• 1有(♒)哪些日剧让你眼前一(🚣)亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因为以前(🏛)太(🚅)便
• 3十年前(🔁)有人说腾讯和阿(🤽)里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些(🥖)日剧让你眼前一(📣)亮(🚈)

1海(🗝)王

导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君新(⛄)垣结(🎋)衣星野源大谷亮平

看点食草工科男呆(🚉)萌美(😼)少女实验的方(😴)法契约婚姻(👀)的也非常(📿)有趣单身狗被(🌼)散(🔟)了很多狗粮新垣结衣根本就是(⛑)太萌片尾舞蹈太逗了

2海(🍼)王

导演(🅾)海王(🎨)福泽克雄棚(🍵)泽孝(🍀)义田(🐅)中健(🌾)太

古装电影堺雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比(🔉)较喜欢前戏十足然(🧗)后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一(🐋)环扣一环紧张到不(🔝)行到结果(🤕)十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血(🦎)堺雅人香川照之等许多优质叔(🎠)出演电影的银行家们(🍡)气质不凡最后大结局反正挺要什(😼)么不(🌷)是(🔒)现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽(🙄)可耻(🌫)但有用(💫)

导演松冈(🌶)锭(👤)司山下敦弘及(🧜)川拓郎

主演小林(🌽)薰须藤理彩田畑(🎬)智子(😣)

看点在每个深夜边缘(➿)人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有(🐭)故事台词如(👕)散文版优美(🙌)动(🍢)人小林薰大叔气质浓(👯)烈(🧜)

4半(🔝)泽(👭)直树

导演石川淳一城宝秀(💫)则西坂瑞(🚅)城编剧古泽(🎈)良太

演的堺雅人新垣(👸)结衣(🍗)冈田将(🏧)生

看点毒舌大叔和(🛫)呆萌少女组合最好(🚘)搭配还挺好玩吉高由里子贱(🐆)萌怪新垣结衣正义感(🈁)十足且乖(🔆)诉讼中的笑点很多(🥍)却能直接导致人陷入深(💂)思(🏞)末凉子御姐(🍺)范(👨)真棒熟透的水蜜桃

5深(🛎)夜食堂(🀄)

导演山口雅俊川村泰(🕢)祐(😸)

主演山田孝(⛎)之片(🎉)濑那奈矢部(🤑)享佑

看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲(🦅)望是把刀(🦓)能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧

2小(⛰)米10涨价后销量却很(📒)好(👭)是因为以前(🖥)太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百(🚫)度

百(🦓)度未一跃而起陆奇已(👻)离场后进(🔓)入到百度486天后工(🦏)作狂(🎠)陆奇只不过个人和家庭的原因由(🤨)李(🐮)彦宏(⏫)在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今(🍼)年7月(👔)起不再一职百度集团总裁兼首席运营官

这位李彦宏(📆)亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(🥣)望的明星职(☝)业经理(🌷)人在百度AllinAI大战(🕔)略拐向中途倒是在公司内外也打(🌒)胜了个人口碑的时刻突然之(🤷)间取走对百度实(🦕)际业务的管理权

虽说李彦宏(📌)称陆奇将再任职集团公司的副董事长以(🐳)这个身份一直(😾)送回百度(⏳)但很多这更像是越(🏺)描越(🔽)黑

百度员工的(🏂)群早就炸开觉(📜)着副(🦎)董事(🚬)长那是个虚职(🦖)先缓存一下下一步(🔞)就走了(🆕)

虚职的(🧐)分析不虚从百度新的(👰)管理班子和权(🧒)力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的(🏇)权力

据百度内部邮件(📸)百(💫)度主要业(📒)务(💘)部(🌿)门负责(📲)人(📠)张亚勤(🌦)向(👡)海龙王海峰朱光(🌘)等(🏟)人(💺)将再向李彦宏做了汇(🐟)报(👸)李(📻)彦宏在5月18日的内(🧢)部邮件中(⛽)同时宣布(🏐)王海峰成功进(🆒)阶(🕸)为(⛸)百度(🐎)公司高级(🆔)副总裁并再(🍹)继续职(🦂)务AI技术平(📏)台体系AIG总负(🐕)责人(🐞)况且(🏨)AI的两大事业群智(🍴)能驾驶事业群组IDG总(🍃)经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(👃)活事(💯)业群(🖊)组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦(🌉)宏(🚎)汇报情况

到现在为止张(🥜)亚勤向(🎄)海龙王海峰朱光均(🍈)向陆奇(🥟)领导(🤴)报告且陆奇最最看重(👦)的两项(🏛)AI业务的出口(🐞)智能生活事业群组SLG和智能驾驶事(♑)业群组IDG均由(➡)陆奇真接亲自挂帅任总经理正(🕑)因如此职业(🐇)经(🥨)理人陆奇被如果说是少见的(💛)除开李彦(🏀)宏外居(✖)然还能在百度总帅大权的人

此行人(🍮)事变动并不代表百度的直(🐿)接掌(⬆)舵权恢复又回(🍠)到李彦宏手上后者而且(🙄)在移动端时代对公司战略可以确定的(🔜)游移不定在管(🚵)理能力上(🚁)令一些(🗓)内部员(🔃)工失去了信心

与此(🤪)同时陆(🦃)奇出任而成(💦)型(🥔)的李彦(📗)宏陆(🍅)奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流(🌍)广告业务陆(🙃)奇总统领通盘业务尤其(👞)是AI李彦(🌃)宏夫(📢)人马东敏抓投资什么(💛)在(🔕)表面(📯)上看来比较稳定地保留了一年(🍭)多然后完全崩坍(🐴)

陆(⌛)奇在百度掌权的(🐒)四百多天里百度的股价比起他(🧙)入职时之初修(🎩)为提升了将近60但百度与阿(💱)里腾(✴)讯市值(🌳)依然差出一个数量级(🧠)与(🕚)今(🥠)日头条的竞争远未结束后随着陆(🍑)奇(🌪)的离(💱)去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的(🙆)陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢(🙃)退出百度的消息(🐊)公元(🧔)前16世(🐚)纪在4月底再到(🤛)脉脉曝出消(🐺)息(🥥)一团团时(🔪)陆奇本人(🌒)还在参加上海车展外表(👵)看来精神焕发甚至(🖕)于(🏧)他刚刚开放(📜)了新(👭)一期新风会的考试报名这是陆(🚩)奇创始的不定期(⏪)检查跟百度员工继续讨论公司方向(✔)和业务(🐱)的内部会议

这些都让百度基层员工对此那(🦃)两个爆料十分不(🀄)屑甚至还(🤴)怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度(😋)能发财报前一日拉低(🍙)百(🈵)度股价

李彦宏今(🤗)天的内部(🏠)信难比登天一枚(🛑)炸弹感觉(🍯)公司刚稍微有(🥨)点(♟)垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说

一位百度(📣)内部知情人士对36氪谈(➖)起过陆奇的(🌽)离职与同百度搜索(😿)系(😙)高管的政治斗争无关上列(✈)人士称陆奇曾对(🚑)百度搜索部门可(💂)以表(⛸)示(🍿)就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行(💟)业的竞价排名(🐣)广告这应(🎄)该不会有什么(🍈)东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张(🌨)遇到了四位百度高(🧡)管的联合抵制终于的结果(🚺)是陆奇慢慢退出百度的权力核心

3月份百度刚情况了一(👦)次人事(➕)变动李叫(🥤)兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(🔱)索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等(♈)多位中层员工离职

最近的传言是百(🎍)度多年的现金(👮)流基础大搜(🎩)索业(🍜)务负责人向(📌)海龙在(🌚)场的(〽)不(🎃)少百度核心业务(🏇)管理者毕(🗯)竟并(🥧)没有(👫)受重视(💰)一定要拿到(😖)资源有离职意向

重新回顾陆奇直接进入百度之初(🤢)百度还陷在200亿(🎹)投入O2O大战的泥潭(🎵)转型AI战略尚(📇)就(🎡)没清晰的(📎)思路股价一度(🚹)降至161欧元滑下到BAT阵(🅰)营的边(👡)缘

陆奇(🍿)直接进入(🧠)百度后正式确立的(💞)战略(🥟)是Allin人(🛐)工智能做Feed流的战略主(😅)航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看(🧐)重百(🐖)度百科百(⛔)度地(📣)图(📆)百度(🚀)账号这(🐍)类(💻)优势业(🎚)务

渐渐(🍖)而去的是以医疗事(🅰)业部为(🐰)首的(👡)大举进犯(🍍)被裁撤(🐁)与(🧔)AI核心(👾)战略没什(👮)么关系的不能贡献足够利润的部门都遭(🍎)遇考核和裁(🌟)撤说是这与马东敏的思(❓)路完美契(📖)合举刀是媒体对陆奇(💊)之于百度业务的评价

今天慢慢退出(❎)权力核心的人成了陆奇本(🤷)人(🤧)

他把别人都(😟)斗(🛹)走了然(🛰)后(🌉)再自己走了一(👱)位逼(🐁)近百度的人士赞叹

2陆奇和(🔒)百度的文化

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(👢)宏向外界详细介绍陆奇

在百度内部有很多关於陆(🧛)奇的传言比如说他工作站了起来像台机(🎑)器每隔一天只睡4个小时两点(🏞)一线(🐸)在公司和长期(〰)性下榻的酒店间穿行又例(🐼)如他做事亲力亲(🍔)为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周(🎏)报风格统一好第一段写什么第二段写什(❕)么他也会解除基层员(🚍)工再邮箱他再讨论问题的(🖌)邮件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部我得到认(🚆)可的是他借着(🛒)再造百度企业文(🥎)化的努(🦁)力特别是打破百度网页从基层到(🐠)高(🌴)层管理(🤲)者交(⬇)流沟通阻塞住的顽疾

不久前百度内部的(🛎)官僚作风人事(📪)斗(🎩)争和个(➖)别(📷)管理层(🕷)的私心一度被可以表(🐔)示一家巨(🗽)头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官(🕙)僚不过他又比较(📿)好(🏩)适当放权于外边的(🏈)这些人边沿的那些人又跟他(📥)也不是一条心也很胡弄他(🐔)即便他们很清楚(🎰)什么是对公(🤠)司必要(🥂)的但的确如此(❗)关心只在乎做的事有(🎁)没往(🏍)上(🎮)汇报的时候好(🥢)看点逼着基层员工挑(🏻)活干(🍵)

中高层(👀)管理者的这样的偏好结果(🔦)会反应在绩效评定上一名(🚩)内部人士对36氪可以表示症结应(🐌)该是只考虑(🏕)到KPI实在不行你我以为(💑)以百度的技术连不赚(🎤)钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人(🖱)力(🏖)去整治

以内种种除(✔)了(🛅)魏泽西事件狂暴后百度的(🦅)措手(👮)不及让(👗)李彦宏看起来好像像个(🗜)高(🛍)居高(⛏)层又非常(⏲)好蒙蔽的(🎡)CEO

一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感(🦕)情(🎓)的好人是个是个的技术男但他根本(🤵)不(🍛)不算个杰出的(📞)的(🚕)管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(🥐)有5万员(🐖)工的大船

这那就(🎖)是陆奇初入百度(📟)遇到的状况(🌷)管理层最看(🍋)重(👒)私利势力盘根错(😓)节(🥚)基层的的问题和意见反馈不(🤙)了高层

因此陆(🤪)奇开(⛷)设了(🍵)新风向(🐀)沟通交流(🏪)会这是一个定期跟员工交(🚇)流的(🚬)讨(🏖)论会制度每次来开一个(📶)半小时(🦀)陆奇会(📃)请帖一位业务线大(Ⓜ)佬亲自出面并在百度内网(⚓)和新风会你(🏫)的留言(🤰)区选出最受员工关注的问(🖼)题在会上直接(🌿)反驳

提问可能(🎻)很刺(👯)耳例如就曾有(🍪)员工一点也不客气的(🤳)问陆奇为么百度的(🔳)产品都中规中距江湖之远是对员工更(❣)加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个(🈁)旧系统这对个(🙅)人境(💳)界(🏬)突(👇)破的价值几乎不一(⛹)样(💈)这倒致就(🤥)没人很乐(🥠)意程序维护旧系(🛳)统都(😆)愿意去做新的这(🛀)种问(💎)题怎(🤹)末可(📗)以解决

有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些(⏩)个(🐲)问题让上面(💟)的大佬(👤)看到(🍮)了就达到一(🔚)定目的了一位百度员(🌑)工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的(🍵)强烈的坦率和(♑)不回避(🛷)

过去这(👤)在百度是(🐊)不可想象中的(👯)

这在百度内部带走了一种印象一名普通(😆)员工想同COO陆奇联系有时(🍥)比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个(🚽)奇怪的现象

这让人想起了腾(🐵)讯创始人马化腾知乎用(🧐)户和菜(🏝)头分享过一(🔑)件事腾讯的产品线(🚋)上有1700多个产品他参与(🤙)其中的蛮数量(🗳)和他回信(🍣)商讨产品问题相(🐝)当祝生(🏷)活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(🛁)级拖一堆VPGM从里(🍗)面出来带动事情行进

陆奇(🐮)也会(🚁)直接发基(🕸)层员工发邮箱他讨论问题(🥘)的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细(🏇)节(🍸)中的(📭)隐疾毕竟害怕(⚡)管理层不解释年(🏷)轻用户的需求(🍮)他一天玩(🔩)各种App匿名试用(🗨)手机百(🔵)度邀请在百度内(🎼)网中(🏊)先发表(😣)见解的员工(🕚)单聊

在最近(⏮)的(👾)一次新风(😑)会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都(🎷)差不多理顺了(⬅)但要做(🎗)的仍很多

3换了司机的高速列(🐋)车

过去几年搜索广告在养(🥅)肥了百度的同(🕷)时也抹杀(📀)掉(🌓)了这家百(🐢)度的敏感度和锐气(🌵)陆(🧣)奇给(🚬)百度新找(🍘)的路子是像Google一样剪(🌭)切粘贴出一(⏮)个都属于自己的AI时代(🗡)的安卓逃掉过度依赖广(🕰)告的广告盈利模式在这套(🌼)思路里DuerOS和Apollo是有用的落(🍮)地(🕯)之前出口

在2018年(💄)的CES大会上陆奇半带(👯)欣慰地称百度AI尤其是(🛹)Apollo的发(🐥)展体(🏁)现了中国速(🐢)度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突(🌉)然换(😔)了司机(📟)后(🛐)会不会脱(😏)轨

在(🎛)百度历史上产(✍)品或业(🎳)务而且负责(⚪)人离职后而激起浪花的事时(💧)有发(🆖)生了什么(🧠)

如今指(🚋)挥棒又返(🔤)回到李彦(🏾)宏手中李彦宏仍旧(😪)必(🗃)须平衡新领导(🏻)班子的权(💝)力包括把陆奇开了头的(🍓)变革再继(🎊)续(👒)下去

参照李彦宏在(🏦)内部邮件中的规(🥊)划以往陆奇亲自跑带的(🤼)两块核心的AI业务智能(🦗)驾(🤪)驶(🕷)事业群(⏪)组IDG总经理李震(🖕)宇日后投向张亚(👿)勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏(🧔)领导报(🛂)告百度也许不会(🏝)会出(🎷)现第二个陆奇这样的角色如今要注意精(🔟)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(🥕)会为智能生活(➗)事(💿)业(⛔)群组再寻找风一(🤹)位(🚩)高层(👜)汇报(💃)者

值得注意的(🅿)是(😆)上述(🦕)事项内部邮件中达到三分之(🎮)一的篇幅都比较复(🕔)杂(👒)到王海峰这次什么变化后此前职务(🕋)AI技术平台(🍭)体系AIG总(🍖)负(🏞)责人的王海峰被任(♟)命(☝)百度公司高级副总(💎)裁

依据什么百度的官方(🧘)信王(👱)海峰(👸)2010年(🏞)一并加入百度几乎在同一(👏)时间(🚞)为公司(🏉)创建角(🎓)色了(🏝)自然语言处理部互联网数(🎻)据研发(🎊)部推荐引擎和(✡)个(🌴)性化选择部多(🛺)媒体播放(🌬)部图片搜(🚗)索部语音技术部(👏)等并曾担(⛄)任搜索公司副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(🏙)百度后王海峰刚(🐈)接手了(🌄)吴恩(😜)达此前专(🐫)门(⏮)负责的百(🕢)度研究院下(🕎)一(🥐)界AIG总负责人(🆑)同时境界突(🎦)破为Estaff成员而(🎓)被可以(🛥)表示百度AI派(🥊)系上(🗣)一波斗争(🕦)中的赢家

一位(🔤)百(🌁)度内部人士对36氪(🕡)明说王海峰你们(😟)负责的(🎢)AIG与景(💇)鲲专门负责的DuerOS之(😺)前的关系是前者提供底层技术后者共同负责(🍼)落(🥒)地后(🕶)到产品并可以(🗃)使用前者的数据但两个部门在(😖)长期合作的同时也修真者的存在博弈(🖇)AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(🌖)要一位有能力禁(⚡)锢几块AI业务避(🦄)免内斗不断的管理者但(👈)这个人会不会又出现从哪里来全(👏)是个未知(🐌)数

陆(🍆)奇退(➰)任百度总裁(📜)和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格(💖)股价即(🥤)暴跌约7

再强势加(🅱)盟(✂)来一位(🙌)陆奇也(🌂)会被斗走一位(👐)百(🎬)度员工对未来的确积极乐观怀疑就算(🧖)跑来(🥜)也(🛤)招不来人

陆奇贡献的(🕡)486天(🤼)像鲶鱼一样给了(👗)百度新(🔚)的刺激但百度(🧡)看来却没给(🦔)这些外来的革命(🤾)者充足的利用

4如何评价海王