• 1有哪些(📒)日剧让你眼前(😁)一(💮)亮
• 2小米10涨(📺)价后销量却很(🚌)好是因为(✒)以前太(📍)便(👶)
• 3十年前有(🚼)人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些(➕)日剧让你眼前一亮

1海王

导(🎤)演胜者即是正义金子文(🏋)纪土井裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣(🤐)结衣星(🥉)野源大(👜)谷亮平

看点食草工科(👯)男(😸)呆萌美少女实验的方法契约婚(🌧)姻的也非常有趣单身狗被散了(🖋)很多(👃)狗(🍮)粮新垣结(🥩)衣根(📑)本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福(🐡)泽克雄棚泽孝义田中(👺)健太

古装电影堺(🐼)雅人上户彩香川照之

看点(🎍)跟啪(💏)啪啪一样霓(🌙)虹人比(🔁)较喜欢(💝)前戏十足(🦔)然后在一瞬间(❇)再次爆发每(🌛)集前30分(♿)钟都无比压抑剧(❕)情一环扣一环紧(😋)张到不行到结果十(✔)几分(⛹)钟(🎠)热血(🖖)励志形(🍫)状怪异打(👰)着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影(👸)的银行家们气质不(🍋)凡最后(🈷)大结局反(🐸)正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协(📉)炮(✂)灰(🦗)的仅有少年热血小喽啰(🎛)

3逃避(➿)虽可(🤸)耻但有用(🍀)

导演松冈(🎭)锭司山下敦弘及川拓郎

主演小(🙊)林薰须藤理彩田畑智子

看点在(🖌)每个深夜边缘(🍘)人被美食彻底治愈即便是普(🥤)通人(🔔)获得依旧有故事台词如散(❤)文版(🍫)优(⤴)美动人小林薰大叔气质浓(🌬)烈

4半泽直树

导演石(✍)川淳一城(🦍)宝秀则西坂瑞城编剧古(🛰)泽良太

演的(📏)堺雅人新垣结(✈)衣冈田(🍺)将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(⛽)好搭配还(🚑)挺好玩吉高由里子(😴)贱(🛰)萌怪(🐂)新垣结衣正义(🚢)感十足且乖诉讼(🚴)中的笑点很多却能直接导致(🍰)人陷入深(⛏)思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(🗜)桃

5深夜食堂

导(👓)演山(🦁)口雅俊川村泰(♈)祐

主演山(😎)田孝(👓)之片濑那奈矢部享佑

看点从高利贷角度看计划理(😢)财的重要性欲望是把(👑)刀能伤人(👜)也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧

2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便

3十年前有人说腾(🏅)讯和阿里抵(🏤)不上一(🚒)个百度(🌧)

百度未一跃而起陆奇已离场后(🎎)进入到百度486天后工作狂陆奇只(💋)不过个人和家庭的原因由李彦宏(🚑)在5月18日(🦕)下(💋)午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官(🥄)

这位李彦宏(⚡)亲自来从硅谷这边(🌄)请慰籍着(🗯)百(🍼)度转(🥐)型厚望(🔡)的(🏙)明星职业经理人(👰)在百度(🎢)AllinAI大(🐃)战略拐向中(🗳)途倒(👷)是在(🆖)公司内外也打胜了个(👩)人口碑的(🚐)时(🌬)刻突然之间(🍻)取(🤸)走对百度实际业务的管理权

虽(🏃)说李彦宏(🧛)称陆奇将再任职集团公司的副董(😦)事长(🐢)以这个身份一直送回百度(🔥)但很多这更像是越描(🤴)越黑

百度员(😶)工(🤷)的群(🤛)早就炸开觉着副董事长那是个虚职(🦄)先(🌲)缓存一下下一步就走了

虚职的分(🤙)析不虚从百(💥)度新(📲)的管理班子和权力架构不不自(🚶)然出去陆奇取回了全都所有的权力

据百度内部邮件百度主要(🌄)业务部门负(🆔)责人张亚勤向海龙王(🦓)海(⌛)峰朱光等人(📽)将再(🚲)向李彦宏做了汇(👃)报李彦宏在5月18日的内部(🍁)邮件中同时宣布王(♿)海峰成功进阶为百度公(🐍)司高级副总裁并再继(🥨)续职(🚑)务AI技(🎛)术平台体系AIG总负责人(👢)况(🤮)且AI的两大事业群智能驾驶事(🥕)业群组IDG总(🐆)经(😫)理李震宇投向张亚勤如实汇报(🚇)景鲲(👣)将一职智(😩)能生活(🙊)事业群组SLG总经(🐟)理一职未来一段时(😎)间里(🕤)直(🏓)接向李彦宏汇报情况

到现在为止张亚(😧)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(🌝)领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群(❌)组SLG和智能驾驶事业群组(🌱)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(🐫)总经理正因如此职(🌺)业经(🏈)理人陆奇被如(👙)果说是少见的除开(👂)李彦宏外居然还能在百(🔷)度总(💛)帅大权的人

此行人事变动并(🌲)不代表百度(🎛)的直接(😁)掌(⬇)舵权恢(🏝)复又回到李(🦑)彦(📥)宏手上后(🛸)者而且在移(🍙)动(〽)端时代对公(🍴)司战略可以确定的游移不定在(🌏)管理能力(🐜)上令一些(🚟)内部员工失去了信心

与此同时陆奇(🖊)出(🦗)任而成型的李(🐇)彦宏陆奇马东敏(🔼)的(🙊)三角权力结构李彦宏主(🎨)抓信息(🍭)流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(🕖)宏夫人马东敏(😖)抓投资什么在表面(🐭)上(🚨)看来比较稳定地(⛷)保(♏)留了一年多然后完全(🏢)崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股(🛺)价(🔸)比起他入职时之初(📀)修为(🚜)提升(📭)了将近(🔨)60但百度与阿里腾讯(🏨)市值(😬)依(📤)然差出一个数量级(💜)与今日头条(🙀)的竞争远未结束(📭)后(💮)随(💧)着陆奇(🕠)的离去百度下重注的(🏐)AllinAI战略更是前路渺(🚇)茫

1举刀的陆奇和百(🤩)度的斗争

陆奇慢慢退出(💈)百度(🔆)的消息(🦌)公(💎)元(📂)前16世纪在4月(🕉)底再到脉脉曝出(🎤)消息一团团时陆奇(👽)本人还(🔧)在(🏕)参(🐰)加(💳)上海车展(⏳)外表看(🀄)来(🚍)精神焕(🏪)发(🐝)甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报(🦒)名这(🛀)是陆奇创始的不定期检查跟(🐰)百度员工继续(🥋)讨论公司(🍠)方向和业(🏉)务(👉)的内部会议(🥡)

这(🔆)些都让百度基层员工对此那(🥞)两个爆料十(🏐)分(🤦)不屑甚(🌷)至还怀疑是(🍊)竞争对手蓄意释放出谣(🎒)言在百度能发财报前一日拉低(🐽)百度股价

李彦宏今天的内部信难(♿)比登天一枚炸(🎪)弹(🧦)感觉公司刚稍微有点垂死(🔰)还得不行呀一位百(🍗)度员工(🍔)对36氪说

一位百度内(📐)部知情人士对36氪谈起过陆奇(🗞)的离职与同百(⤴)度搜索系(💩)高管的政治(🔭)斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示(🎵)就(⛷)是为(🍱)了百度的(😧)名声估计坚(🛐)定的杀(🍺)掉特定垂(📲)直行业(🛋)的(📻)竞价排(🚷)名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的(💦)影响但陆奇的主张(🥎)遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇(🌄)慢慢退出百度的权力核心

3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(🐌)事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经(🔢)理屠静等多位(📼)中层员工(🎡)离职

最近的传言是百度多(🏸)年的现金流基(🖊)础大搜(🥔)索业(⏰)务负责人向海(🤘)龙在场(👬)的不少百度核心业务(🏕)管理(📿)者毕竟并没(🗳)有受重视(🌪)一定要拿到资源有离职意向

重新(🤕)回(🎨)顾陆奇直接进(👄)入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(📼)尚(🕹)就没(🖇)清晰的思路股价(🉐)一度降至161欧元滑(🎖)下到(🎺)BAT阵营的边(🔃)缘

陆奇直接进入(🎉)百度后正(😺)式(⛓)确立的战(🕊)略(🍬)是Allin人(📜)工智能做Feed流(😘)的(✡)战略(❕)主(⛑)航道(🙎)按(🕊)照手机百度(👎)重现(👸)移动搜(🙉)索(👶)的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这(🦄)类优势(❗)业务

渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯(🤕)被裁撤与AI核心(👺)战略没什么(🛴)关(😟)系的(😨)不(🕎)能(🛒)贡献足够利润的部(🛋)门都遭遇考核和裁撤说是这与马(✌)东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(😀)业务的评价

今(✏)天慢(🍟)慢退出权力核心的人(👍)成(🥉)了陆奇本人

他把别(🙀)人都(🕸)斗走了然后再自己走了(🤢)一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百(🌉)度的文化

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会(🗂)上李彦宏向外界详细介绍陆奇

在百度内部有很多关於陆(🤹)奇的传言比如说他工作站了起来(🏝)像台机器每隔一天(🎏)只(🐢)睡4个小时两点一线(🕶)在公司和长期性(💶)下榻的酒(🍲)店间穿行又例(🈸)如他做(🎇)事(👯)亲力亲为相(🥒)当(😐)透测哪怕重新啊设计(🚏)了全公司(♐)的周报风格统一好第(🌠)一段写什么第二段(🏯)写什么他也会解除基层员工(📕)再邮(🎿)箱他(🙏)再讨论问题的邮件

这为(🍉)陆奇赢得了(📑)口碑

但(📥)令陆奇在内部(😒)我得到认可的是(🧒)他借着(💡)再造百度企(⛏)业文化的(🎰)努力(💙)特别是(🎋)打破百度网页从基层到(🐍)高层管理者交流沟通阻塞住的(🏨)顽疾

不久前百(👂)度内部的官僚作风人事斗争和个别(🚼)管理层的私心一(❗)度被可以表示一家(⛽)巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌(🕳)恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人(👒)边沿的那些人又跟(✏)他也不(🔄)是(🏢)一条心也很胡弄他(👱)即便他(🔚)们很清楚什么是对公(🥓)司必要的(🎖)但(👭)的确(🈲)如此关(🌝)心只在乎做的事有没(🖇)往上汇报的时(🚖)候(🍖)好(🥏)看点逼着基层员(🤫)工挑活干

中高层管(⬛)理者的这样的偏好(🆕)结果会反应在(🎥)绩效评定上一名内部人士对36氪可以表(🚰)示症(📘)结应(💇)该(🍢)是只考虑(🤷)到KPI实在不行(🤕)你我以为(🍣)以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了(🧜)他们都清楚(🍈)只(👧)不(💣)过不安排好(🚉)人力去整治

以内种种除(🈵)了魏泽西(🐪)事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居(🎴)高层又(🌠)非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和(🍁)Robin个人的性格或者他是个重感情的(🍣)好人(🏃)是个是个的技术男(🖇)但他根本不不算个杰出的的管理(🐁)者特别是(🥙)要羽翼未丰百(📢)度这艘巳经有5万员工的大船

这那就是陆(🌾)奇初入(🔂)百度遇到的(🎌)状况(🌄)管理层最看重私利势力盘根(😆)错节基层的的问题和意见反馈不了高层

因此陆奇开设了新风向(♓)沟通交流会这(🥠)是一个定期(☝)跟员工交(🈂)流的(🎇)讨(💂)论会(🛴)制(🔏)度每次来开(🏟)一个半小时陆奇会请帖一位业务线(🍃)大(🗜)佬亲自出(💧)面并在百度内网和新风会(👂)你的留言(🥄)区选出最(🏆)受员(💓)工关注的问题在会上直接反驳

提问可能很刺耳例(🚙)如(♋)就曾有员工一(🍊)点也不客气(😡)的问陆奇(🐅)为么百度的(🍙)产品都中规中距江湖之远是对员工更(🍞)加不(👀)好算和亲身的体验(📂)的问题做一个新系(🐅)统和(🚹)程序维护(🔃)一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程(🌑)序(💉)维护旧(🕗)系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决

有时候只(🐂)不过(🌝)我(🎞)们(🧒)没法提(👦)出来解(🌯)决方法但(🖕)至多这些个问(🍟)题让(📂)上面(🏔)的大(😄)佬(🌝)看到了就(🥤)达到一定目的了一(🐑)位百度员(💚)工其实相对于(🌼)百度历史上的管理层(🦈)陆奇(🖌)表(😇)现出来(⚾)出前所未(🅿)有(📑)的强烈的坦(👩)率和(🌡)不回避

过去(🧀)这在百(🔋)度是不可想象中的

这在百度内部(📊)带走了一种印(😸)象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容(🌕)易放到其余大公司这是个奇怪的现象

这让人想起了腾讯创始(🖲)人马化腾知乎用户和菜(📕)头分享(👤)过一件事腾讯的产(🐈)品线上有1700多个产品他参与其(🚧)中的蛮数量和他回信商讨产(🎮)品(🛏)问题相当祝生(⛓)活基本上那是一(📌)个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大(🌚)激荡Pony会立刻把(📁)邮件升级(🥇)拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇(🕓)也会直接发基层员工发邮箱他讨论(🌰)问题的邮件(🎀)趁机发觉刻(💏)意隐(🚌)藏在百度(🈂)的产品制(📸)度和运(🏗)转细节中的隐疾毕竟害怕管(🛬)理层不解释年轻用户的需(🐬)求他一(🙆)天玩各种App匿名(🦓)试(🛎)用手机(🚋)百度邀请在百度内网中先发表见解的员(🗯)工单(🎯)聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等(✋)级半个公司集(🌳)团战略巳经都差不多(🆎)理顺(🔇)了但要做的仍很(🌇)多

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广告在养肥了百度的(🌵)同时也(🍓)抹杀掉了这家百度的敏感度和(📬)锐气(📙)陆(🍻)奇给百度新找的路子是像Google一(🤹)样剪切粘贴出一(⏪)个都属于自己(🎪)的(📋)AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(🔫)广告盈利模(💍)式在这套思(⛷)路里DuerOS和Apollo是有用的(🦌)落地之前出口

在2018年的CES大会(🍙)上陆奇半带欣慰地称百度(♌)AI尤其是Apollo的(🚱)发展体现(👥)了中国速度但接下来人们打听一下的(⛲)是高速行驶的到百度在(📠)突然(🗑)换了司机后会不会脱轨

在(🏟)百(🐅)度(🕹)历史上产品或(😴)业务而且负(👜)责(😃)人离职后而激起浪(📫)花的事时有发(📄)生了什么(🏥)

如今指挥棒又返(🚪)回到李(🗺)彦(🦐)宏手中李彦宏仍旧(🛍)必须平衡新(🌻)领导班子的权(🏻)力包括把陆(🈸)奇开了头的(🖋)变革再继续下去

参照李彦宏在内部邮件中(🛷)的规划以往陆(🔑)奇亲自跑带(🌺)的两(🐂)块核心的AI业务智能驾(🥐)驶事业群组IDG总经(🐵)理李震宇日后投向张亚(🙍)勤领(👾)导报告景鲲升(🎋)任(🐬)智能生(📤)活事业(🙏)群组SLG总(🐚)经(🔇)理未来一段时间里(🧀)真接向李彦宏(⏺)领导报告(😶)百度(🤢)也许不会(🥀)会出现第(🎛)二个(🔍)陆奇这(💙)样的角色如今要注意精力(🐟)放进百度Feed流上的李彦(🕢)宏(🌸)恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报(🌵)者

值得注意的是上述事(💨)项内(🚟)部邮件(📎)中达到三(🍝)分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平(🤚)台体系AIG总(📩)负责人的王海峰被任命百度公司高(🕎)级副总裁

依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度(📇)几乎(🕚)在同一时间为公(📟)司(💕)创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个(🍜)性化选择部多媒体播放部(🚙)图片搜索部(🌧)语音技(🏮)术部等并曾担任搜索公司副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(😧)离开百度(🚛)后王海峰刚接(🌰)手了吴恩达此前专门负责的百度(🉑)研究院(🐚)下一界AIG总负责人同时境界突破为(🕍)Estaff成员而被可以表示百度AI派(🗞)系上一波斗(😞)争中的赢家

一位百度内部人士对(🌳)36氪明说王海峰你们(🕴)负责的AIG与景鲲专门负责(😆)的DuerOS之前的(🐚)关系是前者提供(🍎)底层技术后者共同负责落地后(👛)到产品并可(💠)以(✂)使用(🌊)前(🥀)者的数据但两个部门(🍙)在长(🐚)期(📤)合作的同(🚱)时也(💂)修(🕤)真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己(⚓)的硬件机器人产品

陆(🐷)奇离开后(🚚)AllinAI的(🏷)百度(🕔)依旧是是需(🕍)要一位有能(🕘)力禁锢几块AI业务避免(⏯)内斗不断的管理者但这个(🥚)人会不会(🧡)又出现从哪里来全是个未知数

陆奇退任百度总裁和(🐫)COO的消息公告后百度(🤾)今晚美股开盘价格股(😈)价即暴跌约(🔨)7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确(🐦)积(🥩)极乐观怀疑就算跑(🎊)来(🎶)也招不来人(📀)

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(😒)给(📆)了百度新的刺(🐴)激但(✔)百度(🌁)看来却没给这些外来的革命者充足的利用

4如何评价海王