• 1有哪些日剧让(🎧)你眼(🛁)前一亮(🚌)
• 2小米10涨价后销量(🌙)却很好是因(📅)为以(🔈)前太便
• 3十年前有人说(🌫)腾讯和阿里抵不上(🌓)一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让你眼前一亮(💑)

1海王

导演胜者(🐷)即是正义金子文纪土井裕泰石(🛶)井康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野(🧘)源大谷亮平

看点(💖)食草工科男呆萌(🏨)美少女实验的方法(🎢)契约婚姻的也非常有(🐣)趣单(🎥)身狗被散(🔰)了很多狗粮新垣结(🔇)衣(👊)根本就是太萌(😄)片尾舞蹈(🐡)太逗了

2海王

导演海王福泽克雄棚泽(🚱)孝义田(⚾)中健太

古(🕉)装电影堺雅人上(🎵)户彩香川照之(🐢)

看点跟啪啪啪一样霓虹人比(🐫)较(🖨)喜欢(🕗)前戏(🚩)十(🥡)足(🌺)然后在一瞬间再(✏)次爆(😾)发每集前30分钟都无比压抑剧(😓)情(🔂)一(🐡)环扣一环紧张到不行(🏰)到结果十几分钟(🤙)热血励志(😉)形状(🧜)怪异打着鸡血堺雅人香(😿)川照(🎪)之等许多优质叔出演电影(🔕)的(📇)银(🍩)行家们气质不(❎)凡最后大结局(🌧)反正挺要什(🗽)么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🥣)少年(😐)热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演松冈(👍)锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑(🍺)智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈(🈺)即便(🐢)是普通人获得依(🌏)旧有故事台(🤩)词如(🚯)散文版优美动人小林薰大(♊)叔气质浓烈

4半(📆)泽直(🕤)树

导演石川淳(🍶)一城宝秀则西坂瑞城编(🌃)剧古泽良太

演(😳)的(🏆)堺(🗼)雅人新垣(😟)结(🈁)衣冈(🐌)田将(🕒)生

看点毒(😍)舌大叔和呆萌少(🦖)女组合(🖕)最(🤞)好(🐜)搭配还挺好玩吉高(📈)由里(🚝)子贱萌(🚙)怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(🍎)笑点很多却能直接导致人陷入(🖇)深思末凉(🌓)子御姐(😟)范真棒熟透(🐇)的(🔇)水蜜桃

5深夜(♿)食堂(🐢)

导演山口雅俊(🐰)川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢部享佑

看(🥤)点从高利贷角度(🌧)看计划(😝)理(🗜)财的重要性欲望是把刀能伤人(😲)也能伤己连高利贷也能拍(🛣)得热血街灯还真啧

2小米10涨价(🔮)后销量却很好(💮)是因为以前太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度

百度未(🔦)一跃而起陆奇已(📥)离场后进入到百度486天(🌺)后工作狂陆奇只(📖)不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下(🎋)午发(🤽)出的内部邮(⌚)件(🌩)中下(🏔)达命令从今年7月(😈)起不再一职百度(🧞)集团总裁兼首(😵)席运营官(😗)

这位(💩)李彦宏亲(🐼)自来从硅谷(🛶)这边请(🚛)慰(⛪)籍着百度转型厚望的明星(💠)职(🗣)业经理(🤢)人在百度AllinAI大战略拐向(✋)中途倒是(👬)在公司内外(🍾)也打胜了个人口碑的时刻突然之(👲)间取走对百度实际业(🎏)务的管理权

虽说李(🛷)彦宏称陆奇将再任(🍫)职集团(🥙)公司的副董事(🔕)长以这个(😪)身份一直送回百度(🕉)但(🍏)很(🏇)多这更像(🚨)是越描越(🖋)黑(🦕)

百度员工的(💳)群早就炸开(🧟)觉着副董事长(🏐)那是个虚职先缓存一下(🧥)下一步就走了

虚职(🤣)的(🏓)分析不虚(🚫)从百(📍)度新的管(🤚)理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的(🎒)权力

据百度内部邮件百度主(🔽)要业务部(🚸)门负(💤)责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(🗜)人将(🏴)再向李(👡)彦宏做(🧝)了汇报李彦宏在(🌟)5月18日的内部(🌭)邮件(🚈)中同时宣(🦇)布(🎊)王海(🔂)峰成功(💙)进阶(🍏)为百(🗾)度公司高级副总裁并再(🍫)继续职务(🐴)AI技术平台体系(🏺)AIG总负责(✒)人况且AI的两大事业群智能驾(💼)驶事业群组IDG总经理李震宇投向(🌐)张(🌱)亚勤如(📒)实汇报景鲲将一职(🔒)智能(🤰)生(🍞)活事业群组SLG总经理(🧗)一职未来一段时间里直(⛲)接向李彦宏汇报情况

到现在(🌡)为止张(☝)亚勤向海龙王海峰朱光均(🏭)向陆(🛶)奇领导报告且陆(👜)奇最最看重(🌲)的两项AI业(🎤)务的出口智能生活事业(🔫)群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(🌠)陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如(🔍)果说是少见(🐍)的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权(🐰)的(🔖)人

此行(👮)人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦(🐻)宏手上后者而且在移动端时(✋)代对公司战略可(⏬)以确定的游移不定在管理能力上令一些内(🆗)部员工失去了(🔤)信心

与此同时陆奇出任而成型(🥎)的李(🚺)彦宏陆(👣)奇马东敏的三角(💦)权力结构李彦宏主抓信息(🎋)流广告业务陆奇总统领通(💔)盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(🌑)比(🧚)较(⏱)稳定地保(💨)留(⛳)了一年多然后完全(😣)崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天里百度(♏)的股价比起(🔟)他入(🏒)职(💃)时之初(⏫)修为提升了将近(🎡)60但百度(🕕)与阿(🚣)里腾讯市值依然差出一(⏱)个(🛣)数(🏇)量级与今日头(🔼)条(✍)的(🦋)竞(✈)争远未结束后随(✔)着陆(🔉)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢(❤)退出百(🐕)度的消息公元前16世纪(💥)在(➕)4月底再到脉脉(📈)曝出消息一团(🐆)团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会(🥛)的考试(🧢)报名(⛷)这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业(📣)务的(🍑)内部会(⏱)议

这些都让百度(🏈)基层员工对此那两(🌂)个爆料十分不屑甚至还(🌡)怀疑是竞争对手(🌵)蓄(🛷)意释放出谣(🔨)言在(🌥)百(🧒)度(😼)能发财(👅)报(🍺)前一日(🏹)拉低百度股价

李彦宏今天(🗂)的(🔏)内部信难比登天一枚(🏥)炸弹(🐄)感觉公司(😲)刚稍微(👗)有点垂(📥)死还得(⭕)不(🌩)行呀一位百度员工对36氪(🍴)说

一位百度内(🐳)部知情人士(🕵)对(⬜)36氪谈起过陆奇的离(🚻)职与同(🤠)百度搜(🌮)索(🥘)系高管的政治斗争无(🕛)关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百(🤮)度的名声估计(🚏)坚定的(🍔)杀掉特定垂直(🌯)行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大(⭕)问题只会有收入上的(🆒)影响但陆奇的主(🎊)张(🙅)遇到(🈲)了(🌩)四位百度高管的联合抵制(🔍)终于的(🦒)结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心

3月份(📊)百(🈵)度刚(🐨)情况了(🔚)一次人事变动李(🤩)叫兽百度贴(🚉)吧事业部总(👷)经理(🚠)胡玥百(♎)度地图事业部总经理李东旻(🚤)搜索广告高级总监鲁鹏俊(🏆)内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职(🚆)

最近的传言是(📬)百度多年的现金流基础大搜索业务负责(🆗)人向海龙在场(🏴)的不少百度核心业务管理者毕(🐘)竟(🥒)并没有受重视一定要拿(😟)到资源(🚓)有离职意(🎴)向

重新回(🛍)顾(💋)陆奇(📚)直接(🚷)进入百度(🕑)之初百(✈)度还陷在200亿(♟)投(🕺)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(🏉)清晰的(🏄)思路股(🚫)价一度降至161欧元(📗)滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度后正(👉)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手(📺)机百度(⏯)重现移(📒)动搜索的地位并攻占内容(😦)市场这些看重百度百科百度地图百度(🏃)账号(🏢)这类优势业务

渐渐而去的(🙏)是以医疗事业部为(🍤)首(🛏)的大举(🦀)进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(✏)系的不能贡献足够利(🛁)润的部门都遭遇考(🦎)核(🚳)和裁撤说是这与马东(🕝)敏的思路完美(🌻)契合举刀是(🆖)媒体对陆奇(🧕)之于百度业务的(🍈)评价

今天慢慢退出权(🐔)力核心的人成了陆奇(🛏)本人

他把(🐍)别人都斗走了(🏾)然后再自己走了一位逼近(🌜)百度的(🙍)人士赞叹

2陆奇和百度的(🕦)文化

2017年1月陆(💕)奇组建百(🛸)度的(🎻)第一场媒体沟通会上(⭕)李(🏺)彦宏向外界详细介绍陆奇(😬)

在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机(🦅)器每隔(🥖)一天只(🏀)睡4个小时(💵)两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿(🏮)行又例如他做事亲力亲为相(⚪)当透(📤)测哪怕重新啊(👵)设计(📰)了(🆗)全公司的周(🎙)报风格统一好(🔖)第一段写什么(♎)第二段写(🌳)什(🐸)么他也会解除基(📶)层员(🔪)工再邮箱他再讨论(🌀)问题的邮件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇(🙋)在(✊)内部我得到(🍛)认可的是他借着再(🛸)造百度企业文(🏛)化的努力(⛩)特别是(🎒)打破百度网页从基层(🏔)到高层管理者交流(🍭)沟通阻(🌰)塞(🐞)住的顽疾

不(🏛)久前百度(😁)内部的官僚作风人事斗争(📦)和个别管理层的(💱)私心一度被可以表示一家巨头(👉)企业文化(🍋)中的顽疾

不过(🚌)Robin很厌恶(📞)官僚不过他又比较好适当放权于外边(❣)的这些人(♑)边沿(⏩)的那些(🐮)人又跟他也不是一条心也(😣)很(🐻)胡弄他即(🎯)便他们很清楚什(🐇)么是对公司必要(🧜)的但的确如此(🛄)关心(🏗)只在乎做(🚥)的事(⛔)有没往上汇报的时候好(🏌)看点逼着基层员工(🥏)挑活干(🙅)

中高层管理(📠)者的这样的偏好结果(🥍)会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症(🚣)结应该是只考(⛱)虑到KPI实在不行你我以为以百度(🍫)的技术连不(✝)赚钱的垃圾广告帖都(🍹)灭不了他们都清(🌉)楚只(📥)不过不安排好人力去整治(💶)

以内种(🛹)种除了魏泽(🚔)西事件狂暴后百度的措手不及让李(😻)彦宏(💐)看起来好像像个高居(🕠)高层又非常好蒙(🍻)蔽的(🏮)CEO

一种观点是(🧟)这(🏨)也和Robin个(🔑)人的性格或者他(🤕)是(🤫)个重感(😈)情的好人(🤗)是个(🕍)是(🔻)个的技术男但他根本不不(🈵)算个(🖼)杰出的的管理者特别是要羽(🏮)翼(🉑)未丰百度这艘巳(🈲)经有5万员工的大船

这那就是陆奇(🔺)初入百度遇(🛢)到的(📸)状况管理(🆕)层最看重私利势力盘(🐴)根错节基层(🏦)的的问(🌧)题(🈵)和意见反馈不(🕵)了高层

因此陆奇开设了新风(🚇)向(😪)沟通交流会这是一(🌚)个定期(📩)跟员工(🥎)交(🤴)流的讨论会制度每次来开一个半小时陆(🍳)奇会请帖一位业(📉)务线大(🛌)佬(🍷)亲自出(🍼)面并在(🌓)百度(🖌)内网和新风会你的留言区选出最(⬆)受员工关注的问题在会上直接反驳

提问可能(🧟)很刺耳例如(🕗)就(🏝)曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百(🥠)度(🌱)的产品都(📻)中规(🐥)中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统(👡)和程序维护一个(🔺)旧系统这对个人境界突破的价值几乎(👽)不一样这倒致(⛓)就没人很乐意程序维(🎳)护旧系统(👑)都愿(🌩)意去做新的这种问题怎(🧐)末可以解决

有时(🏇)候只不(🐠)过我们(🥛)没法提出来解决方法(🖋)但(👘)至多这些个问题(🌼)让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位(👻)百度(🤼)员工其实相(👓)对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所(🚧)未有(🍽)的(🔝)强(🈶)烈(🏵)的坦率和不回避

过去这在百度是(🏠)不可想象中的

这在百度内部带(🍉)走了一种印(✈)象一名(㊗)普通员工想(🏝)同COO陆(🕕)奇联系有时(🐦)比(🕖)同总监级管(👘)理者(😶)交流(🏖)更太容易(🦒)放到其余大公司这是个奇怪的(🥧)现象

这让人想(🎏)起了腾讯创始人马化腾知乎用户(🛄)和菜头(🥡)分享(👵)过一件事腾(🥈)讯的(🎀)产(🦌)品线上(➖)有1700多个产品(💘)他(🔐)参(👅)与其(🌙)中的(😱)蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和(🕷)另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大(🏴)激荡Pony会(🎀)立(📷)刻把邮件(🐟)升(😳)级拖一堆VPGM从里面出来带动(👨)事情行进

陆奇也会直接(🏝)发基层员工发邮箱他讨论问(⚫)题的邮件(👤)趁机发(🆕)觉刻意隐藏在百(⤴)度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(🚏)层不解释年轻用户的(🐦)需求他一(😂)天玩各种App匿名试(🍭)用手机百度邀请在百(🐔)度内网中先发表见解的员工(💞)单聊

在最(🚄)近的一次新风(🐔)会上陆奇期刊等级半个公司(🤠)集团战略巳经都差(🧚)不多理(🍎)顺了但要做的仍很多

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广告在(🏅)养肥了百度的同时也抹杀掉了(🍦)这(🐣)家(🤞)百度的敏感(🙅)度和锐气陆奇给百度(🧡)新找的(♐)路子是像(🌑)Google一样剪切粘贴(🕷)出一个都属于自己的AI时代的安卓逃(🌞)掉过(🚴)度依赖广告(🗾)的广告盈利模式在(🎉)这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🌫)的落地(☝)之(😉)前出口(💲)

在2018年(🎐)的CES大会上陆奇半带欣慰地称(💡)百度(🆚)AI尤(🛄)其(✋)是Apollo的发(🌙)展体现了中国速(🐑)度但接下来人们打听一下(🏁)的是高(🕍)速(👾)行驶的到百度在(💘)突然换了司(🎷)机后会不会脱(🌬)轨(🦅)

在百度历史上产品或业务而且负责人离(🦇)职后而激起浪花的(🏠)事时有发生(🦁)了(🤨)什么

如今(🏺)指挥(🎻)棒(🕕)又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力(🎲)包括把陆奇开了头的(⏪)变革再继(🌟)续下去

参(🐈)照李彦宏在(👟)内部邮件(📬)中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能(🐠)驾驶事业群组IDG总经理李震(🏑)宇日后(😳)投(💌)向张亚勤领导报(🔰)告景鲲升任智能生(🐎)活事业群组SLG总经理未来(🚳)一段时间里真接向李彦(🍊)宏领导报告百度也许不会会出现第二(📴)个陆奇这样(🍕)的角色如今要(🍄)注意精力放进(🏅)百度Feed流上的李彦宏恐怕会(🌡)为智能生活事业群组再寻找风一(👄)位高层汇报者

值得注意的是上(🖇)述事项内部邮件中达到三(🌩)分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么(📧)变化后此(😹)前职(👏)务AI技术平台体系AIG总负(🎨)责人(🖕)的王海峰被任命百度公(🚱)司高级副总(⛑)裁

依据(🚀)什么百度的官方信王海(♐)峰2010年(🔧)一(🍋)并加入百度(😊)几乎在同一时间为公司创建(🍂)角色了自然(🤹)语言处理(🦊)部互(🛍)联网(🖱)数据(🚦)研发部(🌝)推荐(🔽)引擎和个性化选择部多媒(❗)体播放部图片搜索部语音技术部(🌘)等并曾担任搜索(🎁)公司副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了(👧)吴恩达此前专门负责的百度(👬)研究院下(🕓)一界AIG总(🚓)负责人同(👡)时境界突破为Estaff成员而被可以(💂)表示百(💙)度AI派系上一波斗争中(🗓)的赢家

一位百度内部人士对36氪明(😹)说王海(🕟)峰(🏿)你们负责的(👂)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🆚)前的关系是前者(🔦)提供底层技术后者共同负(♎)责落地后到产(🍧)品并可以使用前者的数据但两个部门在(👂)长(🔨)期合(🦅)作的同时也修真者(🍵)的存在博弈(🛡)AIG也(⬇)在绝对机密研发自己的硬件机器人产品

陆(❇)奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免(🆕)内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个(🦌)未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百(💣)度今(📕)晚美股开盘价格股价即暴跌约7

再强(📙)势加(🧥)盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员(🥙)工对未来的确(🕓)积极乐(♑)观(🔠)怀疑就算跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(🚠)刺激但百度看来(➖)却没给这些外来的革命者充足的利用

4如何评价海王