• 1有(🕒)哪(🈚)些日剧让你(⏺)眼前(📑)一亮
• 2小(😋)米10涨价后销量却很好是因为以前太便
• 3十年(🎸)前(🕛)有(🕢)人说(㊙)腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何(🙋)评价海王

1有(🔶)哪些日剧让(🏑)你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土(💭)井裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平

看点(🔽)食草工(🎾)科男呆萌美少女实验的方法契约(🔥)婚(🏣)姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(🏈)萌片(🐎)尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽(😯)克雄棚泽孝义田中健太

古装(🔇)电影堺雅人(🍢)上户彩香(🗨)川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(🚈)喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(🥐)环(🔮)紧(🌊)张到不行(🚺)到(🛩)结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺(🌵)雅人香川照之等许多(🥡)优质叔出演电影的银行家们气(🐱)质不凡最(🦌)后大结局反正挺要什么不(📬)是现实的BOSS们相互妥(🥕)协炮(🈹)灰的(🚎)仅有少(🈷)年(👉)热血小(👢)喽(💉)啰

3逃(😧)避虽(👬)可耻但有用

导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑智(🐘)子(🏋)

看点(👃)在每个深夜边缘人被(🚶)美食彻底治愈即(🌨)便是普通(🔚)人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树(🍩)

导演石川(〰)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(🐿)

演(🎠)的堺雅人(💈)新(✨)垣结衣(🤰)冈田将生

看点毒(🛳)舌大叔(🌛)和呆萌少女组合(👉)最好搭配还挺好玩吉高(🕌)由里子贱(🧠)萌怪新垣结衣(🤫)正义感十足且乖诉讼中的(📼)笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒(🆚)熟透(💬)的水蜜桃

5深夜(🍞)食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主演(💕)山田孝(〰)之(💻)片濑那奈矢部享佑

看点(📃)从高利(⬆)贷角度看计划理财的(🕹)重要性欲望是(🗽)把刀能(🏝)伤人也(🐈)能伤己连高利(👈)贷也能拍得热血街灯还(🌩)真啧

2小米10涨价后销量(🎪)却很好是因为(🎤)以前太便

3十年前有人说(🐭)腾讯和(♌)阿里(👘)抵不(⚪)上一个百度

百(🉑)度未一(😊)跃(💪)而(⭐)起(🌊)陆奇已离场后进入到百度486天后(🎄)工作狂陆奇只(🗿)不过个人(🚄)和(😢)家(⬇)庭的原因由(🚜)李彦宏在(🐴)5月18日下午发出的内部邮件中下达命(💚)令从(🥕)今年(🕎)7月起不再一职(👠)百度集团总裁兼(📜)首席运营官

这位李彦宏(🎉)亲自来从(🚐)硅谷这(🆑)边请(🏘)慰(🥇)籍(🚘)着百度转型厚望的明星职业经(📆)理人(👬)在百度AllinAI大战(🦌)略(🗡)拐向(🏁)中途(🍔)倒是在公司内(🏺)外也打胜了个人口(🕡)碑的(♟)时(♏)刻(😀)突然之间取走对百度实际业务的管理权(🐪)

虽说(😛)李彦(🚭)宏称(🌝)陆奇(😲)将再任职(🌜)集团公司的副董事长以这(🚗)个(❗)身(👧)份一直送回百度但(💊)很多这更像是越描越(😕)黑

百度员工的群早就(🌿)炸开觉(🐀)着副董事长那是个虚职先缓存一下下一(🤫)步就走(🚤)了

虚(🎟)职的分析不虚(🚹)从百度新的管理班(🏹)子(🤢)和权力架(🚢)构不不(🆕)自然(🥐)出去陆奇取回了全都所有的权(🚧)力(😬)

据(🦋)百度内(📩)部邮件百度主要(🧟)业务部门(🥃)负责人(📘)张亚(🏃)勤向(😻)海龙王海(🗂)峰朱光等人将再向李彦宏做了(🏞)汇报李彦(👞)宏(🚆)在5月(🏖)18日的内部邮件中同时(🌦)宣布王(🌓)海峰成功(🐥)进阶(🍭)为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况(🧒)且AI的两大事业群智能驾驶事业群组(🌈)IDG总经理李震宇投向张亚勤(🍣)如实(🤶)汇报景(📟)鲲将一职智能生活事业群组SLG总经(🛎)理一职未(🦗)来一段(📩)时间里直接向李彦宏汇报情况

到(⚫)现在为止张(👒)亚(🌊)勤向海龙(🈶)王海峰朱光均(🕤)向陆(🕛)奇领导报告且陆奇(😎)最(😖)最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(⛸)奇(🦋)真(😡)接亲自挂帅任总(👐)经(🈲)理正因如此职业经理人陆奇被(🌠)如(🕤)果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人

此(🌲)行人事变动并(👦)不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏(🧗)手上后者而(📉)且在(🤢)移动(🤨)端时代对(📄)公司战略可以确定的游移不定(💼)在管理能力上令一些内部员工失(😛)去了(🦌)信心

与此同时陆奇出任(🚁)而成型的李彦宏陆奇马东(👹)敏的三角(🍮)权力结构(🤲)李彦(🍬)宏主抓信息流广告业务陆奇总统(⛏)领通盘业(🎁)务尤其(⭕)是(🉐)AI李彦宏(🥄)夫(🏟)人马东敏抓(🗞)投资什么(👻)在表(🧣)面上看来比较稳定(🤥)地保留了一(♉)年多然后完全崩坍

陆奇(📏)在百度掌权的四百多天(🎃)里百度的股价比起他(😗)入职(🍸)时之(🔂)初修为(🌈)提升了将近60但百度(🤼)与(🎩)阿里(🕋)腾讯市值依然差出一个(🤣)数(💞)量级与今(🥟)日头条的竞争远未结束后随着(🗃)陆奇的离去(🌐)百度(🍰)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀(🥫)的(📈)陆奇和百(🍢)度的斗(🌭)争

陆(🕰)奇(🥍)慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底(🔮)再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参(🎪)加(🔻)上海车展外表看来精神焕(🍧)发甚至于他刚刚开放了新(🤷)一(📙)期新风会的考试报名这(🙎)是(🖍)陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨(⏫)论公司方向和业务(🏼)的内部会议

这(💣)些(🛰)都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀(❄)疑是竞争对手蓄意释放出谣(🥂)言在百度能(🔇)发财(👠)报(🌦)前一日拉低百(🏓)度股价(🍈)

李彦宏今天(🖤)的内部信(👣)难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位(😁)百度员工(🥉)对36氪说

一位百度内部(🏣)知情人士对36氪谈起过陆奇(🐬)的离(👅)职与同百度搜索(😎)系高管的政治斗争无(🕉)关上列人士称陆奇曾对百度搜(🌐)索部(🥀)门可以(🌍)表示就(🚛)是为(🔻)了百度的名声估计坚定(🎅)的杀掉特定垂直行业的竞(🐎)价排名广告(👅)这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但(⛸)陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(👧)退(💇)出百度的权力核心(🍩)

3月份百度刚情况(🛃)了一(📞)次(📝)人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(🔬)图事业部总经理李东旻搜(🍁)索广告高级总监鲁(🏗)鹏俊内(🎓)容服务平台总经(🏘)理屠(😢)静等多位中(😢)层员工(🐞)离职

最近的传(👖)言是百(📸)度多(🚞)年(💷)的现金(🤠)流基础大搜索业务负责人(💬)向海龙在场(🐙)的不少百度核(💕)心业务(🕣)管理者毕竟(⌛)并没有受重(💚)视一定要拿到资源有(🍉)离职意向(🏝)

重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还(🚎)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(🦖)尚就没清晰的(🎿)思(💷)路(👯)股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(➗)缘

陆奇(🏳)直接(🧘)进入百度后(🐡)正式确立的战略是Allin人工智(🥅)能做Feed流的(🕖)战略(🍛)主航道按(🥅)照手机百度重现(🔲)移动(🌊)搜索的地位(🥥)并攻占内容市(📍)场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务(🌰)

渐(💊)渐而去(📗)的是以医(❌)疗事业(🏪)部为首的(🚢)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足(🎮)够利(💥)润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏(🌷)的思路完美契合(🐮)举刀是媒体(🔳)对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退出权力核心(🚭)的人(🎨)成了陆奇本人(🌃)

他把别人(📋)都斗走了然(🔎)后再自己走了一位逼(🛁)近百度的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组建(🛥)百度的第一场媒体沟通会上李彦(🌞)宏向外界详细介绍陆奇

在百度(💜)内部(🔫)有很多关於陆奇的传言比如说(😍)他工作站了(📄)起来像台机(♌)器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性(🎹)下榻的酒店间穿行(🈷)又例如他做事亲力亲为相当透(👕)测(🎎)哪怕重新(🛶)啊设计(🚏)了全公司的周报风格统一好第一段写(🛄)什么(🔓)第二(✂)段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇(🏴)在内部(🍭)我(👭)得到认可(🍃)的是他借(😾)着再造百度企业文(🚲)化的努(🅰)力(🔩)特(🚘)别(🐾)是打破(🤹)百度网页(🥙)从(🥅)基层到高层管理(💊)者交流(🕉)沟通阻塞住的(🗞)顽疾

不久(😜)前(🏛)百度内部的官僚作(🧜)风人事斗争和个(🐋)别管理层的(🈲)私心一(🎎)度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于(🚢)外边的这些人边沿的那些(💢)人又跟他也(😹)不(⚡)是一条心(❇)也很(🕡)胡弄他即(🍂)便他(👜)们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时(🍲)候好看点逼着基层员工挑活干

中高层管理者的这样的偏好结果会反(🎉)应在(🐞)绩效评定上一名(⬇)内部人(🤲)士对36氪可以表示症(🐯)结应该(📘)是只考虑到KPI实在(🌞)不行你我以为(🧓)以百度的技术连不赚钱的垃圾(💢)广告(☔)帖都灭不了他们都清楚只不过不(🏰)安排好人力去整治

以内种(🔮)种除(😓)了魏泽西事件狂暴后百度的措手不(🚲)及让(➗)李彦宏看起来好像像个高居高(🏁)层又非常好蒙(👽)蔽的(📃)CEO

一(🆚)种观点是这(🍕)也(🔘)和Robin个人的性格或者他是个重感(🔡)情的好人是个是个的技术(🕦)男(🙎)但他根本不(🌗)不算个杰出的的管理者特(☝)别是要羽翼未丰百度这艘巳(🌆)经有5万员工的大船

这那就(🎠)是陆(🦌)奇初入百度遇到(🖨)的状况(🕜)管理(🎼)层最看重私利势力(🛥)盘根错节(👐)基(🎬)层的的问题和(🏸)意见(👾)反馈不了(🔧)高层

因此陆奇(🍐)开设了新(🕤)风向沟(🛐)通交流会这是一个(🏳)定期跟(📯)员工交流的讨论会制度每次来开一个半小(😌)时陆(🦔)奇会请帖一位业(🍮)务线(🛂)大佬亲自出面(🎒)并在百度内网和新风会你的(❔)留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳

提问(😢)可能很刺耳例如就曾(🔌)有(🔄)员工一点(🖨)也不客气的问(🍑)陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对(🛤)员工更加(📁)不好(🍼)算和亲(🐜)身的(🐭)体验的问题(🔜)做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个(🍍)人境界突破的价值几(🚑)乎不一样(💖)这(🏒)倒(💴)致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问(🗯)题怎末可以解决(💞)

有时候只不过我们没法提出来解决方(😙)法但至多这些个问(🐓)题(🎻)让上面的大佬看(🎣)到了就达到一定目(🎰)的了一位百度员工(🚱)其实(🚀)相对于(🌁)百度历史上的(🌨)管理(🥍)层陆奇表现出来(🐉)出前所未有的强烈的坦率和不回避

过(👰)去这(🏷)在(🔢)百度是不可想象中的(🥌)

这在百度内部带走(🍗)了一(🐝)种印(🎉)象一名普(🥅)通员工(🌻)想同COO陆奇(🏗)联系(🍀)有时(💽)比同(🔄)总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是(🌱)个奇怪的(🍯)现象(👁)

这让人想起了腾讯创始(🏐)人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(🏙)有1700多(🥪)个产品他参与其(🌆)中的(🌊)蛮数量和他回信商讨产(🐸)品问题相当祝(🏝)生活(🏛)基本上(🤰)那是一个PM和另一个PM之(🐪)间的切(🐾)磋切磋(🖋)如果他被(🚈)你的做法极大激(🚦)荡Pony会立刻把(🚦)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇也会直接(🎬)发基层员工发邮(🍬)箱他(🈴)讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和(💶)运转细节(🧓)中的(🈸)隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻(🥪)用户的需求他(👟)一天玩各种App匿名试用手机百度(🚸)邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊

在最近的(🥤)一次新风(🚱)会上陆奇(🥌)期刊等(🗑)级(🙂)半个公司集团战(🚁)略巳经都差不多理顺了但要做的(🧢)仍(⛱)很多

3换了司(🚬)机的高速列车

过(🙇)去几(🚝)年搜索广告(🍜)在养肥了百(🏻)度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(🤝)气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属(🍭)于自(👅)己的AI时代的(🍄)安卓逃掉过度(🥔)依赖广告的广告盈利模式在(👚)这(📞)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的(💨)CES大(👉)会上陆(😃)奇(⛔)半带(🚐)欣慰地(🅾)称百度AI尤(🏤)其是Apollo的发展体现了中(🆕)国速度但接下来人(🎍)们打听一(🆗)下(🖼)的是高速行驶的(🔲)到(🦇)百(💕)度在突然换了(♓)司机后会不会脱轨(🏞)

在(🤑)百度历史(🤵)上产品(🔺)或业务而且负责人离职后而激起浪花的事(🚪)时有(🚐)发生了什么

如今指(🏺)挥棒(☝)又返回(🕍)到李彦宏手(🚴)中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把(🌁)陆(🏁)奇(🏝)开了头的变革再继续下去(⛴)

参照李彦宏在内(😗)部邮件中的规划(⏰)以往陆奇亲自跑(🥇)带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群(🐚)组IDG总经(💧)理(🏅)李震(🏕)宇日后投(😕)向张亚(🔜)勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(🏪)经理未(👃)来一段时间里真接向李彦宏领导报(🌱)告百度也(🎚)许不会会出现第二个陆奇这(🕛)样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的(💘)李(📬)彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者

值得注意的是(😰)上述(😻)事项内部邮(👵)件中达到三分之一的篇幅都(🎟)比(🈷)较复(💹)杂到王(🐴)海(🎵)峰这次什么变化(🍼)后此(⛲)前职务AI技术平台体系AIG总负(🥗)责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁(👃)

依据什(🙊)么(🐚)百度的官方信王海峰2010年一并加入百(🍆)度几乎在同一时间为公司创建角色(🏨)了(🤡)自(📠)然(🚃)语(💩)言(🥕)处理(🐕)部互联网(👌)数(🗞)据研(🚸)发部推(🌇)荐引擎和个性化选择部多媒(🙃)体(🐛)播放部(⏬)图片(😦)搜索部语音技术部等并曾担任搜索(⚡)公司(🏋)副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争(🏕)远远离(👀)开百度后王海(🌓)峰刚接手了吴(🤠)恩达此前专门负(📰)责的百度(🎹)研究院下一(🚞)界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(👩)AI派系上一波斗争中的(👭)赢家

一位百度内部人士(🎗)对36氪明(🎧)说王海峰(💝)你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🤩)前的关系(🕜)是前者提供底层技术(🎵)后(🌉)者共同(💱)负责落地后到产品并可以使(🤦)用前者的数据但两(📒)个部门在长期合(😍)作的同时也修真者的存在博弈AIG也在(👠)绝(🌆)对机密研发(🌻)自己的(🍢)硬(🧔)件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🎱)是需(🐡)要一位有能力禁锢(😃)几块AI业务避免内斗不断的管理者(😨)但这个人会不会又出现从哪里来(💒)全是个未知数

陆奇(🚞)退任百度总(🈷)裁和(🍥)COO的消息公告(💡)后百(♉)度今晚美股开盘价格股价即暴跌约(🚕)7

再强(📞)势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百(🈁)度员工对未来的确(🏵)积极乐观怀疑(🤟)就算跑(🐎)来也招不来人

陆(📝)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(💀)度看(🍗)来却没给(😍)这些外来的革命者充足的利用

4如何评价(🔤)海王