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1 有哪些日(🕚)剧让你眼前一(🔢)亮 日剧很很厉害的一点是能深挖人性探(😔)讨(📁)普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕(🏔)泰石井康晴
演的暗金丑(🤲)岛君新垣结衣星野源(💅)大谷亮平
看点(🎢)食草工科(💸)男呆(🛄)萌美少(🍬)女实验的(🥥)方法契约婚姻的(🌐)也非(🛬)常有趣单身(🚷)狗(🤕)被散了很多狗(🤲)粮新(💪)垣结衣(🐜)根本就是(🐡)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田(✖)中健太(👷)
古装电影堺(⛩)雅人上户(⤴)彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🚜)人比较喜欢(🏙)前(💰)戏十足然后在一瞬间再次(🖥)爆发每集前30分钟都无比(🤟)压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(🔱)结果(📖)十(🏊)几分钟热血(🚤)励志形状(🚥)怪异打着鸡血堺雅(♑)人(🧣)香(🤜)川照之等许多优质(🏕)叔出演电影(♓)的银行家们气质不凡(🕝)最后大结局反正(🚺)挺要什(🐚)么不是现实的BOSS们(📊)相互(🛸)妥协炮灰(🏎)的仅有少年热血(😘)小喽啰(🏑)
3逃避虽可耻(🕛)但有用
导(♟)演松冈(🌏)锭司(🌱)山下敦弘及(🔡)川拓郎
主演小林薰(🧗)须藤理(🚁)彩田畑智(🔻)子
看点在每个深夜边(🤒)缘人被美食彻底治愈即便是普通(🔷)人(🍆)获得(🥠)依(🛀)旧有故事(🥢)台词(🌵)如散文版优(🗂)美动(🥪)人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(🚯)树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(🦉)古泽良太
演(📌)的(🏭)堺雅人新垣结衣冈田将(💺)生
看(📷)点毒舌大叔(🐮)和呆萌少女组合最好(⏹)搭配还挺好玩(👮)吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(🛥)足且乖(🛴)诉讼中的笑点很多却能(🥂)直接导(😂)致人陷入深思末凉子御姐范真(🍭)棒熟透的(🙊)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰(📁)祐(😀)
主演山田孝之片濑那奈矢部享(🖼)佑
看(🌧)点从高利贷角度看计(👪)划理财的重要性欲望(👞)是把刀能伤(🕐)人也能伤己连(🌍)高利(🅱)贷也能拍得热血街灯还(🥧)真(👻)啧
2 小米10涨价后销(📮)量却很好(🤚)是因为以前太便 大米白面天天吃也得腻换(👙)个口味
3 十年前(🤫)有人说腾讯和(🕓)阿里抵(🍰)不上一个百(🖤)度百度未一跃而起陆奇已离场后进入(🈳)到百度486天后工作狂陆奇(🍶)只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(🚫)5月18日下午发出的内部邮件中(🍝)下达命令从(🗝)今年(🕑)7月起不再一职百(📬)度(🕢)集团(🐺)总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从(🧤)硅谷这边(🐔)请慰籍(😤)着百度(🤖)转型厚望的明(🍭)星职(🙍)业经理人在百度AllinAI大战(😶)略拐向中途倒(💎)是(🧠)在公司内外也打胜了个人(🍶)口碑的时刻突然之间(📥)取走对百度实际业务的管理权(🍟)
虽说(🚜)李彦(🚙)宏(👂)称陆奇将再任职集(⛪)团公(🎌)司的副董(🏊)事长(👾)以这个(😼)身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉(✝)着副董事长那是(🍬)个虚职先(🛣)缓存一下(😕)下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和(🎚)权力架构不不(🐾)自然出去(📴)陆(🥌)奇取回了全都所有的权(😋)力
据百度内部邮件百度主(🧓)要业(🚝)务(🌽)部门负责人(💬)张亚(🤐)勤向海龙王海峰朱(💉)光等人将(🗺)再向李(😸)彦宏(👼)做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时(🏃)宣布(🚗)王海峰成(🧚)功进阶为(🥋)百度公司高级副总裁(🌽)并(👚)再继续职务(👟)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(🚥)投(👠)向张(📦)亚(🔎)勤如实汇(🌪)报景鲲将一(🧓)职智能生(📋)活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(🌾)陆奇领导报告且陆奇最最(🌖)看重的两项(🦒)AI业务(😽)的出口智能生活事业群(📚)组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(🐐)亲自(🦇)挂帅任总经理(🆒)正因如此职业经理人陆奇被如果说(🤖)是少见的(😳)除开李彦宏外居然还能在百(📂)度总帅大权的人(🔦)
此行(🎩)人(🧕)事(🏦)变动并不代表百度的直接(🐓)掌舵权恢复又回到李彦宏手上(👅)后者而且(🚂)在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上(🔦)令(😉)一些(🚘)内部员工失去了(🛬)信心
与此同(📏)时陆奇(🔡)出任而成型的李彦宏陆奇(💤)马东敏的三角权(🧕)力结构李(🆑)彦宏主抓信息流广告(🦏)业务陆奇总(⬛)统领通盘业务尤(⚡)其是AI李彦(🛷)宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(🦐)比较稳(😩)定地(👸)保留了一年多然后完全(🎐)崩坍
陆奇在百(🛋)度掌权的四(🕗)百多(🐕)天(🖕)里百(🤐)度(🔯)的股价比起他入职时之初修为(🗯)提升了将近60但(💚)百度与阿里腾讯市值依然差出(🚚)一个数量级(🤡)与今日头(🔘)条的(🛒)竞争远未(🕐)结束后随(🌒)着陆奇的离去百(🤸)度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(🏊)和百度的(🔻)斗争(🦖)
陆奇慢慢退出百(🏂)度的消息(🤮)公元前16世纪在4月底再到(👤)脉脉曝出消息(🆘)一团团时(🗞)陆奇本人(🏕)还在参加上(⬛)海(🏀)车展外表看(🤲)来精神焕发甚至于他刚刚开放了(🏄)新一期新风会的考试报名这是(🦑)陆奇创始的不(🈸)定期检查跟百度(🛍)员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让(🍤)百(🌪)度基层员(🌏)工对(🦆)此(🥑)那(😛)两(🍳)个爆料十(📴)分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财(🚲)报前一(🚻)日拉(🐽)低百(🍺)度(💡)股价
李彦宏今天的内部信难(🧀)比登(🛏)天一枚炸弹感(♊)觉(👲)公司刚(🎄)稍微有(🚙)点垂死还得(📶)不行(🌒)呀一位百度(👄)员工对36氪说
一(🙎)位百度内部知情(😭)人士对36氪谈起过陆奇的离(🤧)职与同百度搜索系(🤺)高管(📺)的政治斗争无关上列人(🎑)士称陆奇曾对百度搜索部(🕣)门可以(🕯)表(🥉)示就是为了百度的名声估计坚定的(⏳)杀掉特定垂直行业的竞价排(👯)名广告这应该不会有什(🐜)么东西太大问题只会(🏂)有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的(💡)联合抵制终于的(🏷)结果是陆(🐙)奇(🥜)慢(✊)慢退出百度的(🏠)权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧(😪)事业部总经理胡玥百(📶)度(👋)地图(🌒)事(🖱)业(🎹)部总经理(🐗)李东(🥂)旻(🔎)搜索广告高级(👱)总监鲁鹏俊内(👝)容(💚)服(🏝)务(👊)平台总(🗳)经(💖)理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流(⏮)基础大搜索业务负责人向海龙(🐡)在场的不少百度核心业务管理者毕竟并(🚢)没有受重视一定要拿到资源有离职意(🌻)向
重新回顾(🐩)陆奇直接进入百度之初百度(😣)还陷(⏲)在200亿投(😆)入O2O大战的泥潭转型AI战略(🎿)尚就(🅱)没清(🈴)晰的思路股价一度降至161欧元滑(😷)下到BAT阵营的边缘
陆(🛋)奇直接进入(⛽)百度后正式(✒)确立的战(🎶)略是Allin人工(⛪)智能做Feed流的战略主航道按照(🐯)手机百度重现移(🧚)动搜索的地位并(🎵)攻占内容市场这(🥈)些看重百度(🍊)百科百度地图百度账号这类(💘)优势业(😷)务
渐(😕)渐而去(🥎)的是以医疗事业部为首的大举进犯被(🥝)裁(😳)撤与AI核心战略(🎤)没什么关(👓)系的不能贡献足够利润的部门都(🌔)遭遇考核和(🏽)裁撤说是(🍔)这与马东敏的(🍄)思路完美契合举刀(🕴)是媒体对陆奇之于百度业务的评(🗓)价
今天慢慢退(🍿)出权力核(😂)心的人成(🍰)了陆奇本人
他把别人都斗走了然后(🐪)再自己走了一位逼近百度的人(🍅)士赞叹
2陆奇和(📠)百度的(🏤)文化
2017年1月(🐖)陆奇组建百度的第一场(💧)媒体沟通会上李彦(🍍)宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆(😾)奇的传言比(🚯)如说他工作站了起来像台机器每隔一天(⏺)只睡4个小时两点(㊙)一线在公司和长期性下榻(🏙)的酒店间(🙊)穿行又例(💪)如他做事亲力亲为相当透(🥐)测哪怕重新啊设(⛳)计了全公司的(🚖)周报风格统一好(📜)第一段(🍖)写什么第二段写什么他也会解除基层员工再(🎢)邮(🤽)箱他(🎄)再讨论问(🦕)题的邮件
这(🌤)为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内(🐔)部我得到认可的是他借着再造百度(🔵)企业文化的努力特别(🥕)是打破百度网(💻)页从基层(☝)到高层管(📸)理者交流沟通阻塞住的顽(🕑)疾
不久前百度内部的官僚作风(🆖)人事(🥋)斗争和(🛏)个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾(🌺)
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(👂)好适当放权于外边的(🔂)这些人边沿的那些人(🍷)又跟他也(🌽)不(💕)是一条心也很胡弄他即便他(🤡)们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只(🖌)在乎做的事有没往上汇报的时候(🗒)好(🗾)看点逼着基层(🐅)员工挑活干
中(⚫)高层(💴)管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定(🖖)上一(🚯)名(🧑)内部人士(🛳)对36氪可以表示症结应(📼)该是只考(🚍)虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭(🌆)不(😶)了他们都清楚只不过(🉑)不安排好人(🎂)力去整治
以内种(㊙)种除了(🤪)魏泽西事件(🍇)狂暴后百度(🏔)的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居(🚏)高层又(🔋)非常好(🐦)蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🐍)和Robin个人的性格或(🧝)者他是个(🌵)重感(➿)情的好(📢)人是个是个(🧝)的技术男但他根(👓)本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘(📅)巳(📫)经有5万员工(✂)的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最(🍁)看重私利势力盘根(🐏)错(🎩)节基层的的(🥂)问题和意见反(🍫)馈不了高(🆚)层
因此陆奇开设了新风(🕦)向沟通交流会这是一个定(🐏)期跟员(🐶)工交流的讨(🥖)论会制度每次来(🐬)开一个半小时陆奇会请帖一(🛺)位业务线大佬(📌)亲自出面并在百(🧚)度内网和新风会你(🐐)的留言区(📄)选(🌏)出最受员(💭)工关注的问题(🥝)在会上直接(🥓)反驳(🎉)
提问可能(✒)很(🌆)刺耳例如就曾有员(🚜)工一点也不客气(🔵)的问陆奇为么百度的产(🏳)品都中(🎑)规中距江湖之(😺)远是对员工更加不好算和亲身的体(📫)验的问题(🌿)做一个新系统和程序维护一(🏔)个旧系统这对个(💎)人境界(🏁)突破的(🥋)价值(👽)几乎不一(🤐)样这倒致就没人很乐意程(♿)序维护旧(✨)系统都愿(🌹)意去做新的(🐌)这(😿)种问题怎末可以解决
有时候只不过(👕)我(😨)们(🚄)没法提出来解决(🍫)方(🐈)法但至多这些个问题让上面的大佬看到了(🐄)就达到一定目的了(💙)一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的(🚹)强烈的坦率和不回避
过去(🐮)这在百度是不可(🙁)想象中的
这在百度内(🚧)部(🌨)带走了一种(🤝)印象一名普通员工想(🤽)同COO陆奇联系有时比同总监级(🎤)管理者交流更太容易放到其(😻)余(📞)大公司(🏬)这是个奇怪的(😀)现象
这让人想起了(😴)腾讯创始人马(🍗)化腾(🈷)知乎用户和菜头(👄)分享过一(✖)件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其(🏠)中的蛮数量和他回信商讨(🤽)产品问(🏐)题相当祝(🐝)生活基本上(🛶)那是一个PM和(🍒)另一个PM之间的切磋切磋如(🧐)果他被你(🌘)的做法极大激(📱)荡Pony会立(⛺)刻(🆗)把邮件升级拖一堆VPGM从(🦅)里面出来带(👯)动事情行进
陆奇也会直接发基层员(❗)工发邮箱他讨论问题的邮件趁机(🐏)发觉刻意隐藏(🍭)在百度的产品制度和运(🚴)转细节中的(🌤)隐疾毕竟害怕管理层(🧝)不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿(🚼)名试用手机百(🆎)度邀请在百度内网中(🤳)先发表见解(🐒)的员工(🔷)单聊
在最近的一次新风会(⛵)上陆奇期刊(🐡)等级半(⏪)个公司集(🏨)团战(🧠)略巳经都差不多理顺了但要做(🥪)的仍(🎠)很多
3换了司机的高速列(😬)车
过去几年搜索广告在养肥了百(🎍)度(🐲)的(🕔)同时也抹杀掉了这(🤮)家百(💼)度的敏感度和锐气陆奇给百度(🌟)新找的路子是(😋)像Google一样剪切粘贴出一(👆)个都属于自(👒)己的AI时代(🐂)的安卓逃掉过度依赖(⚓)广告的广告盈(🐗)利模式(🚅)在这套思路里DuerOS和(🥐)Apollo是有用的落(🙁)地(🚽)之(🎏)前(📠)出口
在2018年(🌓)的CES大会(⛩)上(🚶)陆(🏏)奇半带(🙏)欣慰(🌡)地称百度AI尤其(🆓)是(🔕)Apollo的发展体现(💤)了中国(🙈)速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然(🥨)换了司机后会(📛)不会脱(🦓)轨
在百度(🦈)历(🥇)史上产品或业务(🕸)而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生(🤞)了什(🥃)么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(🚲)李彦宏仍旧必(👁)须平衡新领导班子的权(🖌)力包括把陆奇开了头的变革再(📌)继续(🎎)下去(😿)
参(⏳)照(❎)李彦宏在内部邮件中(🔏)的规划以往陆奇亲自跑(📭)带(🔧)的两块(😧)核心的AI业(📨)务(📤)智能驾驶事业群组IDG总(🍷)经理李震宇日后投向张亚勤领导(🍨)报告(🕟)景鲲升任智能(🦔)生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第(🖇)二个陆奇这样(🏒)的角(🎀)色如今要注意精力放进(🥖)百度Feed流上的李(🏛)彦(⛓)宏恐怕会为智能生活事业(🍳)群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述(🍨)事项内部邮件中达到三(📋)分之一的篇(♉)幅都比较复杂到王海峰这次什么(🍀)变化后此前职务AI技术平台体(⏪)系AIG总负责人的(🐄)王海峰被任命百度公(🌂)司高级(💂)副(🏛)总裁
依据什么百度(👄)的官方信王海峰2010年一(🌔)并(🚰)加入百度(🍘)几乎在同一(🚡)时间为公司创建角色了自然语言处理部(🔜)互联网数据研发部推荐引擎和个(♏)性化(📫)选择(🥪)部多媒体播放部图片(🔅)搜(🚐)索部语音技术部等并曾担任搜索公司副(😳)总经理
在2017年3月吴恩达(😚)因派(⛹)系斗争远远离开百度(🥚)后王海峰刚接手了吴恩(🚆)达此(🎠)前专门负责的百度(👣)研(🤰)究院下一界AIG总负责人同(🗾)时境界突破为Estaff成员而被可(📰)以表示百(🆓)度AI派系上一波斗争中的赢(🎩)家
一位百度内部人士对36氪明说王海(🗡)峰你们负(💯)责的AIG与(😿)景鲲专门负责的DuerOS之(🚥)前(🏝)的关系是前(🎤)者提供底(🦁)层技术后者共同负责落(🥦)地(🐼)后到产品并可(🛤)以使用前者(🐾)的数(😝)据但两个(📫)部门(🛫)在(🏈)长期(✖)合作的同(🔚)时也修真者的存在博(🅱)弈AIG也在绝对机密研(⛸)发自己的(🧛)硬(🌷)件机器(💴)人产品(🎑)
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(🌔)有能力禁锢几块AI业务避(🎆)免内斗不断的(🏡)管理者但这个人会不会又出现从哪里来全(✡)是个未(🌊)知数
陆奇退(🗞)任百度总(😄)裁和COO的消息公告后百度今晚美股(🌱)开盘(🥃)价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一(💋)位陆奇也会被斗走(🍳)一位百(🎎)度员(🈸)工(🛳)对(💳)未来的确积(♌)极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(🔔)了百度新的刺(✏)激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
4 如何评价海王 这部(🏔)电影给(🆕)我明确的的印象是再(🎚)试(🛥)一下做一部科幻影片来感觉到(🤰)刺激也可做一部景色(🦍)观光来怎(🕕)么欣赏必须(🔉)影(🌡)片从头至尾隔一段时间(🦈)打斗(🎫)及(🙍)动作都(🐍)那个软件节奏平(🏙)静无波中又(🍁)意外摔倒再算上(🚵)快(⏮)慢镜头等特殊(🍙)特效都能让观众感(🤦)觉到新(🚳)鲜的西瓜快感(🕤)和(👼)刺激这(🔧)是从(🎏)影视角度看比如因影(🕒)片场景为海里这就亲手缔造了一个全新未拆封世界(📠)我们生活(😜)在陆(🕌)地上能唯一到海里感受(🐗)的(🐪)屈指可数影片中把人物融于到海(😼)里各种各种奇葩动物和植物(🍾)加(🥜)上某些特效的颜(🍠)色更是人(😨)总觉得是(😹)在旅(🌭)游观光真是还(💜)好(🥏)
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜