• 1有哪些日剧让你眼(🙅)前一亮
• 2小米10涨(🌄)价后销量却很好是因为以前太(🌩)便
• 3十年(🍼)前有人(🏄)说腾讯和阿里(🛑)抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日(🌐)剧(🎚)让你(♌)眼(🚧)前一亮

1海王(🏝)

导演胜者即是正义金(🈁)子文纪土井裕泰石井康晴

演的暗金(💁)丑岛君新垣结衣星(🎿)野源大(🍜)谷亮平

看(👰)点(🏘)食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被(😕)散了很多狗粮新垣结衣(🛐)根本(🚊)就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海(🔑)王福(😑)泽克雄棚泽孝义田(🚃)中健(🍶)太

古装电影堺雅(😸)人上户彩香川照之

看点(🔖)跟啪啪啪一样霓(🧛)虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(🍪)发每集前30分钟都无(🖊)比压抑剧情一环扣一环(💶)紧张到不行(🚸)到结果(🍠)十几分钟热血(💡)励志形状怪异打着鸡血(😔)堺雅人香川(🚕)照之等许多优质叔出(😊)演(🏋)电影的银行家们气质不凡最后大结局(💕)反正挺要(🕞)什么不是现实的BOSS们相互妥协(🤥)炮灰的仅有少年(🕗)热血小喽啰

3逃(🚌)避虽可耻但(🔵)有用

导演(🛁)松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小(🍠)林薰须藤理彩田(🚌)畑智子

看点在(🚀)每个深夜边缘人被美食彻(💒)底治愈即(😒)便是普通人获得依旧有故事台词如散文版(🚵)优美动人小林(🤐)薰大叔气质浓烈

4半泽直(🥂)树

导演石川(🔅)淳一城宝秀(😛)则西坂(👠)瑞城(🍠)编(🔸)剧古泽良(💰)太

演的(🧑)堺雅人新垣结衣冈田将生

看点(😥)毒(🧜)舌大(🐩)叔和呆萌(🏼)少(⛔)女(😬)组合最好搭配还挺好玩(🗓)吉(🌊)高(💐)由(😑)里子贱萌(🦂)怪(🌸)新垣结衣正(📊)义感十足(📓)且乖诉讼中的笑(📙)点很多却能直接导致人(🚲)陷入深(⏯)思末凉子御姐范(🏃)真棒熟透的水蜜桃(☔)

5深夜食(🚁)堂

导演山口雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑(🕝)那奈(⏱)矢部(💉)享佑

看点从高利(🆎)贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也(🥊)能拍得热血街灯还真啧

2小米10涨价后(🍟)销量却很(👵)好是因为以前太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不(🤖)上(⬅)一(🎪)个(⚪)百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后(📧)工作狂陆奇只不(🧜)过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日(🗄)下午发出的内部邮(🔱)件(💺)中下达命令从(🌾)今年7月起不再一职百度(🚁)集团总裁兼首席运营(🙍)官

这位李彦宏亲(👸)自来(⭐)从(🚬)硅谷这(🥓)边请慰(🥩)籍着百度转型厚望的明星职(👛)业(🆒)经理人在(🔯)百度AllinAI大(👯)战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(🛂)个人口碑的时刻突(🔘)然之间取(🌁)走(🆚)对百度实际业务的管理(🌅)权

虽说李彦宏(👃)称陆(🕷)奇将再任职(🍑)集(📳)团公(🏜)司的副董事长以这个身份(🉐)一直送回百(🤳)度但(🍦)很多这更像是越描越黑

百度员工(🥑)的群早就炸开觉着副董事长那是(🚸)个虚职先(⬇)缓存一下下一步就(🐢)走了

虚职(🛒)的分析(🤺)不虚从百度新的管理班子(🚎)和权力架构(👝)不不(🤵)自然出去(🔭)陆奇取(🔛)回了全都所(🕉)有的权力

据百度内部(🕳)邮件百度(🐯)主要(🎢)业务部门(🎛)负责人(🔍)张亚勤向海龙王海峰(🍀)朱光等人将再向李彦宏做了汇(⚓)报李彦宏(🕵)在5月18日的内部邮件中同时宣布王(🏺)海峰成功进(⚽)阶为百度公司高级副(🏻)总裁并再继续职务AI技术平台体系(📜)AIG总负责人况(⬅)且AI的两大事(🌅)业群智能驾驶事业群(👥)组IDG总经理李(🎪)震宇投向张亚勤如(🕛)实汇报景鲲将一职智(😨)能生活事业(💳)群组(🍎)SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏(⛳)汇报(⛄)情况

到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重(🥩)的两项AI业务的出(🍣)口智能生活事业群组(➗)SLG和(📥)智(📦)能驾驶事业群组(🥈)IDG均由陆奇真接亲自挂(🔴)帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在(🈶)百(🚮)度总帅大权的人

此(👂)行(🌯)人事变动并(🤒)不代表(🎑)百度的直接掌舵权恢复又(🚫)回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对(👕)公司(🐑)战略可(💁)以确定的游(🌼)移(🚰)不定(📗)在管理能力上令一些内部员工失去了信心

与此同时陆奇(😰)出任而成(🍣)型的李(🥐)彦宏陆奇马东敏的三角权力结(😱)构李彦宏(😫)主抓信息流广告业务陆(🔢)奇总(⬆)统领通盘业务尤(🚈)其是AI李彦宏夫人(👩)马东敏抓(😵)投资什么(🥝)在表(🍭)面上看来比较稳定(🕣)地保留(⭐)了(🈳)一年多然(😥)后完全(🦄)崩坍

陆奇在百度掌权的(👵)四百多(🛍)天里百度的股价比起他入(🤐)职时之初修为提(📬)升了将近60但百度(🛠)与阿里腾讯市值依然差(💾)出(🍕)一个数量级与(🈷)今日头条的竞争(🧟)远未结(🙁)束后随着(🔕)陆奇(🦊)的(👸)离去百度下重注(💒)的AllinAI战略更(🌧)是前路渺茫(🚘)

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪(📄)在4月(😞)底再到脉脉曝(🎸)出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开(⛲)放了(🕚)新一期新风会的考试(🤰)报名这是陆(🎂)奇创始的(🌸)不(👳)定期(🎠)检(🕰)查(😦)跟百度员工(✒)继续讨(🥐)论公司方(🌟)向和业(🍺)务的内部会议

这(🏾)些都让百度基层员工对此那两个(🎉)爆料十(🥩)分(🐰)不(😪)屑甚(⛎)至还怀(✖)疑是竞争对手蓄意释放出谣(⬜)言在百度能发财报前一日(🥚)拉低百度股价

李彦宏今天的(🍹)内部信难比登(📍)天一枚炸(🙌)弹感觉公司刚稍微有点垂死(💹)还得不行(🚴)呀一(💯)位(❄)百度员工对36氪说(📢)

一位百度(👫)内(🍩)部知情人士对36氪谈起过(🚎)陆奇的离职与同百(🔈)度搜索系高管的政(♟)治斗争无(🔃)关上列人士称陆奇曾对百度搜(🔴)索部门可以表(👝)示就是为了百(💸)度(🕚)的名声估计坚(🏸)定的杀掉特定垂(🥜)直(⬅)行业的(🕜)竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问(🎄)题只会有收(👍)入上的影响但陆奇(🧢)的主张遇(🥊)到了四位百度高(🕎)管的联合抵制终于的结果是陆(🕠)奇慢慢退出百度(🥀)的权力核心

3月份百度刚情(🦉)况了一次人(🦗)事变动李(🕙)叫兽百度贴吧事(♑)业部总经理胡玥(💣)百度地图事业部总经理李(📿)东(😍)旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(🥫)层员工离职

最近的(🏷)传言是百度多(🚭)年(✖)的现(🏨)金流基础大搜索(👚)业务(🤬)负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕(⛰)竟并没有受重视一(🚶)定要(⏩)拿(🖇)到资源有离职意向

重(🍩)新(🎀)回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(🚄)尚就没(🌛)清晰的思路股(📮)价一度降(🐟)至161欧元滑下(🎗)到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度后正式确立的战略(🐫)是Allin人工智能做Feed流的战略主航(💓)道按照手(🦍)机(😯)百度重现移(🏧)动搜索(🐔)的地位并攻(🚨)占内容市场这些看重百度百(🙊)科百度地图(🍬)百度账号这(📠)类优势业务

渐渐而去的是以医疗(💴)事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(🗜)略没什么关系的不能(🚳)贡献足(🐒)够利(❣)润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的(🧛)思路完(🐂)美契合(🎠)举刀是(⛺)媒体对陆奇之于百度业务的(🌉)评(🖨)价

今(🥄)天慢慢退出权力(🚶)核(🆎)心(👎)的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了然后再自(🌱)己(😳)走(⛎)了一位逼近百(🎋)度的人士赞叹

2陆奇和百度的(🌏)文化

2017年1月陆(➿)奇组(⛑)建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇

在百(💴)度内部有很(⏬)多(🙋)关於陆奇的(🗒)传言比如说(🙇)他(🎸)工作站了起来(🕊)像台机器每隔一天只睡(🌊)4个(🤝)小(🈶)时两(🚬)点一线在公(🏿)司和长(🚘)期性下榻的(🗳)酒店(🥥)间(🎀)穿行又(🤝)例如(🚮)他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的(🍢)周(🔏)报风(📌)格统(♉)一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(🍤)层(🏝)员工再邮箱他再讨(🌶)论(🏓)问题的邮件

这(🕎)为(⛩)陆奇赢得了口(➖)碑

但令陆奇在(🥉)内部我得到认可的是他借着再造(🈸)百度企业文化的努力特别是打破百(🗝)度网页从基层(🎫)到高层(🎈)管理者(🏊)交流沟(🏘)通阻塞住的顽疾

不久(🍫)前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(👉)心一度被可以表示一家巨头(🛢)企(🐏)业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这(😏)些人边沿(🚾)的那些人又跟他也不是一条心(🌴)也很胡弄他即便他们(🦈)很(☔)清楚什(🔡)么(🔄)是对公司必(🏅)要的但的确如(🌂)此关心(😔)只在乎做的事有(👅)没往上汇报的(🥣)时候好(👣)看点(🌜)逼着基层员工挑活干(📯)

中高层管理者的这样的偏好(📍)结果会反应在绩效评(🏼)定上一名内部(😀)人士对36氪(🚣)可以(😁)表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百(♌)度的技术连不(🍉)赚钱的垃圾(🤥)广告(🏤)帖都灭(🥧)不了他们都清楚只不过不(🙌)安(🆔)排好人(🏛)力去整治

以内种种(🕴)除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李(👋)彦宏看起来好像(💕)像(🚓)个高居高层又非常(📠)好蒙蔽的CEO

一种(🚆)观点是这(🖤)也和Robin个人的性格或(🖇)者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理(🛂)者特别(🚨)是(🤖)要羽翼未丰(🚎)百度这艘巳经有5万员(🉑)工的大船

这(🌀)那就是陆(🛎)奇(🍝)初入百度遇到的状况管理(🛑)层最看(🗡)重私利(🍯)势力盘根错节基层(🔄)的的问题和意见(🌱)反馈不了高层

因(🏼)此陆奇开设了新风(💓)向沟通交流会这是一个(🎮)定期跟员工交流的讨论会制度每次来(🌷)开一个半小时陆奇会请(⏱)帖一位业务线大佬亲自(👚)出面并在百度内网和新(🈲)风(🔱)会你的(🥏)留言区选出最受(🍧)员工(🚡)关注的问题在会上直(⛵)接反驳

提问可能很刺耳例如就曾有员工(🌀)一(🀄)点也不客(🏼)气(⛴)的问陆奇为么(🔦)百度(🅿)的产(📽)品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问(😺)题(🚙)做一个新系统和程序(🕯)维护一(💱)个(⬜)旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这(😹)倒致就没人很乐意程序(✉)维护旧系统都愿(🆓)意去做新的这种问题怎末可以(🚧)解决

有时候只不过我们(❕)没(🍼)法提出来解(🍑)决方(🏀)法但(👨)至多这些个问题让(🏛)上(💛)面的大佬看到了就达到一定目的了(🤸)一位百度员工其实相对(🛅)于百(🎶)度历史上的管理层陆奇表现出来(😨)出前所未有的强烈的坦率(🔭)和不回(😕)避

过(🕊)去这在百度是不(🦋)可想象中(🔧)的

这在百(🚨)度内(💁)部带走了(🐹)一(❤)种印象一名普(✔)通员工想同COO陆奇联系(🦕)有时(🤬)比同(🏬)总监级(㊗)管理者交流更太(🎵)容(🕟)易放(🕜)到其余大公司这(📎)是个奇怪(⛴)的(🎮)现象

这让人想(🐧)起(🍛)了腾(📡)讯(😪)创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产(🆓)品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝(🔮)生活基本(🈲)上那是一个PM和另(🦏)一个PM之间的切磋切磋如果他被(🤥)你(🏽)的(🚀)做法极(🤑)大激荡Pony会立刻把邮件升(⏮)级拖一堆VPGM从里面(🌖)出来带动事情行(🍏)进

陆奇也会直接发基层员(😎)工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中(📆)的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩(🍨)各(📺)种App匿名试用手机百(🎯)度邀请在百度内网(🐁)中先发表见解(🛒)的员工(😑)单聊(🍸)

在最(🌋)近(🍛)的一次新风会上陆奇期刊等级(🌥)半(🍒)个公司集(📤)团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多

3换了司机的高速列车(⏸)

过(🚷)去几(🕝)年搜索广(💲)告在养(🥌)肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感(🚌)度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样(🐶)剪切粘贴出一个都(🌛)属于自己的AI时(😡)代的安卓逃掉过度依赖广告的广告(😽)盈利(🥖)模式在这套思(🌗)路里DuerOS和Apollo是有(🏴)用的落地之(📳)前出口

在(🎡)2018年的CES大会上陆奇半带欣(🔦)慰地(🏛)称百度AI尤其是(⛹)Apollo的发展体(🕶)现了中国速度但接(👞)下(🗣)来人们打听一下的是高(🚓)速行驶的到百度(💖)在突然换了司机后会不(🥌)会脱(👨)轨

在百(💢)度历史上产品或(🔭)业务而(⭐)且负责人(🎣)离(🌾)职后而(📢)激(🔈)起浪(🤨)花(🗳)的事时有(🎋)发生(🌗)了什么(🐠)

如今指(☔)挥棒(🏰)又返回到李彦宏(🎣)手(🦏)中李彦宏仍(🕡)旧必须平(🔡)衡新领导班子的权力(😲)包括把陆奇(🔬)开(😲)了头的变革再继续下去

参照(🔴)李彦宏(💏)在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事(💬)业群组IDG总经理李震(🧀)宇日后投向张亚(🌪)勤(👇)领导报告(👩)景(🖐)鲲升任(🌲)智(😳)能生活(🍸)事业群组(🗽)SLG总经理未来一段时间里真(💣)接向(🛹)李彦(🤦)宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业(💤)群组再寻找风一(🌶)位高(🔤)层汇报者(🐍)

值得注意的(🎤)是上述事项(🗑)内部(💟)邮件中达到三(📠)分之一的(⛳)篇幅都比较复杂到王海(👍)峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(🤡)人(🦍)的王海峰被任命百度(🤸)公司(🎭)高级副总裁

依据(🚀)什么百度(📝)的官方信王(🗽)海峰2010年一并加入百度(🖊)几乎在同一时(👍)间(🖐)为公司创建角(😔)色了(♈)自然语言处理部互联(🛶)网数据研发部推荐引擎和个性化(🍈)选择部多(🕷)媒(🌚)体(👶)播放(🥀)部图片(🕙)搜(💃)索部语音技术(👻)部等(❌)并(💸)曾担任搜(🏯)索公司副总经(🦐)理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(👒)离开百度后王(🍼)海峰刚接手了吴恩达(📚)此前(👆)专门负责的百度研究院下一界(⏫)AIG总负责人同时(❓)境界(😜)突破为Estaff成(📠)员而被可以表示百度AI派系上一波(🏢)斗争(🤓)中的赢家

一位百度内(🆒)部人(😱)士对(👼)36氪明(🥤)说王海峰(💡)你们负(😋)责的AIG与景(🚱)鲲专门(🧡)负责的DuerOS之前的关系是前者提供(🦅)底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两(🙀)个部(🦐)门在长期合作的同时也修真(🔚)者的(➗)存在博弈AIG也在绝对机密研发自(🍒)己的硬件机器人产品

陆奇(⛪)离开后AllinAI的(🚒)百度依旧(🐡)是(🍟)是(🥛)需要(🛠)一位(😹)有能力禁锢几块AI业务避免内(🦗)斗不断的管理者但这个人会不会又出现(💲)从哪里来全是(🐆)个(🖖)未知数

陆奇(👟)退任百度总裁和COO的消息公告后百度(🕥)今晚美股(⭐)开(🐖)盘价格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对(💎)未来的(🍁)确积极乐观怀(🌱)疑就(🥝)算跑来也招不来人(🌫)

陆奇贡献的486天像(🎌)鲶鱼一样给了百度新(⏯)的(🕐)刺激但百度看(🥫)来却(🤚)没给这(📇)些外来(📙)的革命者充足的利用

4如何评价海王