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1 有哪些日剧让你眼前一亮 日(🏘)剧很很厉害的一(🤙)点是(⛴)能深挖人性探讨普通人的(😽)喜(🎠)怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴(🔰)
演的暗金(🕟)丑岛君新垣结(🍜)衣星野源(🃏)大谷亮平
看(🏘)点食草工科男呆(🕥)萌美少女实验的方法(🌏)契约婚姻的也非常有(🎣)趣单身狗被散(🛑)了很多狗粮新(💺)垣结衣根本就是太(⛓)萌片尾舞蹈(🕎)太逗了
2海王
导演海王(⬆)福泽克雄(🏆)棚泽(🔯)孝义田中健太
古(😀)装电(🛢)影堺雅人上户彩香川照(🍡)之
看点跟(🚟)啪啪啪一样霓虹(😨)人比(🔁)较喜欢前戏(📍)十足然后在一瞬间(🧙)再次爆发每集(🚞)前30分钟都(🔩)无比压抑剧情一环扣一(🌼)环紧张到不行到结果(🚿)十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川(♋)照之等许多(🚪)优(🏯)质叔出(🌥)演电影(📨)的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实(📷)的(👟)BOSS们相互妥(🥅)协炮(🌜)灰的仅有少年热血小喽啰(😘)
3逃避虽可(🌕)耻但有(🛋)用(👦)
导演松冈(🏪)锭司山(🦏)下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理(🤙)彩(🚭)田畑智子
看点在每个(🏕)深夜边缘(🖊)人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事(😏)台(🛶)词如散(📒)文版优美动人小林薰(🗿)大叔气质浓烈
4半泽直树
导(🙋)演石川淳一城宝秀(🗑)则西坂(😇)瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(🤲)舌大叔和呆(🕠)萌少女组合最好搭配还(🙀)挺(💒)好玩吉高由里(👈)子贱(🤯)萌怪(🎴)新垣结衣正义感十足且乖(🍶)诉讼中的笑点很多却能直接(🐑)导致人陷入深思末(🎾)凉子御姐(🚚)范真(🌑)棒(🖍)熟透的水蜜桃
5深夜食堂(🐫)
导演山口雅(😚)俊川村泰祐
主演山田(⏳)孝之(🙃)片濑那(🥒)奈矢部享(☕)佑
看点从高利贷角度看计划理(🎚)财(🎣)的重要性欲望是把刀能伤人(🏬)也能伤己连高利贷也能(📚)拍得热血街灯还真啧
2 小米10涨价后销量(🎢)却很好是因(✋)为以前太便 大米(🔬)白面天天吃也得腻换个口味
3 十年前有人(🆗)说腾讯和阿里抵不上一个(♿)百度百度未一跃(🔓)而起陆奇已离场后进入到百度486天后(🍍)工作狂陆奇只(🎨)不过个人和家庭的原因由(🛋)李彦宏在5月18日下午发出(😑)的内部邮件中下达命令从(➰)今年7月起不再一职百(💋)度集团总裁兼首席(🔪)运营官
这位(🌧)李(🤤)彦宏亲自来从硅(👻)谷这(🐐)边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中(🐘)途倒是在公司(🐦)内外(📻)也打(🎯)胜了个人口碑(🌋)的时刻突然之间取走(🥥)对百度实际业(🌋)务的管理权
虽说李彦(🙀)宏(🕵)称(🔢)陆(✊)奇(🔒)将再任职集团公司的副董事长以(🏻)这个身份一直送回百度(🎓)但很多这更像是越(🥠)描越黑
百度员工的群早(🗺)就炸开觉着副董事(🕖)长那是(🤪)个(⛅)虚职先缓(🈴)存一下下一步就走了
虚(🥗)职的分析不虚从百(⏩)度新(👼)的管理班子和(👓)权力架(🌴)构不不自然出(📂)去陆奇取回了全都所(🌗)有的权力
据百度(💲)内部邮件百度主要(🌙)业务部门负责人(📳)张亚勤向海龙(💣)王(🌗)海峰朱光(🦎)等(📙)人将再(👃)向李彦宏做(⏳)了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件(💠)中(🎃)同(🉐)时(👊)宣布王海峰成功进阶为(🎺)百度公司高级副总裁并(🚖)再(⛪)继续职(🔛)务AI技(🖋)术平台(🥇)体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群(🏃)组IDG总经理(🛺)李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲(🤱)将一职智能生活事业群组SLG总经理(🚠)一职(🥛)未(💗)来一段时间里直接(🎥)向李(🌹)彦宏汇报情况(📭)
到现在为止张亚勤向海龙(🙃)王海峰朱光(🌎)均向陆(🔱)奇领导报(🍦)告且陆奇(📐)最最看重的两项AI业务的(🚢)出口智能生活(😐)事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自(👂)挂(🏵)帅任总经理正因如(⤴)此职业经理人陆奇(😼)被如果说是少见的(📨)除(🕉)开李彦宏外(🐵)居(📐)然还(🌹)能在百(🖥)度总帅大(♎)权的人
此行(🌅)人(🍓)事变动并不代表百(💪)度的直接掌舵权(💧)恢复又回到李(🗂)彦宏手(🗄)上后(💷)者而且在移动端(🐻)时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能(🎨)力上令一些内部员工失(✈)去了(🦁)信心(🔬)
与此同时陆(🈺)奇(⏱)出(💍)任而成型的李(🥑)彦宏陆奇马(🌉)东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇(🏹)总统(💩)领通盘(👠)业(🥊)务(🚁)尤其是AI李(✒)彦宏夫人(🎂)马(⚪)东敏抓(🦆)投资什么在(📸)表(🛵)面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌(🌡)权的(⛽)四(🆗)百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将(🔻)近60但百(👢)度与阿里(🏩)腾讯市(🏩)值依然差出一个数(🛑)量(🔥)级与(🚳)今(🥄)日头条(⛷)的竞(🥛)争远未(🙈)结束后随着陆奇(😿)的(💞)离去百度下重注的AllinAI战略(🐨)更是前路渺茫
1举(🔷)刀的(🗃)陆(🔌)奇和(🥅)百度的斗(⛴)争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉(🐯)曝出(👁)消息一团团时陆奇本人还在参加上海车(🔃)展外表看来精神焕发甚至(🎋)于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是(🔈)陆奇创(🕷)始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的(🐖)内部会议
这些都让百度基(❤)层员工(🃏)对(🍂)此那(🌝)两(🚕)个(⏱)爆料十分不(😮)屑甚至(🏬)还怀疑是竞争对手蓄意释放(🔵)出(🐄)谣言在百度能发财报前一日拉低百度股(👲)价
李彦宏今天的(♒)内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有(🏚)点垂(📩)死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部(💳)知情(🍟)人士对36氪谈起过(🛅)陆(❤)奇的离职与(🧚)同百度搜索系高管(🤧)的(🐧)政治(😈)斗(🔪)争无关上列人士称(🤤)陆奇曾(🤺)对百度搜索部门(🈶)可以表示就(〰)是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业(🌻)的竞价排名广告这应该(🎨)不(🛠)会有什么(❇)东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到(🐼)了四位百(💖)度高(🛅)管的联合抵制终于的(🐶)结(🐳)果是陆奇慢慢退出百度的权力(⚪)核心
3月份百度刚情况了(🔳)一次人事变动李(🏙)叫兽百度贴吧事业(🦇)部总经理(🍕)胡玥百度(🛸)地图(🚂)事业(🔦)部总经理李东旻搜(💄)索广告高级总监鲁鹏俊内容服务(⭐)平台总经理屠静等多位中(🚍)层(🤛)员(🚵)工离职
最(🥋)近(🆒)的传言是百度(⏮)多年的现金流基础(🍉)大搜索业务负责人向(💒)海龙在场的不少百度核心业(👳)务管理者毕竟并没有受重视一定要拿(🌯)到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(🚿)潭转(🦒)型AI战略尚就没(🈺)清晰的(🌦)思(🌞)路(🐆)股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度(🍎)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(🤮)的战略主(🌦)航道(🖕)按照手机百度重现(👆)移动(🎠)搜索的地位并攻占内容市(🚄)场这些看重百度(🌁)百科百度地图百度账号(🤨)这类(🥢)优势(🎤)业务
渐渐(😘)而去的是以医疗事业部为首的(🈯)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么(🏖)关系的(🚫)不能(🌔)贡献足够利润的部门都遭(🍷)遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百(📐)度业务的(🍻)评(🌧)价
今天(🅱)慢慢退出权力核心的人(⛑)成了陆(🎌)奇本人
他(👇)把别人都斗(🤭)走了然后再自己走(📯)了一位逼近百(🌓)度的人士赞叹
2陆(🐳)奇和百(🗓)度的文化
2017年1月陆(🐤)奇组(🎁)建百度的(⏰)第一场媒体沟(🎄)通会上李彦宏(🏌)向外界详细(🦑)介绍陆(🌥)奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言(🍎)比(✋)如说他工(🤘)作站了起来像台机(👁)器每(🚣)隔一(🌕)天只睡(🍨)4个小(📳)时两(🛋)点一线在公(🌍)司和长期性下(📡)榻的(🏼)酒店间穿行又例(💗)如(🌵)他做事亲力亲为相当透(🤼)测哪怕(🎲)重(🌿)新啊设计了全公司的周报风格统一(🐴)好(〽)第一(⭕)段写什(🌇)么第二(🛠)段(😯)写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(🎂)得了口碑
但令(⛑)陆奇在内部我得到认可的是他(🐺)借着再造百(🚍)度企业文化的努力特别(🔟)是打破百度网页从基层到高层管理者(👒)交流沟通阻塞住的(❤)顽疾
不久前百度内部(😔)的官僚作(🎧)风人事斗争(🎧)和个(💵)别管(🤼)理(🛶)层的私心一度被可(🔪)以表示(🕷)一家巨(👍)头企业文化中(📆)的顽疾
不过Robin很(💃)厌(🥁)恶官僚不(📢)过他又比(🛁)较好适当放权于外边的这(🎤)些人边沿(🦓)的那些人又跟他也不是一条(🙋)心也很胡弄他即(😸)便他们很清楚(🐴)什么是对公司必要的但的确如此(✖)关心只在乎做的事有没(🏣)往(👼)上汇报的时候好看点逼(🌆)着基层员工挑活干
中高层管(💹)理者的这样的偏好结果(🍦)会反(🔦)应在绩(🔻)效评定上(😚)一名内部人士对36氪可以表示症(🐣)结应该是只考虑到KPI实在不行你(🈁)我(🎵)以为以(🙏)百(🖨)度的技术(🍺)连(🥒)不(💳)赚钱的(🖱)垃圾广告帖都灭不了他们都清楚(🕷)只不过不安排(🏿)好人力去整治
以(🧡)内(🎞)种种除了魏泽西事件狂(🔰)暴后(💲)百度的措手不(🍞)及(🐯)让李彦宏看起来(🧓)好像像个高居高层又非常好(🚃)蒙蔽的CEO
一种观(🕕)点是这也和Robin个人的性(🚪)格或者他是个重(✊)感情的好人是个是个的技术男但(🍷)他根(👚)本不不(🔈)算个(🛒)杰出的(🙎)的管(👬)理者特别是要羽翼(🧔)未丰百(🏡)度这艘巳(🍯)经有5万员工的大船
这那就是陆(🆓)奇初入百度遇到的状况管理层最看(😿)重私利势力盘(🧢)根(🆘)错节基层的的问题和(🏣)意见反馈不了(🏊)高(🗼)层
因此陆奇开(👻)设了(🐩)新风向沟通(✒)交流会这是一个定期跟员工(🚨)交流的讨论会制度每次来(🅱)开一个半小时(🎋)陆(✅)奇会请帖一位业务线大佬亲自(😪)出面并在百度内网和新风(🔭)会你的留言区选出最受员工(👺)关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有(✂)员工一点也不(⬜)客气的问陆奇为么百度的产品都(🙎)中规(😤)中距江湖之远是对员(🌳)工更加不好算和亲身的体验(🤝)的问(🌽)题做(💦)一个新系统和程序(🧛)维护一个旧系统这对个人境界突破的(💑)价值几乎(🗽)不一(🕜)样(📵)这倒致就没(💷)人很(🌆)乐意程序维护旧(🤑)系统(🥛)都愿意去(💀)做(🛒)新的这种问题怎末可(🛺)以解决
有时候只不过我们(🌃)没法提出来解决方法但至(👱)多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了(🍃)一位百(🛑)度员工其实(🏬)相(🆙)对于百度历史上的管理层陆(🍱)奇表现出来出前所未有(📞)的(♿)强烈的坦率和不回避
过去(🏁)这在(🔋)百度(🍁)是不(🆗)可想象中的
这(🚌)在百度内(👪)部带(🗿)走(🤛)了一种印象一名普通员工想同COO陆奇(🥛)联系(💢)有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这(💂)让人想(🕝)起了(✨)腾讯(🉐)创(🕔)始人马化腾(🚐)知乎(🚫)用户和菜头分享过一件事腾(🌔)讯的(🦒)产品(🛶)线上有1700多个(🌕)产品他参(🌩)与其中(😮)的蛮数(🕒)量(🔦)和(🐒)他回信商讨产品问题相当祝(🍏)生活基本(🐪)上那是一(🗾)个PM和另(💒)一个PM之间的切磋切磋如(👃)果他(🌱)被你的做(✳)法极大激荡Pony会立刻把邮件(🔶)升级拖一(🚂)堆VPGM从(🈺)里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发(🍂)基(👄)层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁(🐄)机发觉刻意隐藏在百度的产品制度(🏼)和运(🚀)转(🛄)细(🦍)节中的隐疾毕竟害怕(🌑)管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度(🐸)内网中(🖲)先发表见解的员工单聊
在最近的一次(🔚)新风会上陆奇期刊等级(🤳)半个公司集团战(🚩)略巳(⌛)经都差不多理顺了但要(📕)做的仍很多
3换(📓)了司(👙)机(🐍)的(🈁)高(🤔)速(💕)列车
过去几年搜索广告(🎎)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(🚇)气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切(🦕)粘贴(🍉)出(🌤)一个都(🎖)属于自己的AI时代的安卓(💪)逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在(🥔)这(🍫)套思(🏖)路里DuerOS和Apollo是有(🔨)用(📐)的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(😊)慰地(😦)称百度AI尤其是Apollo的发展体(🕓)现了中国速度但(🥩)接下来(🏌)人们打听(🥍)一下的是高(🛠)速行驶的到百度在突然(🏮)换了司机后会不会脱轨
在百度历(💳)史上产品或(⏭)业务(⛽)而且负责(🛢)人离职后而(🆎)激起浪花的(🈸)事时有发生了什么
如今(➿)指挥棒(👽)又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(🔒)平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再(⚽)继续下去
参照李彦宏在内部邮件中(💻)的(👺)规划以(🗺)往陆(💚)奇亲自跑带的(🤪)两(🌐)块核心的AI业务智(🐖)能驾驶事业(📺)群组IDG总经理李震宇日后投向(🏸)张亚勤领导报告景鲲升任智能(📚)生活事业群(🚺)组(🖤)SLG总经理未(📬)来一(🖊)段时间里(🆖)真接向李彦(🏿)宏领(🏮)导报告百度也许不会(🚲)会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力(🍇)放进百度Feed流上的李彦宏(🙏)恐(😕)怕会为(🚫)智能生活事业群组再寻找(🦀)风一位高层汇(🙍)报者
值得注意的是上述事项内部邮(💔)件中达到三(🦕)分之一的篇(⏬)幅(⏭)都比较复杂到王海峰(🛄)这次(🗑)什么变化后此(💜)前职务(🕒)AI技术平(🏙)台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级(🈵)副总裁
依据什么百度的官方(🚀)信王海峰2010年一并加入百度几乎在(⛪)同一时间为公司创建角色了自然语言处理(🧡)部互联网(🏉)数据(✍)研发部推荐引(😐)擎和个性(🚟)化(🔆)选择部多媒体播放(👤)部(🕓)图片搜(🕗)索部语音技术部等并曾担任搜索公(💽)司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(🏝)离开百度后(🆎)王(🖕)海峰(📄)刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究(🐦)院(❓)下一界(📜)AIG总负责(⛑)人同(🍎)时境界突破为Estaff成员而(🆖)被可以表(🚠)示百度AI派系上(📑)一波斗争中的赢(🐓)家
一位百度内部人士对36氪(🍰)明说(💔)王海峰你们(🎼)负责(🛰)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(🌟)关系是前者提供底层技术后者共(🎐)同负(💵)责落地后到产品并(🥢)可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时(🌜)也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的(📒)硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🌋)是需要一位有能力禁锢(🕗)几块AI业务避免内斗不断的(🌂)管理者(💫)但这个(👅)人会不会又出(🍕)现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁(🎑)和COO的消息公告后百度今晚美股开盘(🔐)价格股(🥀)价即暴(🏯)跌约(🔋)7
再(🅿)强势加盟来一位陆奇也会(💶)被斗走一位百度员工对(🔮)未来的(🌿)确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(🦑)献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺(🚺)激但百度看来却没给这(🔱)些外来的革命者充足的(🈸)利用
4 如何(😋)评价(🛍)海王 这部电(🖐)影(🍪)给我明(🏀)确的的(🗣)印象是再试一下做一部科幻影片来(🔘)感觉(🐖)到刺激(🍱)也(♓)可做(😇)一(🍽)部景色观光来怎么欣赏必须影片从(🥟)头至尾隔(🤰)一(🥧)段时间打斗及动作(🐡)都那个软件节(💜)奏平静无波中又意外摔倒再算上快慢(🤗)镜头等特殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜(🕺)快感和刺(🕶)激(🐘)这是(🤠)从影视角(🦅)度看比如因影(⬆)片场景为(❤)海里这就亲手缔(⛑)造了一个全新未拆封世界我们生活在陆地上能(🐄)唯(🥗)一(🌘)到海里感受(😴)的屈指可(💲)数影片中把人物融于到海里各种各种奇(🚨)葩动物和植物加上某(🧛)些特效的(🥗)颜色更(😮)是人(🥥)总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜