• 1有哪些(🔀)日剧让你(🧘)眼前一(🍉)亮(🛁)
• 2小米10涨价后销量却很好是因为以前(🥂)太(⛵)便
• 3十年前有人说腾讯和阿里(🎬)抵不(🥓)上(🛰)一(🏸)个百(✝)度(🏪)
• 4如(🍾)何评价海王

1有哪些(🧐)日剧让你眼前一亮

1海王(⛅)

导演胜(🛒)者(🕎)即是正义金子文(🐲)纪土井裕泰石(🌝)井(♏)康晴

演(🍴)的暗金丑岛君(⛎)新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少女实验(⬅)的方法契约婚姻的也非常有趣单身(♐)狗被散(📹)了很(🐩)多狗粮新垣结衣根(❄)本就是太萌片(♉)尾舞(🙀)蹈太逗了

2海王

导(⤵)演海王(🤷)福泽克雄棚泽(🛳)孝义田中(♊)健太

古装电影堺雅人(🎌)上户彩香川照之

看(🦕)点跟啪啪(🌱)啪一样霓虹人比较(🤤)喜欢前戏十足然后(🐳)在一瞬间再次爆发每(🌂)集(🥣)前30分钟都(🌸)无比压抑(➕)剧(🕍)情一环扣一环紧张到不(📊)行到结果十几分钟(🏃)热(🕑)血励(🥙)志形状怪异打着鸡血堺(🚁)雅人香川照(📇)之等许多优质叔出(🖥)演电影的银(🦕)行家们气质不凡最后(🗻)大结局反正挺要什么不是现实(🕡)的BOSS们相互(💟)妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但(🌐)有用

导(🦃)演松冈锭(🕴)司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑智子

看(🌑)点在每(🆑)个深夜边(🚽)缘人被美食彻底(🖱)治(🔔)愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版(💪)优美动人小(🐾)林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演(🗄)石川淳一城(🤓)宝秀(🚘)则西坂瑞城编剧古泽良太

演的(🎌)堺雅人新(⛑)垣(🕵)结衣冈田将生

看点毒舌大叔和呆萌少(🍔)女组合最好搭配(👬)还挺好玩吉高由里子贱(🆑)萌怪新垣结衣正义感十足且乖(🗝)诉讼(👂)中的笑点(👞)很多却能直接导致人(🙍)陷入深思末凉子御(🔔)姐范真(🌆)棒熟(🤬)透的水蜜桃

5深夜食堂

导演(😾)山口雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈(♟)矢部享佑

看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯(🀄)还真啧

2小米10涨价后销量却(⚓)很好是因为以前太便

3十年(🏷)前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度

百度未(🕓)一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂(🐾)陆奇(🙇)只不(🖐)过个人和(🗿)家(📄)庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部(🤪)邮件中下达命令从今年(🀄)7月起不再一职百度集(🚯)团总裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自来从硅谷(😙)这边请(➗)慰(♏)籍着百度转(🦆)型(🍈)厚望的明星(🧔)职业经(💵)理人(🍋)在百度AllinAI大战略拐(🚩)向中途(🍁)倒是(♏)在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称陆奇将再任(🤶)职集团公司的副董事长(🛅)以(🍋)这(🍏)个身份一直送(♊)回百度但很(♎)多这更像是越(📄)描越黑

百(🔺)度员工的群早就炸开觉着副董(😠)事长那是个虚职先缓存一下下(⭕)一步就走了

虚职的分析不虚(🐢)从百(🎿)度新的管(🚃)理班子和(🈺)权力架构不不自然出(🕳)去陆奇取(💫)回了全都所有的权力

据百度(🏌)内部(💬)邮件(🦊)百度(🏈)主要(🌼)业务部门负(🔓)责人(😸)张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🐪)再向(🏌)李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的(🏮)内部(🖕)邮(🌀)件中同时宣(🕳)布王(🎷)海峰成功(🎃)进(🏘)阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技(🕎)术平台(🔣)体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾(🍐)驶(🚄)事业群组IDG总经理李震宇投向(💳)张亚勤如实汇报景(😐)鲲将一职智能生活事业群组SLG总(🦗)经(🔓)理一(🚈)职未来一段时(🍙)间里直接向李彦宏汇(🕉)报情况

到现在(📈)为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(🏼)导报告且(🦗)陆奇最最看重的两项(🐰)AI业务的出口智能(🥈)生活事(➕)业群组(🔅)SLG和智能驾驶事业群组(🛩)IDG均由(🐉)陆(🕦)奇真(💀)接亲自挂帅(🏧)任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除(🎓)开(⛹)李(🎥)彦宏外(🥇)居然还能在百度总帅大权(📅)的人

此行人(🔢)事(🤬)变动并不代(🌑)表百度的(🍧)直接掌(👸)舵权(❕)恢复又(🐕)回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公(🚯)司(📹)战略可以确定的(🐓)游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心

与此同时陆奇出任而成型的(🐨)李彦宏陆(🧤)奇(🈳)马东敏(⏮)的(🤫)三角权力(👷)结构李彦宏主抓(🥕)信息(🍕)流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏(🌎)夫人马东敏抓(⛽)投资什么在表面上看来(👵)比较稳定地保留了一年多然后(😷)完全崩(💩)坍

陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价(🚱)比起(🖍)他入职(😾)时之初修为(🍀)提(🎥)升了将(🌦)近(🐘)60但百度(🍽)与阿里腾讯市值依然(🌈)差出一个(🕉)数量级与今(🗒)日(💶)头条的竞争远未结束后随(🐮)着陆奇的离去(🐳)百度下重(⛸)注的(💄)AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆奇和百(🔬)度的斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(🏇)出(🚀)消息一团(🥍)团时陆奇本人还在参加上海(🈲)车(🥑)展外表(🈶)看来精神(🖇)焕发甚至(👕)于他刚刚开(🐬)放了新一期新风会(🦍)的(⏱)考(🚾)试报名这是陆奇创始的不定期检查(🚎)跟百(🕥)度员工继续讨论公(🏫)司方向和业务的内部会议

这些都让百(🏇)度(🥐)基层员工对此那两个(🐴)爆料(🙂)十分不屑甚至还怀疑是(🛍)竞(⛹)争对手蓄意释放(🌓)出谣言(👕)在百度能发财报前一日拉低百度股价

李彦宏今天的内部信难(📡)比登天(🏹)一枚炸弹感(🔭)觉公司刚稍微(🔀)有点(🌄)垂死还得不(👮)行呀一位百度员工对(😌)36氪说

一位(😷)百(🍶)度内部(🎛)知(🤬)情人士对36氪(🕒)谈起(🈵)过陆奇的离职与同百度搜索系高管(🈯)的政治斗争无关上(🥤)列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀(🍕)掉特定垂直行业的竞价(🥤)排名(🍡)广(👺)告这(🧞)应(🖥)该不(💧)会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主(🌘)张遇(⛴)到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢(🚾)慢退出百(🌇)度的权力核心

3月份百度刚情况了一次人(📔)事变动李叫兽百度贴(🔀)吧事业部总经理胡玥百度(🐍)地(👍)图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁(😕)鹏俊内容服务平台总(💸)经理屠静等多位(🎊)中层员工离(🚗)职

最近的传言是百度(🏄)多年的现金流(🔇)基础(💴)大搜索业务负责人向海龙(😞)在场的不少百(🖐)度核心(🦗)业务管理者毕(🍟)竟并没有受重视一定要拿到资源有离(🌒)职意向

重新回顾陆(🍆)奇直接进入百(🙅)度(👛)之初百度还陷(⛸)在200亿投入O2O大战的泥(🖤)潭转型AI战略尚就没清(🍫)晰的思(🔏)路股价一(😫)度降(🍟)至(❗)161欧元滑(❕)下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度(🥍)后正式(🙋)确立(🗨)的战略是Allin人工智能(🌚)做(🎈)Feed流的战略主航道按照(🕴)手(🌨)机百度(🏳)重现移动搜索的地(📃)位并攻(🤛)占(🏓)内容市场(✂)这些看重百度百科百度地图(👦)百度账(😤)号(😼)这(🙅)类优势(🚺)业务

渐渐而去的(🍵)是以医疗事业部为(⛹)首的大举进犯被(㊗)裁(🍪)撤与AI核心战(🚟)略没什么关(🐁)系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考(🚑)核和裁撤说是这与(🥃)马东敏的(🈁)思路(🌫)完美(🥅)契(🕍)合(🎢)举刀是(🚁)媒体对(📍)陆奇之(🍁)于百度业(🤹)务的评价

今天慢慢退(👖)出权力核心的人成了陆奇本人

他把别人都斗(🍘)走了然后再(🐕)自己走了一位逼近(🛎)百度(🎆)的人(🍹)士赞叹

2陆奇和百(🐓)度的文化

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上(🛏)李彦宏向外界详细介绍陆奇(🍴)

在百度内部有很多关於(🕥)陆奇的传(🐉)言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小(🍰)时(🍩)两点一(🐯)线在公司和长期性下榻的(🤪)酒店间穿行又(🚲)例如他做事亲力(🤝)亲为相当透测哪怕重新啊设计(🚅)了全(⏪)公司的周报(👺)风(📣)格(👍)统一好第一(😠)段写什么第二(🚭)段(🌧)写什么他也会(🤙)解除基层员工(👨)再邮箱他(🕋)再讨(🐀)论(🛐)问题的邮件

这(🈶)为陆奇(✖)赢得(🥗)了口碑(💞)

但令陆奇在(🖍)内部我得到(🎮)认(🐺)可的是(🐶)他借着再造(💫)百(🕟)度企业文化的努力特别是打破(🥇)百度网页从基层到高层管理者交(🧓)流沟通阻塞住的顽疾

不(🕣)久前百度内部(👏)的官僚作风人(📡)事斗争和个(🆒)别管理层的私心一(㊙)度被(💨)可以表示一家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很(🕣)厌恶(㊙)官僚不过(🤯)他又比(🍛)较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他(🍬)也不是一条心也很胡弄(🛴)他即便他(🍙)们很清楚什么是(🐪)对(🧟)公(😜)司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往(📮)上汇报的时候好看点逼着(⬆)基层员工挑活干

中高层管理者(🍳)的这样的偏(💣)好结果会(🚏)反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症(🧟)结应(🌺)该是只考虑(🤫)到KPI实在不(🧟)行你我以为以百度的技术连(🔘)不赚钱的垃(🏭)圾广告帖都灭不了他们都清楚(🛶)只不过不安(🎛)排好人力(⚫)去整治

以内种(😣)种除了魏泽西事件狂(🍌)暴后百度的措手不(🤟)及让李彦宏看起(🏬)来好像像个高居高层又(🚠)非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这(🏹)也和(🈹)Robin个人的性(👨)格或者他是个(🚄)重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有(📪)5万(🏿)员工(💩)的(🏐)大(🔹)船(👍)

这那就是陆奇(🖐)初入百度遇到的状况管理层最看(🈺)重私利势力盘根(🌔)错节基层的的(👳)问(🖐)题和意见反馈不了高层

因此陆奇开设了新风向沟(🐼)通(😟)交流会(📓)这是一(🚓)个定(🌱)期(✝)跟(🏚)员工(📨)交流的讨论会制度每次来开(📭)一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百(⛱)度内网和新风会你(🧞)的留言区选出最(🆕)受员工关(🥊)注的(🍡)问题在会上直接反驳

提问可能很刺耳(🌑)例如就曾有员工一(💒)点也不客气的问陆奇为么百度的产(🔳)品都中规中距江湖(🤥)之远是对员(✌)工更加不好算和亲(😹)身的体验的问题做一个新系统和程序维(📺)护(📪)一个旧系(👨)统这对个人境界突(🧔)破(🔁)的价值(🔮)几乎不一样这倒致就没人很(📍)乐意程序(⌚)维护旧系统都(👔)愿意去做新的这种问题怎末可以(💅)解决(⏺)

有时候只不过我们没(🍘)法提出(📝)来解(🚰)决方法但至多这些个问(🔏)题(🚱)让(🥪)上面的大佬看到了就达到一定目的了一位(🧡)百度(👈)员(🏾)工其(🌙)实相(🍐)对于百度历史上的管理层陆奇表现出(🕎)来出前(🏘)所未有的强烈的坦率和(🤷)不回避

过去这在百度是不可想象中的

这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇(⏮)联系有时比同总监(🧔)级管(🖱)理者交(🏄)流(🌀)更太容易放到(💐)其余大公司这是个奇怪的现(🐦)象

这让人(✌)想(✉)起了腾讯(🍸)创始人马化腾知乎用户(👀)和菜(🐖)头分享过一件事腾讯的产品(🕝)线(📱)上有1700多个产品他参与其中(🔢)的蛮数量和他回信商讨(⚾)产品问题相当祝生活基(🏇)本上(📨)那(👆)是一个PM和另一个(👧)PM之间的切磋切磋如果他被你的(🈵)做法极大激荡(🌱)Pony会立刻把邮件(🍠)升级拖(🈷)一堆VPGM从(🔑)里面出(⬆)来带动事情行进

陆奇也会直接发基层员(🏨)工发邮箱他讨论问(🌟)题的邮件趁(🏧)机发觉刻意(🍔)隐藏在百度的产品制度和运转细节中的(🎥)隐疾毕(🔝)竟害怕管理(🎛)层不解释年轻用户的需求(➡)他一天(🔏)玩各种App匿(👌)名试用手机百度邀请(⚫)在百度内网中(👫)先发表见解的员工单聊

在最近的一次新风(👞)会上陆奇期刊等(🏾)级半个公(🤑)司集团战略巳经都差(🚣)不多理顺(🛥)了但要做的(🕊)仍很多(💥)

3换了司机的高速列(😞)车

过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(💓)家(⏭)百度的敏(💵)感度和锐(😲)气陆(🖱)奇给百度(🧞)新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一(🥄)个都属于自己的AI时代的安卓逃掉(😓)过度依赖广告的广告盈(🎛)利模式在这套(🐋)思路(🌖)里(🍚)DuerOS和Apollo是有用的落地(😸)之前出口

在2018年的CES大(🗳)会上陆奇半带(🔗)欣慰地称(🌄)百度AI尤其是Apollo的发展体现了中(💔)国速(📫)度但接下(🥅)来人们打(🖐)听一下的是高速行驶的到百度(🍭)在突(🛩)然换了(💼)司机后会不(😄)会脱轨

在百度(💹)历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发(🕰)生了什么(🦐)

如今指(🚫)挥棒又返回到李彦宏手(🤙)中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆(🛶)奇(🏝)开了头的变革再继续下去

参照李(⏺)彦宏在内部邮件中的(⏹)规划以往陆奇亲(🖐)自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震(🕓)宇日后投向张亚勤(🍥)领(🍃)导(✨)报告景鲲升任智(🖋)能生活事业群(🏮)组(⛄)SLG总经理未来一段时间(❄)里真接向李彦(🎓)宏领导报告百度也许(📹)不会会出现第二个陆奇这样的(☔)角色如今要注意(🦁)精力放进百度Feed流(🍈)上(🗑)的李(📪)彦宏恐怕会(🔭)为智能生活(🌴)事业群组(🏾)再寻找(🔂)风一位(🔄)高层汇报者

值得注意的是上述事项内部邮件(🗂)中(🙉)达(🎒)到三分之一的(🏵)篇幅(🛄)都比较复杂(🛩)到王海峰这次(🙈)什么变化后此前职务(📓)AI技术平台体系(🛥)AIG总负责人的王(🧓)海(🗑)峰被(♏)任命百度公司(💚)高级(🤾)副总裁

依据什么百度的(💸)官(🕺)方(⬛)信王海峰2010年一并加入百度几乎(🙊)在同一时间为公(🥪)司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和(🎰)个性化选(⤵)择部多(🧒)媒体播放部图片搜索部语音技术部等并(🍱)曾担任(🎼)搜索(👚)公司副总经理

在2017年(🈴)3月吴恩达因派(🎨)系斗争远远(👠)离开百度(🤡)后王海峰(🔵)刚接(🥎)手(🦎)了吴恩达此前专门负责(🥒)的百度(🏃)研究院下一界AIG总负责人同时境界(🚶)突破为Estaff成员而被(🐭)可以表(👕)示百度AI派系上一(🔛)波斗争(💆)中的赢家

一位(⛴)百度(🉐)内部人(🛺)士(📭)对(🖱)36氪明说王海(🕔)峰你们(🤹)负责的(🏂)AIG与景鲲专门负(🕋)责的DuerOS之前的关系是前者提(🖍)供底层技(😽)术后(👧)者共同负责落(💇)地后到产品并可以使用前者的数据(🔙)但两个(🧡)部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在(🌥)绝对机密研发(🏌)自己(🙅)的硬件机(💂)器人产品

陆奇离开后(🌽)AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(🐦)力禁锢几(🆒)块AI业务避免内(🏈)斗不断(🎵)的管理者(🚷)但这(🐢)个人会不会又出现从哪里来全(🛷)是个未知(👝)数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公告(🈵)后(♍)百度今晚美股(🍥)开盘价格股价即暴(🤠)跌(💍)约7

再强(👇)势加盟来(🛋)一位陆奇也会被斗(🦁)走(⛰)一位百(👍)度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来(🦉)也招不来人

陆奇(🛺)贡献的486天像鲶(🏘)鱼一样给(🧦)了百度新的刺激(💵)但百(💑)度看来却没(💓)给这些外(💅)来的革命(❄)者充足的利用

4如何评(🈂)价海(🐥)王