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1 有哪些日(🙆)剧让你眼(🔙)前一(👍)亮 日剧很很(⛴)厉害的一点是能深挖人(🌗)性(💫)探讨普通(🏸)人的喜怒哀乐1海王
导演胜(🎬)者即是正义金子(💳)文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(😷)星野源大谷亮平
看点食草工科男(🎩)呆萌美少女实验的方法契(🍟)约婚姻的(🚪)也非常有(😝)趣单身狗被散(⭕)了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太(📂)逗了
2海王
导演海王(🕦)福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电(🌫)影堺雅(🐓)人上户彩香川照之(🕋)
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜(✂)欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一(👮)环扣(😩)一环(🏸)紧(🌌)张到不行到结果十几分(🔁)钟热血(🗄)励志形状(🥪)怪异打着(♒)鸡血(🥁)堺雅人香川照之等(⚽)许(😕)多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最(🛤)后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰(🖇)
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(💃)锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩(💠)田畑智子
看点(⏰)在每个深夜边缘人被(🔯)美食彻底治愈(🧥)即便是(☕)普通人获得依旧有故事台(🐭)词如散(🆑)文版(💽)优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的(🏏)堺(⚪)雅人(🕥)新垣结衣冈田(👀)将生
看点毒舌大叔和呆(📖)萌少女组(🙊)合最好搭(🦆)配还挺(🧔)好玩(😡)吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(🅿)十足且乖诉讼(👸)中的笑点很多却能直接(🐣)导致(🌫)人陷(🤡)入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(🎰)
导演山口(🎖)雅(🚿)俊川村泰(🏈)祐
主演山田孝之(👛)片濑那(🐵)奈矢部享佑
看点从高利贷角度(💌)看计划(🔈)理财的重要性(🏽)欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热(🐬)血街灯还真啧(🐬)
2 小(🏣)米10涨(㊗)价后销量(🍼)却很好(🤾)是因(💀)为以前太(🚨)便 大米白面天天(🕯)吃也得腻换个口(💫)味
3 十年前有人说腾讯和阿里抵不上(🐑)一个百度百度(🍹)未(🔪)一跃而起陆(🦌)奇(🐃)已离场后进(🎽)入到百度486天后工作狂陆奇只(👍)不过个(🔥)人和(🏉)家庭的原因由李彦宏在5月18日下(🧐)午发出的(🏋)内部邮件中下(🏕)达命令从今年7月起不再一职百(🏋)度集团总裁兼(🐅)首席运营官
这位李彦(🚛)宏亲(💈)自来从硅谷(💉)这边请慰籍(🤜)着百度转(🤩)型厚望的明星职业经理人(🔒)在百(🍈)度AllinAI大战(😸)略拐向(👃)中途(😏)倒是在(🥓)公司内(🍀)外(🏮)也打胜了个人口碑的(♑)时(🤡)刻(🍐)突然之间(💃)取走(🕢)对百度实际(⬛)业务(🕒)的(🆑)管理权
虽说李(💔)彦宏(💗)称陆奇(🔹)将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这(🔋)更像是越描越黑
百(⛵)度员工的群早就炸开觉着(📗)副董事长那是个虚职(📥)先缓存一下下一(🌯)步(🤒)就走了
虚(🏮)职的(🍋)分析不虚(🤳)从百(🦏)度新的管理班子和权力架构不(🥒)不自然出去陆(🎠)奇(🐤)取回了全(🎊)都(🕖)所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务(🖕)部门负责(🌎)人(🔐)张亚勤向海龙(🥥)王海峰朱光等人将再向李彦宏做了(👣)汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高(🥉)级(🙄)副总裁并再继续职务AI技术平(⬇)台(🌩)体系AIG总负责人(🎡)况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经(🔟)理李震宇投向张亚(👨)勤如实汇报(☔)景鲲将一职智能生活(🌱)事业群组SLG总经理(😼)一职未来一段时(🎂)间里直接向(🍖)李彦宏汇报情况
到现在为(📱)止张(😥)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最(🆘)看重的两项AI业(🧘)务的出口智(🛒)能生活事业群(🕟)组(🚵)SLG和智(💀)能(🚉)驾(➖)驶事业群组IDG均由(🌇)陆奇真(🏚)接亲自挂帅(🏺)任总经理正因如此职业经(🛂)理人陆奇被如(🎖)果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度(🏈)总帅大(🧢)权的人
此行人事变(🐰)动并不代(🍐)表百度的直接(🎟)掌舵权恢复又回到李(🔰)彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战(🌚)略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信(🐾)心
与此同时陆奇出任而成型的(✊)李彦(🚷)宏陆奇马东敏(🧞)的三角权力结构(🚲)李彦(🥃)宏主抓信息流广告业(😙)务陆奇总统(🔑)领通盘业(🥨)务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(🤩)表面上看来比较稳定地保留了(😗)一年多(🐖)然后完全崩坍
陆奇在(🗣)百度掌权的四百多(🏌)天里(❓)百度的股价比起他入职(🏳)时之初修为提升了将近(🥔)60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头(🖌)条(💩)的竞争远未结束后随着(🈚)陆奇(🥇)的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(🎥)的陆奇和百度的斗争
陆(❄)奇慢慢退出(🎢)百度的消息公元前16世纪在4月底(🚣)再到脉脉曝出消息一团(🛃)团时陆奇本人还在参加上(🤚)海(🚇)车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新(📄)一期新风会的考试报名这(🚞)是陆奇(🆔)创始(🚧)的(🌵)不定期检查跟百度员(🏦)工(♓)继续(🎮)讨(🍶)论公司方向和业务(💁)的内部(🏝)会议
这些都(🛒)让百度基层(🍪)员(🏍)工对此那两(💦)个(🤟)爆料十分不屑甚(🏻)至还(✳)怀疑是竞争对(🎃)手蓄意释放出谣言在(🍠)百度能发财报前一日拉低(👦)百(🛢)度(🏋)股价
李彦宏今天的内部信难比(🖥)登(💋)天一(😥)枚(🚒)炸弹感觉公司刚稍微有(🆙)点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪(🐱)说
一位(🎂)百度内(🎊)部(⬇)知情(🤑)人士对(🎠)36氪谈起过陆奇(🌸)的离职(👓)与同百度搜索系高管的政治斗(😻)争无关上(🕐)列(🤣)人(🐖)士称陆奇曾对百度搜索部门(🐺)可以表示就是为(📗)了(✒)百(🐚)度的(🌔)名声(🦗)估计坚定的杀掉(🚗)特定垂直行(🎲)业的竞价排名广告这应该不会有什么东(🈂)西太大(🧢)问题只会有收入上的影响但(🏞)陆(🚂)奇(🥧)的(💰)主(😿)张遇到了四位(🕒)百度高管(⛏)的联合(⛷)抵制终于(❗)的结果是陆奇慢慢退(🐽)出百度的权(😝)力核心
3月(💵)份百度刚情况了一次人(🧣)事变动李叫兽(🔻)百度(🔟)贴吧事业部总(🚗)经理胡(👼)玥百度地图事业部总经理李(😇)东旻搜索广(🎀)告(🌰)高(🐑)级总监(🌗)鲁鹏俊内容服务平(📲)台总经理屠静(🆖)等多位中层员工离职(😟)
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在(🈂)场的不少百度核(🌙)心业务管理者毕竟并没有受(📿)重视一(🔌)定要拿(💦)到(✴)资(🥫)源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(⛄)转(🏖)型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降(👣)至161欧(🥇)元滑下到BAT阵营的边(🍖)缘
陆奇直(👗)接进入百度后正式确立的战略(🎑)是(🍆)Allin人工智能(💼)做Feed流的(🦎)战略(🦆)主航道按照(🕵)手机(🛴)百度重现(🐊)移动搜索的地位并攻占内容(🥫)市场这些看(🌔)重百度(🍃)百科百度地图百度账(🎀)号这类(😡)优势(🕖)业(⏸)务(❌)
渐渐而去(⬆)的(😷)是以医(♋)疗事业部为首的大举(🙉)进犯被裁撤(👅)与AI核心战略(🎽)没什么(🏼)关系(🏠)的不能贡献足够利润的(😟)部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀(💻)是媒体对陆奇之于百(🐦)度业务的(🏢)评价
今天慢(🕛)慢退(🏾)出权(🚸)力(👟)核心(🐦)的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再(📀)自己走(🎤)了(😥)一位逼近百度的人士(🛐)赞叹
2陆奇和(💵)百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(🏊)第一场媒体(🎬)沟通会上李(🌞)彦(🆓)宏向(🕠)外界详细介绍陆奇
在百(🗞)度内部有很多关於陆奇的(〰)传言比如说他工(🈁)作站了起来(🍴)像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如(🍵)他做事(🦎)亲力亲(🔡)为相(📀)当透(🏳)测哪怕重新啊设计了全公(🎰)司的周报风格统一好第一段(😁)写什么第二段写什么他也会(🏼)解除(🦖)基层员工(🐮)再邮箱(❕)他再(🐡)讨论问题的邮件
这为陆(🕺)奇赢得了口碑(😍)
但令陆(🏍)奇在内(🗑)部我得到认可的是他借着再造百度企业(👻)文化的(🛐)努力特别是(😉)打破百度网页从基层到高层管理者交(🍄)流沟通阻塞住的顽疾
不(🎄)久前百度(😼)内部的官僚作风(🗽)人事(🤹)斗争和个别管理(🏪)层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不(🗼)过Robin很厌恶(🛣)官僚不过(🧕)他又比较好适当放(🚚)权于外边的这些(🌍)人边沿(🈁)的那些人又跟他也不是一条(🔭)心(🚸)也很(🗽)胡弄他即便他们很清楚什么(💌)是对(👮)公司必要的(💂)但的(🙀)确如此关心只在乎做的事有没(🛸)往上汇报的(💰)时候好看(🦓)点逼着基层(💐)员工挑活干(👅)
中高(🚮)层管理者的这样的偏好结(🚋)果会反应在绩效评定上一(🍖)名内部人(🕖)士对36氪可以(🌭)表示症结应该(😘)是(🥤)只考虑到(🌉)KPI实在(🛸)不行你我(📅)以(🧜)为以百度的技术连不赚钱的垃(➕)圾广告帖都灭不(🙍)了(🍬)他们都清楚只不过不(🐚)安排好人力去整治
以内(🍯)种种除了(🛥)魏泽西事(🕕)件狂暴后(🛐)百度的措手不及让李彦宏看起来好(🎊)像像个高居高层又非常(🏚)好蒙蔽的CEO
一(🐹)种观(🏒)点是这也和Robin个(🏉)人的性格或者他是个重感情的好(💼)人是(🌋)个是个的(🐵)技术男(👺)但他根本不(🚓)不算个杰出的的(🧛)管理者特别是要羽翼(⛵)未(🅿)丰百度这艘巳经有5万(🍋)员工的大船
这那就是陆(🛃)奇初入百度遇到的(✋)状况管理层最看重私利势(🤟)力盘根错节基(🎺)层的的问题和意(👫)见反馈不了高层
因此陆奇开设了(🌎)新(⛏)风(👗)向沟(👄)通交流(⏪)会这(➡)是一(🛥)个定(🐗)期跟员工(🐎)交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大(🕴)佬亲(🍺)自出面(🍉)并在百度内网和新风会你的留言区选出最(😬)受员工关注的问题在会(🎎)上直接反驳
提(🔻)问可能很刺耳例如就曾有员工(⛵)一点也不客气的问陆奇为么(🥑)百度的产品都中规中距江湖之远是对(⬛)员工更加(😭)不好算和亲身(⛴)的体(🆖)验的问题做(🕞)一个新系统(🔊)和程序维护一个(🕵)旧系统这对(🥎)个人境(🕰)界突破的价(💝)值几乎不一样(🏉)这倒(🤵)致(😦)就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这(🥄)种问题怎末(🖇)可以解决
有(🔔)时(🗝)候只不(🏷)过我们(➕)没(🏐)法提出来解(📧)决方法但至多这些个问题(🤴)让上面的大佬(📫)看(♍)到了就达(👻)到一定目(👧)的(📔)了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆(⛱)奇(😽)表现出来出前所(🔁)未有的(🎦)强烈的坦(😰)率和不回避(🍄)
过去这在百度是不可想象中的
这在百(🐉)度内部带走了一种(🔼)印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总(🏩)监级管理者交流更太容易放到其(🚥)余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起(⛓)了腾讯创(🧚)始人马(🖊)化腾知乎用(🛡)户和菜头分享过一件(📑)事腾讯(👆)的产品线上有(🐖)1700多个产(✒)品他参与其(👏)中的蛮数量和他回信商(💀)讨产品问题相当(🚓)祝生活基本上那是一个PM和另一(🤐)个PM之(😕)间的切磋切(🦗)磋如果(🥊)他(🖤)被(🏷)你的做法极大激(🏻)荡Pony会(🛬)立刻把邮件升级拖一(🔷)堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发(🏼)基层(🛷)员工(💥)发邮箱他(🚹)讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(⏩)藏在(🏑)百(🍛)度的产(🤑)品制度和运(🆎)转细(🔤)节中(🥕)的隐疾毕竟害怕管理层不(😠)解释(👦)年轻用户的需求他(🍱)一天玩(🥋)各种App匿名试用手机百度邀请在百度(🆙)内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略(🗡)巳(📚)经都(🎱)差不多理顺了但要做的仍很多
3换(🎧)了司机的高速列(🍶)车
过去几年搜索广(🦑)告在养(🚇)肥了百度的同时也(🉑)抹杀掉了这家百(✡)度的(😐)敏感度(🎈)和锐气陆奇给(😻)百度新找(😁)的(🤹)路(🧝)子(📿)是像Google一样剪(📄)切粘贴出一个都属(😍)于(⛄)自己的AI时代的安卓逃(🐙)掉过(🏺)度依赖广告的广告盈利模(🌍)式在这(😱)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(😪)口
在2018年的(🤮)CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(🖕)是Apollo的发展体现了中国速度(🍍)但接下来人们打听一下(🍚)的(📞)是高速行(🕎)驶的到百度(📈)在突然换(🎮)了(🚊)司(🛅)机后会不会脱轨
在(🐨)百度历史(🈶)上产品或业务而且负责人离职后而激起(☝)浪花的事时有(🚻)发生了什么
如今指挥棒又(🛅)返回到李彦宏手中李彦宏(👵)仍旧必须(👽)平衡新(😞)领导(👨)班子的权力包(🌼)括把陆奇开(📎)了头的变革再继续(🐈)下去(🕛)
参照李彦宏在内部(🌵)邮(📐)件中的(🍛)规划以往(🌽)陆奇亲自跑带的两块核心的(🌋)AI业务智(🏮)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投(🤯)向张亚勤领导报告景(➖)鲲升任智能生(🔶)活事(😝)业群组SLG总经理未来一段(🐳)时间(🎄)里真接向李彦宏(📝)领(🕙)导报告百度也(🌝)许不会会出现第(🍀)二个陆奇这(🚁)样的角色(🚖)如今要注意精力放(🅿)进百度Feed流上的李(🖲)彦宏恐怕会为智能生活事业群组(🤞)再寻找风一位高(🚗)层汇(🔕)报者
值(〽)得(👉)注意的是上述事项内(👅)部邮件中(🔦)达到三(🗜)分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变(🏙)化(🎀)后此(🤣)前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任(😓)命百度公司高级(⛔)副总裁
依据什么(⏯)百度的官方信王海峰2010年一并(😽)加入百度(🙄)几乎在同一时间(🤠)为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部(🆕)推荐引擎和个性(🎿)化选择部(🌄)多媒体播放部图片搜(🥜)索部语音(🛰)技术部等(🕟)并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月(🏤)吴恩达因派系斗争远远离(🔊)开百度后王海峰刚接手(🌎)了吴恩达此前专门负责的百度(👾)研究院下一(🔃)界(💑)AIG总(🐭)负责人同时境界(🏣)突破为Estaff成员而被可以表(🥍)示(🚈)百度AI派系上(🐉)一波(😊)斗争中的(🐍)赢家
一位百度内部人士对36氪明(🛤)说王海峰你们负责(😇)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(🌬)关系是前者(🈸)提供(😬)底层技术后者共同负责(🀄)落地后到产品并可以使用(👰)前(💿)者的数据(📽)但两个部门在长(🛥)期合作的同(🦎)时也修真者(🐠)的存(💊)在博弈(🕺)AIG也在绝对机(🐋)密(🔷)研(🌍)发(🗣)自己的(🤖)硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🗣)旧是是需(👔)要一位(🎶)有能力禁锢几块AI业务避免(🎙)内斗不断的管(🚧)理者(🏂)但这(👡)个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任(✍)百度总裁和COO的消息公告后百(🚐)度今晚(👲)美(🏖)股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来(🌋)一位陆奇也会被斗走一位百度员(😫)工对未(😄)来的确积极乐观(🚰)怀疑(💻)就算(🔖)跑(🔷)来也(🐞)招不来人
陆奇贡献(🌏)的486天像(🏃)鲶鱼一样(🐗)给了(🌯)百度新的(🛷)刺(🏆)激但百度看来(📞)却(🎿)没给这些外来的革命者充足的利用
4 如何评价海(🤕)王 这部电影给(🏓)我明确的的印象是再试一(🏭)下(🔈)做一部科幻影片(❌)来感(📲)觉到(🔞)刺激也可做一部景(🥙)色(🚥)观光来怎么欣赏必须影(❔)片从头至尾隔一段时间(🌘)打斗及动作都(🍏)那个(🈂)软件节奏平静无波中又意外摔倒(⏹)再算(🤝)上快慢镜头等特(💵)殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感和(🐞)刺激这是从影视角度看比如因影(🛺)片场景为海(🚈)里(🥦)这就亲手缔造了一个全新未拆封世界(🏄)我们生活在陆地上能唯一到海里感受的屈指(⛔)可数(🎚)影片中把人物(🆘)融于到(😠)海里各种(👈)各种奇葩动物(♉)和植物加上某些特效的颜色更是人总觉得是在(🥌)旅游观光(🍬)真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜