组(💳)SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况

到现在为止张亚勤向海(👽)龙王海峰朱(🏔)光均向(⚪)陆奇领导报告且(🚏)陆(🕑)奇最(🚊)最看重的两项AI业务的(💟)出口(🕤)智能生活(🚙)事业群组SLG和智能(🎸)驾驶事业群组(🏟)IDG均由陆(📱)奇真接亲自挂帅任总经(🔎)理正(🎨)因如此职(🐑)业经(😣)理人陆奇被如果(📽)说是(💣)少见的除开(🐲)李彦宏外居(😒)然还能在(🏈)百度总帅大权的人

此行人事变动并不代表百度的直(🍺)接掌(👩)舵权恢复又回(🌙)到李彦(🛺)宏(♋)手上(🛹)后者而且在移动端时代对(🖋)公司战略(🚎)可以确定的(🙂)游移不定在管理(🙆)能力上令一些(💆)内部员工失去了信心

与(⤵)此同时(👰)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东(🍎)敏的三角权力结构李(😨)彦宏主抓信息流广告业务陆(🚼)奇总统领通盘业(🏮)务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地(😔)保留了一(⛸)年多然后完(🗳)全崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职(💈)时(🍲)之初(🛅)修(🥧)为提升了将近60但百度与(🍆)阿里腾讯市值依然(📱)差出一个数(🔁)量级与今日头条的竞争远未(♉)结束(👩)后随着陆奇(😻)的离去百度(🎃)下重注的(🚅)AllinAI战略更是前路渺茫(🔓)

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢(😐)慢退出百度的(🕳)消息公元前(👭)16世纪在4月底(✈)再(⛽)到脉脉曝出消息一(🐦)团团时(👀)陆(😩)奇本人还在参加上(💶)海车展外表看来精(💫)神焕发甚至于他刚(🙉)刚开放了新一期新风(🥚)会的考试报(🚪)名这是陆奇创始的不定期检查跟百(😄)度员工继续讨论公(🌽)司方向和业务的内部会议

这些都让百度基层员工(🎽)对(🕔)此(🚊)那两个(👴)爆(🚪)料十分不屑甚至(🈲)还(🗺)怀疑是(📌)竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财(🤼)报前(🐶)一日拉低百度股价

李彦(👵)宏今天的内部信(🐅)难(🌟)比登天(📱)一枚炸弹感觉公司(🍊)刚稍微有点垂死还得不行呀一(🏔)位百度员工对36氪(💏)说

一位百(♋)度内部知情人(🍈)士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(🛒)搜索系高管的政治斗争无关上列人士(💀)称陆奇曾(🥠)对百度(🧣)搜索部门(⏱)可以表示就是为了百度(🛍)的名(💟)声估计坚定的杀掉特定(🎇)垂直行业的竞价排(🌅)名广(🧕)告这应(😢)该不会有什(👜)么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇(🐞)到了四位百度高管的联合抵制终(🐯)于的结果是(🍺)陆(🌺)奇慢(🌒)慢退出百度的权力核心

3月份百度刚情况了一(🦑)次人事变动李叫兽百度贴吧(💨)事业部总经(📙)理胡(📀)玥百度地(👚)图事业部总(🧐)经(🐶)理李东(🐚)旻(🎴)搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台(🤓)总经理屠静等多位中层员工离职

最近的(🚆)传言(👣)是(📪)百度多年的(🐟)现金流(📪)基础大搜索(💒)业务负责人向海(🕘)龙在场的(🍙)不少百度核(🏻)心业务管理者(🍣)毕竟(💊)并没有受重视一定要拿到(🛐)资源有离职(🛁)意(🔸)向

重新回顾陆奇直接进入百(🔉)度(🍿)之初(🗜)百度还陷在200亿投入O2O大战(🍦)的泥潭转型AI战略尚就没(👀)清晰的思路股(🕤)价一度降至161欧元滑下到BAT阵(😎)营的(🛌)边缘

陆奇直接进入(👖)百度后正式确立的(❄)战略(👅)是Allin人工智能做Feed流的战略主(🔔)航道按照手机百度重(🏞)现移动(💁)搜索的地位(😳)并攻占(⛑)内容市场这些看重百度百科(🈵)百(⬇)度地图(😃)百度账号这类优势业务

渐渐而去的是以医疗(🦆)事业部(📛)为(🤥)首(🚁)的大(🎩)举进犯被裁撤与AI核心(📼)战略没什么关系的不能贡献足够利润(🌩)的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对(👞)陆奇(📧)之于百度业务的评价

今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人

他把别(🕍)人都斗走了然(🍐)后再自己走了一位逼近百(📗)度的人(🕚)士赞叹

2陆奇和百度的文(🎱)化

2017年1月陆奇组建百度(👺)的第(🌷)一场媒体沟通会上(🈺)李彦宏向外界详细介绍陆奇

在百度内部有很(🏪)多(🚡)关於陆奇(🈯)的传(🛸)言(🏹)比如说他(🚷)工作站(🦓)了起来像台机器每隔(⚪)一(🔹)天只睡4个小时(🈲)两点一线在公(♌)司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做(🎢)事亲力亲为相(🥈)当透测哪怕重新啊(🔉)设计了全公司(⏬)的周(😙)报风格统一好第(🧚)一段写什么(⛳)第二段写什么他也会(😗)解除基层员工再邮箱他再讨论(🏘)问题的邮件(🐚)

这为陆奇(🤧)赢得(🔔)了口碑

但令(📔)陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文(🖲)化的努力特别是打破百度网页从基(✍)层到(🥎)高层管理者交流(🦆)沟通阻塞住的顽(⏹)疾

不(💳)久前百度(💎)内部的官僚作风人事(🉑)斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的(📛)顽疾

不过Robin很厌恶官僚(🍙)不(🐖)过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿(🐗)的那些人又跟他也不是一条心也(🌋)很胡弄他即便他们很清(🥄)楚什么是对公司必要的但的确如此关心(🎓)只在乎(🔌)做的事有没往上汇报(💧)的(👪)时候好看点逼着基层员工挑活(♐)干(🔈)

中高层管理者的这样的偏好(🐦)结果(👤)会反(🐐)应在绩效评定(🍺)上一名内(⛔)部人(🌡)士对36氪可以表示症结应该(🚐)是(🎀)只考(⛅)虑到KPI实在不(🌳)行(🚈)你我以为以百(🛌)度的技术连不赚钱的垃(👸)圾广告帖都(🔔)灭不(⛎)了他们都清楚(🌒)只不过不安排好人力(✂)去整治

以内种(📏)种除了魏泽西事件狂暴后百度的措(🖌)手不(🎃)及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好(🛬)蒙(🤵)蔽的CEO

一种观(🌌)点(✊)是这也(🐸)和Robin个(🏭)人的性格或者(Ⓜ)他(🐋)是(🥈)个重感情的好人是个是个(📡)的技术男(🐦)但他根本不不算(💞)个杰出的的管理者特别是(🛅)要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船

这那就是陆(🕧)奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势(🚌)力盘根错节基层的的问题(✌)和意见反馈不了高层

因(👵)此陆奇开设(✔)了新风(🌎)向沟(😫)通交流(🕢)会这是一个定期(🐳)跟员工交(✅)流(💳)的讨论会制度(🚄)每(😬)次来开一个半小(💐)时陆奇会(🆖)请帖一位业(📭)务线大佬亲自出面并在(🔡)百度内网和新风会你的留(🥌)言区选出最(🎽)受员工关注的问(🚕)题(😷)在会上直接反驳(👣)

提问可能(🐢)很刺(🥡)耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆(🎉)奇为么(🛐)百度(🐯)的产品都中规中距(🖕)江湖之远是(➗)对员工更加(🦈)不好算和(🤪)亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护(🚲)一个旧系统这对个人境界突破(😔)的价值几(🌵)乎不一样这倒致就没人很(🅾)乐意程序维(⬇)护旧系统都愿意去(📲)做新的这种问题怎末可以解决

有(🤤)时(👲)候只不过我们(👴)没法提出来解决方法但至多这些个问题(🌳)让上面的大佬看(⏰)到了就(👐)达到一定目(📷)的了一位(🥛)百度(🎨)员工(💘)其(🛍)实相对于(💮)百度历(💯)史上的管理层陆奇表现出来出前所(🌫)未有的强烈的坦率和(💋)不回避

过去(➖)这在百度是不可想象中的(🌇)

这在百度内部带走(😯)了一种印象一名普通员工想同COO陆奇(🤮)联系有时比同总监级管理者交流更太容易放(🥅)到其余大公司这是个奇怪的现(🙀)象

这让人想起了腾讯创始(😋)人马化(🦀)腾知乎用户和菜头分享过(🕓)一件事腾(📈)讯的(🚬)产品线上有1700多个产品他(🈴)参(📙)与其中的蛮(😰)数量和他回信商(🥚)讨产品问题相当祝生(🚀)活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切(🗞)磋如果他被你(🎤)的做法极大激荡Pony会立刻把邮(✌)件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进(🧚)

陆(🥝)奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮(🗽)件趁(🚆)机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运(📲)转细节(🖇)中的(🕝)隐疾毕竟害怕管理层(❄)不解释年轻用户的需求他一(💦)天玩各种App匿名试用手机(🏵)百(🍈)度邀(🐹)请在百(🕜)度(🕤)内网中先(💑)发表(🏌)见解的(🚅)员工单聊

在最近的一次新风会(⏱)上陆奇期刊等级半个公司集(🎿)团战略巳经都差(📃)不多理顺了(🐫)但要做的仍很多

3换了司(🍛)机的(🤸)高速列车

过去几年搜索广告在(🏌)养肥了百度的同时(🥞)也抹(🔷)杀掉了这家百度的敏感(🆑)度和(🥏)锐(🦁)气陆奇(👧)给百度新找(🙈)的路子是像Google一(🍐)样剪切粘贴出一(🈺)个(🚹)都属于自己的AI时代(🐼)的安卓(🚞)逃掉过度依赖广告(👅)的广(📄)告盈利模式在(🦐)这(🦉)套思路(🛏)里DuerOS和(🎄)Apollo是有用(💈)的落地之前出(📦)口

在(🍻)2018年的CES大(🌙)会上陆奇半带欣慰(⛩)地称百(🎻)度AI尤(💎)其是Apollo的发(🚽)展体(🧡)现了(🥕)中国速度但(💟)接下来人们打听(✖)一下的是高速行驶的到百度在突然(🐓)换(❄)了司机后会不(📂)会脱(🍹)轨

在(🐒)百度历史上产品(🎑)或业务而(⛲)且(🏙)负责人离职后(🌄)而激起浪花的(⏰)事时有发生了什么

如今指挥棒(🚀)又返回到李彦(🎰)宏手(🤭)中李彦宏(🎤)仍(🏤)旧必(🎠)须平衡新领导(🍞)班(🔀)子的权力包括把陆奇开了(🐚)头的变(🌂)革再继续(🎻)下(😡)去

参照(🛷)李彦宏在内部(🙀)邮件(🗾)中的规划以往陆(🐏)奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事(🍤)业(👥)群组IDG总(📿)经理李震宇日后(❎)投向张亚(🎈)勤领(🚆)导(🚦)报(👯)告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接(🚈)向李彦(🏨)宏领导报告百度也许(🌻)不会会出现第二个陆奇这样的角色(😆)如(🏧)今要注意精(🏥)力放进百度Feed流(🐹)上的李彦宏(🐾)恐怕会为智能生(🍶)活事业群组再寻找风一位高层汇报者(📰)

值得注意的是上述事项内(👶)部邮件中达到三分之一(🐫)的篇幅(🔝)都比较(🌺)复杂到王海峰这次(🕌)什么变化后此前职务AI技(🍒)术平(🎮)台(🎒)体系AIG总负责人的(💃)王海峰被任命百度公司高级副总裁

依据什么百度的(😭)官方信王海峰2010年一并(🌏)加入百度几乎(❤)在同(🚸)一(😒)时间为公司(🌙)创建角色(🌭)了自然语言处理(🐶)部互联网(😭)数据研发部推荐引擎和(⛲)个性(🗳)化选择部(👷)多媒体播放(💀)部(🧔)图片搜索部语音技术部等并(🎰)曾(🐷)担任搜索(🈂)公司(🛌)副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百(😑)度后王海峰刚接手了吴恩达此前(🛃)专(🌀)门负责的百度研(🚈)究院下一界AIG总负责人同时境(✈)界突破为(🥕)Estaff成员(🥂)而被可以(🏾)表示百度AI派系上一波斗争(🌴)中的(🆖)赢家

一(🏇)位百度内部(📀)人士对36氪明说王海峰你们负(🌈)责(🚪)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供(🎈)底层技术后者共同负(✊)责落地后(🤴)到产品并可以使用前(🌦)者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也(🕵)在(👢)绝对机(🍠)密研发自己的硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的(📝)百度依(🤹)旧(🚯)是(🎸)是需要一位有(🎩)能(🐪)力禁(🏓)锢几块AI业务避免内斗不断的管(💧)理(💷)者但这个人会不会又出现从(🐍)哪里来(🔃)全是个未知(💩)数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚(🛰)美股(✔)开(💸)盘价格股价即暴跌约7

再(🎵)强势加盟来(🔤)一位陆奇也(🎑)会被斗走一位百度员工(🦃)对未来的(😯)确(⛺)积极乐观怀疑就算跑(📬)来也招不来(🍁)人

陆奇贡献(🤬)的486天像鲶鱼一样给了百度新(🕴)的刺激但(🌊)百度看来却没给这些外来的(🐋)革命者充足的(🙍)利用

4如(🗣)何评价海王