• 1有(🕚)哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便(🐖)
• 3十年前有人说腾讯(📕)和阿(🧜)里抵不(🐯)上(🕓)一个百度(🍖)
• 4如(👛)何评(💞)价(😶)海王

1有哪些日剧(🙋)让你眼前一亮

1海(🚓)王

导演胜(🤷)者(😗)即是正义(🍆)金子(🎺)文(💢)纪土井裕泰石(⏮)井康晴

演的暗金丑岛君(🚴)新(🐄)垣结(➕)衣星野(☔)源大谷亮(😹)平

看点食草工科男呆(🦇)萌美少(🍙)女实验的方法(🐇)契(🕍)约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多(♎)狗(🎍)粮新垣(🐋)结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海(✳)王

导演海王福泽克雄棚泽(❔)孝(🔎)义田中健太(🔨)

古装电影堺雅人上户彩香川照之(🚂)

看点跟啪啪啪一样霓虹人比(🤸)较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集(💖)前30分钟都无比压抑剧情一环扣(🍶)一环紧张到(🔱)不(🔧)行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血(🎷)堺雅人香川照(🤤)之等许多(🔸)优质叔出演电影(🐪)的银行家们气质不凡最后大结(🚷)局反正挺要什么不(🥑)是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热(🥕)血(🦊)小喽啰

3逃(🧝)避(🏕)虽可耻但(😒)有用

导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤(🍿)理彩(😇)田畑智子

看点(📁)在每(⛸)个深夜边缘人被美食彻(🛎)底治愈即(🔄)便是普通人(🤒)获得依旧(➿)有故(🐯)事台词如散文版优美动人小林薰大叔(🌪)气质浓烈(🌨)

4半泽直树

导(⌚)演石川淳一城(🎓)宝秀则西坂瑞城编(🏡)剧古泽良太

演(🐻)的堺雅(🐉)人新垣结衣冈田将(🙄)生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合(🥣)最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣(🚧)正义感十足且(🕤)乖诉讼中(🎾)的(😸)笑点(⏩)很多却能直接导致(🍡)人陷入深思末凉子(🖌)御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食(🍠)堂

导演山(✍)口雅俊川村泰祐

主演山田孝之(🈲)片濑那奈矢(💓)部享(🦈)佑

看点从高(💽)利贷角度(🎠)看计(🛄)划(㊗)理财的(🕕)重要性欲望是把刀能伤人也能伤(🌑)己连高利贷也能拍得热血街(🏨)灯还真啧(🌃)

2小(🗑)米10涨价(🗄)后销量却很好是因为以前太便(💲)

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(🎗)个(🍲)百度(🛏)

百度未一跃而起陆奇已离(🐖)场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭(😒)的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达(🗿)命令从今年7月起不再一(🌬)职百(🎊)度集团总裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着(🥌)百度(🍲)转型厚望的明星职(⚓)业经理人在百度AllinAI大(🕉)战略拐向中途倒是在公(🤲)司内外也(🕜)打胜了个(🧟)人口碑的时刻突然(🏡)之间取走对百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称(🐥)陆奇将再任职集团公(📉)司的副董事长以(🔎)这个身份(🌅)一直送回百度但很多这更像是越(🗒)描(📏)越(🆗)黑

百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓(🔬)存一(🕓)下下(🍖)一步就走了

虚职的分析(🚙)不虚从(🤶)百(♍)度新的管理(👐)班(🔃)子和权力架构(🐭)不不自(⏭)然出去陆奇取回了全都(🏑)所有的权力

据百(🤱)度内部(🏺)邮件百(📿)度主要业务部门负(🧒)责(🧐)人张亚勤向海龙王海峰朱光(🌁)等人将再向李(🗽)彦宏做了汇报李彦宏在(🥓)5月18日的内部邮件中同时宣(😕)布王海峰成功进(🐦)阶为百(🤞)度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责(🌄)人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震(🔅)宇(🚤)投(🎧)向张亚勤如(🏀)实(🕜)汇报景(🔭)鲲将一职智能生(📦)活事业群组SLG总(🚭)经理一职未来一段时间里直接向李(🌀)彦宏汇报情况

到(🎑)现在为止张亚勤向海龙王海(❌)峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看(🚑)重(🥗)的(🈲)两项(🌓)AI业务的出口(🏃)智能(🐺)生(📁)活事(🏁)业群组SLG和智能驾驶事(🍿)业群(👗)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆(🚘)奇被如(🌿)果说是少见的除开李(🏷)彦宏外居然还(🥃)能在百度(🥥)总帅(🥈)大(😋)权的人

此行人事变动并不代表百度的直接掌舵(🗄)权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的(💡)游移不定在管理(🐖)能(🍤)力上令一些内(🤟)部员工失去了信心

与此同时(💞)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的(🚄)三角权力结构李(🍼)彦宏主抓信息流广告业务陆(💏)奇总统领通盘业(⬆)务尤其是AI李彦宏夫人(🎚)马东敏(🛅)抓(🐞)投资什么在表面(🔛)上看来(🚁)比较稳定地保留了(🚅)一(🍺)年多(🌇)然后(📏)完全崩(🔟)坍

陆奇在百度掌权的(🛁)四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与(🐼)阿里(🥦)腾讯市值依然差出一个数量级与今日头(🚯)条的(🌇)竞(🌯)争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的(🍷)AllinAI战略更是(🕯)前路(🐫)渺茫

1举刀的陆(📓)奇和百度的(🐀)斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公元(✖)前16世纪(🚷)在(😍)4月底再到脉脉曝出(🆑)消息一团团时(🕜)陆奇本人还在参加上海车展外表(🌩)看来(🐔)精(🐾)神焕(🤾)发甚至于他刚刚(➕)开放(🔃)了(🐴)新(🏀)一期新风会的(💱)考试报名这是陆奇创始的不(✨)定期检查跟百度员工继(〽)续(🌀)讨论公司(📽)方向和(🤯)业务的内(🧒)部会议

这些都让百度基层员(👳)工对(👞)此那两个(😩)爆料十分不屑甚至还怀疑是竞(😹)争对手(🏒)蓄意释放出(💩)谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价

李彦宏今天(🧤)的内部信难(🔬)比登天一枚炸弹感觉公司(🐇)刚(🦃)稍微有点垂死(🛐)还得不(🎵)行呀一位百度员工对36氪说

一位百度(🛋)内部(💃)知情(🚓)人(🈁)士(🈹)对36氪谈起过陆奇的离职与(🤛)同(📽)百度搜索系高管(💐)的政(🙍)治(♟)斗争(🍰)无关上列人士称陆奇曾对(🈹)百度搜索部门可以表示就是(👉)为了(🉑)百度的名声估(😪)计坚定的杀掉特定垂直行业的(🌗)竞价排名广告这应该不会有什么东西太(🔃)大(💉)问题只会(🎿)有收入(🧤)上的影响但陆奇的(〰)主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结(🏑)果是陆奇(🍘)慢慢(🌛)退(🛏)出百度的权力(👼)核心

3月份百度刚(🕳)情况了一次(💦)人事(💊)变动李(🕶)叫兽百度贴吧(🚚)事业(🏭)部(📨)总经(📎)理(🧠)胡玥百度地图(⬛)事业部总经理李东旻(🧠)搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务(🍧)平台总经理屠(⛲)静等多位中层员工(🛥)离职

最近的(🤝)传言(🤑)是百度多年的(🤾)现金流基础大搜索(👄)业务负责人(🖕)向(🤤)海龙在(🈚)场的不少百(⛲)度核心(🆚)业务管理者毕(🤹)竟并没(🔃)有受重视一定要拿到资源(♒)有离职意向(💡)

重新回顾陆奇直接进入百度(👅)之(👝)初(🌮)百度还(📸)陷在200亿投入O2O大战的泥(🍜)潭(🏃)转型AI战略尚就(⏩)没清晰的思(👜)路股价一(🎇)度降至161欧元滑下到BAT阵(💀)营(🗡)的边缘

陆奇直接进入百度后正式确立的战略(👓)是Allin人工智能做(⚓)Feed流的(🚸)战(📳)略(🏪)主航道按照手机百度重现移动搜(😊)索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百(🕚)度账号这(🔡)类优势业务

渐渐而去的是(🏆)以医疗事业部(✍)为首的(🤫)大举进犯被(🕋)裁(🏒)撤与AI核心战略没什(🏺)么关系(💻)的不能贡(🏃)献(🤼)足够利润的部门都遭遇考核(👴)和(⛰)裁(🐿)撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于(😹)百(🧛)度业(🌽)务的(⬇)评价

今天慢慢退出(🎃)权(🦍)力核心的人成了陆奇本人

他把(🐏)别人都斗走了然后再自己走了(🥍)一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆(🐓)奇组建百(🚌)度的第(🥝)一(🚧)场媒(⛑)体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇

在百度(🍽)内部有很多关於陆奇的传(➗)言比如说他(🎧)工作站了起来像台机器每(🥏)隔一(👶)天只睡4个小(➕)时两点一(🔻)线在公司和长期性(💄)下榻的酒店间穿行又例如他(🐧)做事亲力亲为相当透(🔷)测(🚝)哪(🎑)怕(🏈)重新啊设计了全(🗻)公司的周报风格统一好(😶)第一段写什么第二段写什么他(🕕)也(🐳)会解除基层员工再(🐣)邮箱他(🚮)再(🤰)讨(🚍)论问题的邮件

这为(🔕)陆奇赢得了口碑

但(😟)令陆奇在内部我得到认可(💻)的是他借着(🏃)再造百度企业文化的努力特别(🍃)是打(👚)破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前百度内部的(🍻)官僚作风人事(🥩)斗争和个(🗞)别管理层的(🎻)私(🎼)心一度被(🚡)可以表示(🕙)一(🐦)家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他(📿)又比较好适当放(💑)权(🌧)于(🖊)外(🦋)边的这些人边(🍈)沿的那些人又跟他(❌)也不是一条心也很胡弄他即便他(🈸)们很清楚什么是对(🌪)公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没(➖)往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干

中高层管理者(🤫)的这样的偏好结果会(💲)反应在绩(🚑)效评定上一名内部人士对36氪可以表(🔫)示症(🥝)结(🏚)应该是只考虑到KPI实在不行你我以为(🥧)以(🚾)百度的技术连不赚钱(🈸)的垃(✖)圾广告(🕦)帖(🥩)都灭不了他们(🥉)都清楚只不过不安排好(🦓)人(🕔)力去整治

以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措(🖊)手不及让李彦(😲)宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽(🔁)的CEO

一种观点(💅)是这也和Robin个人的性(🔪)格或者(🈸)他是个重感(🥩)情的好人是个是个的技术男但他根本不不算(🐺)个(⭕)杰出的的管理者特(⚽)别是要羽翼未丰百度这(🉐)艘巳经有5万员工的大船(🤘)

这那就是陆奇初入(🍱)百(💂)度遇到的状(🐸)况管理(👬)层(🗞)最看重私利势力盘根错节(🐉)基层的的问题和意见反馈不了高层

因(🔬)此陆奇开(🏴)设了新风向(🚆)沟通交流(🐐)会这是一(🦒)个定期跟(🌭)员工交流的(🍴)讨论会制度(🌞)每次来(📋)开一个(💔)半(🤕)小时陆奇(📮)会请帖一位业务线大佬(🏼)亲自(🕶)出面并在(🚠)百度内网和新风会你的留言区(➕)选出最受员工关注的问题在会上(😊)直(☕)接反驳

提问可能很刺耳(🗺)例如就曾有员工一点也不客气的问陆(🛴)奇为么百度的产品都中(🎪)规中(🚦)距江湖之远是(✂)对员工更加不好算和亲身的体验的(👟)问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界(🛋)突破的价值几乎不一样这倒致就(🦅)没人(😁)很(🧚)乐(🦗)意程序(🎴)维(🙊)护旧系统都愿(👺)意去做新(🧖)的(⛰)这种问(⭕)题怎末可以解(👴)决(👽)

有时候只不过我们(🎵)没法(🎁)提出来解决方法但至多这些个问(🚓)题让(🖍)上面的大佬看到了就达(💓)到一定(🦆)目的了一位百度(👏)员工其(🕧)实相对于百(⏲)度历史上的管理层陆奇表现出来(🕎)出前(🍯)所未有的强烈的坦(🤳)率和不回避

过(🕠)去这在百度是不可想象中(✌)的

这在百度内部带走了一种印象一名普通(🎿)员工(🌥)想同COO陆(🧞)奇联系(📁)有时比同总(☔)监级管理者交流更太容易放(🈸)到其余大公司这是个奇(👷)怪的现象

这让人想起了腾讯(⏳)创始人马化腾知乎用户和菜头分享(⏬)过一件(🔜)事腾讯的产品线上有1700多(🦈)个(🍎)产(🛸)品他参(🍒)与其中的(🚧)蛮(📳)数量(👺)和他回(📊)信商讨产品问题相当祝生活基(❕)本上那是一个(📬)PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他(🔽)被你的做(💼)法极大激荡Pony会(🏮)立(🐖)刻把(🚐)邮(🤢)件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(🐈)事情(👻)行进

陆奇也(🧝)会直(💣)接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发(🧖)觉刻意隐藏(😁)在百度(🎪)的产品制度和运转(⚡)细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(📧)释年轻用户的需(😚)求他(🍋)一天玩各种(🤘)App匿名试用手机百度邀请在百(🔘)度内网中先发表见(🗼)解的员工(🍋)单(🔵)聊(🥃)

在最近的一次新(🥀)风会上陆奇期刊等级半个(🚩)公司(🤾)集团(🍢)战略巳经都(🚙)差(🔆)不多理顺(🤚)了但要做的仍很(🎯)多

3换了司机的高速列车

过去几年搜(🗳)索广(🍡)告(🐋)在(🍶)养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(🚋)度的敏感度和(🚅)锐气陆奇给百度新找的路(🤗)子(➗)是像Google一样剪切粘(💸)贴出(🏉)一(⏺)个都属于(🚢)自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖(🐗)广告的广告盈利(😒)模式在这(🦐)套思路里DuerOS和Apollo是(💽)有(♿)用(🔸)的落地(🐦)之前(👭)出(🧐)口

在2018年(🍽)的CES大会上陆(👆)奇半带欣(👒)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(🔞)现了中国(🔷)速度但接下来人们(👴)打听一下(🥈)的是高速行驶的到百度(🐃)在突然换了司机后(⌚)会不(🔫)会脱轨

在百(🀄)度历史(🥑)上产品或业务而且负责(⚽)人离职(🖲)后而激起浪花的事时(📺)有发生了什么

如今指(🍌)挥棒又返回(🚰)到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导(🍟)班子的权力包括把陆奇(🌆)开了头的变革再继续下去

参照李彦宏在(👌)内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块(🤩)核(📉)心(🤘)的AI业务智能驾驶事(😃)业群组IDG总经理李震宇(🏉)日后投向(🛺)张亚勤领导(🕑)报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段(👦)时间里真接向李彦(💔)宏领导报告百度也许不会会出现第(🕛)二个陆奇这样的角色如(🕶)今(👋)要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐(😹)怕会为智能(☔)生活事业群组再寻找风一(🏋)位高层汇(🔭)报者

值得注意(🙊)的(🏏)是上述事项内(🐗)部邮件中达到三分之(📢)一的篇幅(👗)都(🤥)比较复(😱)杂到王海(🔽)峰这次什么变化后此前职务(✅)AI技术(💐)平(⛸)台体系(🔉)AIG总负责人的王海峰被(🎞)任命百度公司高级副总裁

依据(🤡)什么百度的官方信(🦐)王海峰2010年一(➗)并加入百度几乎在(💄)同一时(🅱)间为公司创(〽)建角色了自然语言(🕚)处理(🙀)部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多(🍼)媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索(🅱)公司副总经(🆖)理

在2017年3月吴恩达(⬅)因派(🔵)系斗(👕)争远远离开(🕉)百度后王(🧣)海峰刚接手(🧟)了吴恩达此前(🔶)专门负责的百度研究院(🏃)下一界AIG总负责人同时境界突破为(🔗)Estaff成员(🍵)而被(😓)可(👈)以(🕡)表示百度(🐿)AI派系上一波斗争中的赢家(📨)

一(🤓)位百度内(🛋)部人士对36氪明说王海峰(😝)你们负责的(🚕)AIG与(😜)景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(🐑)是前者提供底(📽)层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据(🅾)但两(🔔)个部门在长期合作(😘)的同时也修真(📲)者的(😡)存在博(🌮)弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品

陆奇(♈)离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内(🍮)斗(🎲)不(😾)断(🏜)的管(🏌)理者但(✒)这个人会(🤓)不会又(👿)出现从哪里来(🤡)全是(🔑)个未知数

陆(🔓)奇退任百度总裁和COO的消息公(🌕)告后百度今晚美股开盘(🕌)价格股价(🐹)即暴跌约7

再强势加盟来一位陆(😡)奇也会(🗨)被斗走一位百度员(🐹)工对未来的确积(🐄)极乐观(🔤)怀(😛)疑(📧)就算跑来也招(🛡)不(🍞)来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(✴)度新的刺激但百(📴)度看(📭)来却没给这些外来的革命者充足的利用

4如何评价海王