• 1有哪些日剧让你眼前一亮(🐕)
• 2小米10涨价(📄)后销量却很(😥)好(🍌)是因为(💎)以前(🐁)太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何(🌌)评价(🌏)海王

1有哪些日(🗝)剧让你眼前一亮

1海王

导演胜者(😏)即是正义金子文纪(🔚)土井裕泰石(🎗)井康晴

演的暗金丑岛君(🍃)新垣结衣星(🏉)野源(🔆)大谷亮(🌝)平

看点食草工(😾)科男呆萌(☝)美少女实(💎)验的方法契约(🥎)婚姻的也非(🍗)常有趣(💳)单身(♎)狗被散了很多狗粮新垣结(🏔)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了(❎)

2海王

导演(🧤)海王福泽克雄棚泽孝义(🌖)田中(🍶)健太

古装电影堺雅人上户彩香川照(🚤)之

看点跟(🙀)啪(🏦)啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后(🥨)在(🙁)一瞬(🌡)间(💖)再次(⭕)爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(🗣)一环扣一环紧张到不行到结果十几(🔕)分钟热血励志形状(⛸)怪异打着鸡血堺雅人香川(🚢)照之等许多优(📖)质(🍢)叔(😏)出演电影的银(🐒)行家(🧤)们气质不凡最后(🛸)大结局(🏬)反(🕵)正挺要什么不是现实的BOSS们(🍍)相互(♉)妥协炮灰的仅有少年热(🐐)血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演松(👎)冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田(🥊)畑智子

看点在(🐏)每个深夜边(🔥)缘人被美(🐍)食彻底治愈即便是普通人获(🚈)得依旧有故事(🎱)台词如散文(🤺)版(😛)优美动(🗃)人小林薰大叔气质浓烈(🔏)

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编(🚸)剧古泽良太

演(⛲)的堺雅人新垣结衣冈田将生

看点毒舌(🦉)大叔和呆萌少(🐁)女组合(💁)最好搭配还(🏑)挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末(📹)凉子御姐范真(🐝)棒熟(📨)透的水蜜桃

5深夜食堂(🦒)

导演山(👘)口雅俊(🥊)川村泰祐

主演山(⛵)田孝之片濑那(🕹)奈矢(🎋)部享佑

看点从(💪)高利(🐢)贷角度(🕧)看计划(🎀)理财的重要性欲望是把(💃)刀(🛠)能伤人也能伤己连高利贷也(🔩)能拍得热血街灯还真啧

2小米(💈)10涨价(❓)后销量却很好是(🔌)因为以前太(🐔)便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(🚁)个百度

百度未一跃而起陆(🚊)奇已离场后进入到百(🌑)度486天后工作狂陆奇只不过个(📿)人和家庭的原因(🔒)由李彦宏在5月18日下午发出的内(🌜)部(🏝)邮件中(🖍)下达命令从今年7月(♿)起不再一职百度集团(🔄)总裁兼首席运营(❣)官(🌐)

这位李彦(🔉)宏亲自(🚳)来从(🔋)硅谷这边(🙊)请慰籍着百度转型厚望的明(🏚)星职业(♈)经理人在百度AllinAI大战略拐向中(💆)途倒是在公司内外也打胜(🏤)了个(👄)人口碑的(🤢)时刻突然之间取走对百度实际(🎗)业务的(😢)管理权

虽说(🚨)李彦宏称陆(🌇)奇将再任职集团公司的副董事长(📿)以这(🤪)个身份一(💴)直送回百度但(🚥)很多这更像是越(🎇)描(💇)越黑(♋)

百(🐹)度(😅)员工的群早就炸开觉着(🙎)副董事长(🥣)那是个虚职(💅)先缓存一下下(🍰)一(🐲)步就走了

虚(🧕)职的分析(🌃)不虚(🚶)从百度新的管理班子和权力架构(🔦)不不自然(👊)出去陆奇取回(🌚)了全都所有的权力

据百度内部邮(♌)件百(💜)度(🧗)主要(🤑)业务部门负责人(👰)张亚勤向海龙王海峰朱光等人(🌦)将再向李(🏙)彦宏做了汇报(🥖)李彦宏在5月18日(🕥)的(🤬)内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(🎻)责人(🐪)况且AI的两大事(🐇)业群智能驾驶事业群(🗳)组IDG总经理李(🍭)震宇投向(🌏)张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活(🚻)事业群组SLG总(🏏)经(🚢)理一职未来一段时间里(🦊)直接向(🤲)李彦宏(😰)汇报情况

到现在(🤕)为止张(🛀)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且(💡)陆奇(😣)最最看重的两项AI业(😣)务的出口智能生(🌸)活事业群组SLG和智能驾驶(🕠)事业群组IDG均(👏)由陆奇真接(🧟)亲自挂帅任(✅)总经理正因如此职业经(➡)理人陆奇被(💣)如果说(🏸)是少见的(🍗)除开李(♋)彦宏(📙)外居然还能在(📙)百度总帅大权的人

此行(🤧)人事变(🎹)动并不代表百(🖇)度(🗨)的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且(💿)在移动端(🖋)时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失(📡)去了信心

与此同时陆奇出任而成(🐼)型的(🌏)李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(👚)李彦宏(🛢)主(🍞)抓信息流广告业务陆(💆)奇总统领通盘业务尤其是AI李(🍨)彦宏夫人(🌥)马东(🕙)敏(🔡)抓(🚌)投(🎛)资什(🗝)么在(🌡)表面上看来(🕎)比较稳定地保留了一年多然后完(💪)全崩坍

陆奇在百度掌权(🐉)的四百多天里百度的(🍚)股价(🏎)比起他入职时之初(🛃)修为提升了将近60但(🏌)百(🔼)度(🏀)与阿里腾讯(🕶)市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远(♍)未结(🎡)束后(👰)随(💱)着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🤫)

1举(🤑)刀(🈵)的(🥍)陆奇和百度的斗争

陆奇(🚚)慢(🤴)慢退(🐜)出百度的消息公元前16世纪在(🌾)4月底再(🈶)到脉脉曝出消息一团团时(🕐)陆奇本人(🔉)还在参加上海车展外表(😍)看来精(😄)神焕(🐨)发甚至于(🙈)他刚(🐕)刚开放了新一期新(🍶)风会的考试报名这是(👸)陆奇创始的不定期检查跟(🎋)百(🌿)度员工继(🕎)续讨论公司方向和业务的内(🤜)部会议

这些都让百度(💩)基层员工对此那两个爆料十分不屑甚(🌤)至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一(🗂)日拉低百度股价(🐏)

李彦(🚗)宏今天(🚴)的内部信难比登天(📺)一枚炸弹(🕐)感觉公司刚稍微有点垂(🤼)死(🐘)还得不行呀(🐽)一(💓)位(📵)百度员工对36氪(📄)说

一位百度内部知情人士对36氪谈起(🚕)过陆奇的离职与同百度搜索系(⤵)高管的政治斗争无关(❎)上(🎶)列人(💄)士称陆奇曾对(🔎)百度搜索部门(♋)可以(🔌)表(🔢)示就是为了百度的名声估计坚定的(✋)杀掉(🎮)特定垂直行业(🧓)的竞价排名(🥋)广告这应该不会有什么东西太大问题(🔹)只会有收入上的影(👜)响但陆(🦌)奇的(📆)主张遇到了四位(🏏)百度高(😺)管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心(💂)

3月份百度(🎸)刚情况了一次(🕑)人事(🐥)变动李叫(🈷)兽百度(💎)贴吧事(🏭)业(👃)部(📦)总经理胡玥(🛎)百度地图事业部总经理李东旻(🍐)搜索广告高级总监鲁(🔙)鹏俊内容服务平台总经理屠(🍷)静等多(㊗)位中层员工离(💵)职

最近(🌹)的传言是百度多年的现金流(🐯)基础大搜(🛅)索业(🏥)务负责人向海龙在场的不少百度核心业务(📮)管理者(🎌)毕竟并(🚛)没有受(🏅)重视一定要拿到资源有离职意向

重(🏤)新回(♍)顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(👔)投(🌂)入O2O大战的泥(💉)潭转型AI战略尚就没清晰的思路(🎂)股价一度降至161欧(⏭)元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直(⚽)接进入百(📧)度后正(🧔)式确(🍣)立(🎺)的战略(💳)是Allin人工智(🏮)能做Feed流的战略主航道(🏺)按照手机百度(🆎)重现移动搜索的(🏽)地位并攻占内容市场这些看重百度百(♿)科百度地图百度账(😀)号这类优(🤘)势业务

渐渐而去的是以医疗(😢)事业部为首的大举(📹)进犯被裁撤与AI核(🍝)心战(🎞)略(🔙)没(🔈)什么关系的(🕛)不(💥)能贡献足够(🥊)利(🔈)润的部(🔚)门都遭遇考(🏅)核(🔯)和(🔮)裁撤说(💕)是这与马东(😊)敏的思路完美契合举刀是(🌻)媒体对陆奇(🏇)之于百度业务的评价

今天慢慢退出权力核(🚓)心的人成了陆奇本人

他把(📘)别人都斗走了然后再自己走了一(🔯)位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百度(🙈)的文化

2017年1月陆(🤹)奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(🎭)宏(🐜)向外界详细介绍陆(👫)奇

在百度内部(😜)有很多关於陆奇的传(✖)言比如说他(🐆)工作站了起来像台机器每(🈂)隔(🍫)一(🌠)天只(🍿)睡4个小时两点一线在(🎬)公(🔦)司和长(🏟)期性(🧕)下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(🔩)为(👐)相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报(🌈)风格统一好(🔼)第一段写什么第二(✝)段写什么他(💎)也会(🔬)解除基层(🌠)员(🧡)工再邮(🖖)箱(😉)他再讨论问题的邮件

这(🎤)为陆(🥡)奇赢得了口碑

但令陆奇(🚀)在内部(🚓)我得到认可的是他借(🔵)着再造百(🔍)度企业(🌍)文化的努力特别是打破百度网页从(🔶)基层到高层(🐋)管理者交流沟通阻(🌌)塞(📇)住的顽疾(🥎)

不久前(🐾)百度内部的官僚作风人(⛎)事斗争(🥩)和个别管理层的私心一度被(🚽)可以表示(➰)一家巨(🚍)头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌(📐)恶(🔣)官僚不过他又比较好(🥢)适(⛺)当放(🥙)权于外边的这些人边(👵)沿的那(🎅)些人又(🦖)跟他也不是(🅾)一条(🧡)心也很胡(🥟)弄(🕑)他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此(🧡)关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层(♎)员工挑活干

中高层管理者的这样的偏(🔵)好结果会反应在绩效评定上一(⬆)名内部(🕕)人(👹)士对36氪可以表示症结应该是(🛎)只(🏡)考虑到KPI实在不行你我(🎂)以为以百度的技(😞)术连(⏬)不赚钱的垃圾广告帖都(🌼)灭不了他们都清楚只不(📖)过不(👓)安排好人力(🏠)去(🧣)整治

以内种种(🎊)除了魏泽西事件狂(🚞)暴后百度的(🎄)措手不及让李彦宏看起来(♟)好像像个高居高层又(👾)非常(🍊)好蒙蔽的CEO

一种观点是(🎆)这也和Robin个人的(😆)性(🤵)格或(♊)者他是个重感(🐰)情的好人是(😸)个是个的(📢)技术男但他根本(🕕)不不算个杰出(🆓)的的管理者特(🎟)别(🆗)是要羽翼未(👽)丰百度这艘巳经有(🏽)5万员工的大船

这那就是(💟)陆奇初入百(🏟)度遇到(🔋)的(🐴)状(💤)况管理层(🌺)最看重私利势力盘根错节基(😮)层的的问题和(👦)意见反馈不了高层

因此陆奇开设(🗣)了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来(📶)开(⛺)一(✅)个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(🅿)自(👄)出面并在百度(🔣)内(📁)网和新风会(📍)你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反(🥚)驳

提问可能很刺(🔆)耳(💗)例如就曾(✉)有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产(➖)品都中规中(🛂)距江(📻)湖之(🛥)远是对员工更加不好(🎧)算和亲身的体验的问(🐇)题做一个新系统和程序维(🥓)护一个旧系(🙆)统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就(🥃)没人很乐意程序(👠)维(😥)护旧(👨)系统都(🐖)愿意去做新的这种(🎢)问题怎末可(🗃)以解决

有时候只不(🌪)过我们没法提(🛡)出来解决方法(🕰)但至(🀄)多这些个问题让上面(👥)的大佬看(🧓)到了(🙂)就达到一定目的了一位(🕕)百度员工(🈷)其(☝)实(🏓)相对于百度历史上的管理层陆(😟)奇表现出(🎬)来出前所未(👾)有的强烈的坦率和不回避

过去这在百度是不可想(🔩)象(🚛)中的

这在百度内部(👷)带(🐁)走了一种印象一名普(❤)通员工想同COO陆奇(⬅)联系有时比同总监级管理者交流更太容易放(💽)到(⏭)其余(🏯)大公司这是个奇(👺)怪的现象

这让人想起了腾讯(🏂)创始(🔋)人马化腾知乎用户和菜头分享过一(🔎)件事(💘)腾讯的产品(🕑)线上有1700多个产(❗)品他(🔟)参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问(🚗)题相(😶)当祝(🍡)生活(🏗)基本上那是一个(💠)PM和另一个PM之间的切(🔫)磋切磋如果他被你的做法(😋)极大激荡(⬇)Pony会立刻把邮件升(🏚)级拖一堆(🎄)VPGM从(⛏)里(🎑)面出(🔃)来带(🎿)动事情行进

陆奇也(🦁)会直接发基层员工发邮箱(💌)他讨论问题的邮件(🙊)趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层(🏸)不解(👯)释年轻用户的需(🗑)求他一天玩各(🎏)种App匿名(🔃)试用手机(👜)百度邀请在百度内网中先发表见解的员工(🚿)单聊

在(🌷)最近的一次新风会上(🍻)陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经(🤫)都差不(🤯)多理顺了但要做的仍(🍄)很多

3换了司机的高速列车

过去几年(🍒)搜索广告在养肥了百度的(✋)同时也抹杀掉(🎀)了这家百度的敏感度(🎋)和锐气陆奇给百度新找的路(🤨)子是像Google一样剪(🕵)切(⬆)粘贴(🌍)出一个都属于自己的AI时代(🐑)的(❤)安卓逃掉过度依赖(⛱)广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(🎆)Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(🙉)展体现了中国速(⚓)度但(💖)接下来人们打(✊)听一下的是高速行(😀)驶的到百度在突然换了司机后会(🍭)不会脱轨

在百(🖊)度历史上(➰)产品或业务而且负责人离职后而激起浪(🤢)花(🕸)的事时有发生(❓)了(🌡)什么

如今指挥棒又返回到李彦宏(🍨)手中(🕷)李彦(🦖)宏仍旧必须平(🏌)衡新领导班子的权力(🤑)包(🛋)括把陆(😀)奇开了头的变革(🌳)再继续下去

参照李彦宏在内部邮件中的(🤴)规划以往陆奇亲(🐋)自(🐱)跑带的两块核心的AI业务智能驾(🔫)驶事业群组IDG总(🔁)经理(🤳)李震(💱)宇日后投向张(🎴)亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业(🏿)群组SLG总经理(🎙)未来一段时(🍎)间里真接(📖)向李彦宏领导报告百度也许不会会出(🧜)现第二个(🤬)陆奇这样的角色(🚦)如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能(🧘)生活(🌠)事业群组再寻找(✂)风一位高(🍵)层汇(🌦)报者(🆎)

值得(🆘)注(🎉)意的(🛐)是上述事项内部邮件中达到三分(🎄)之一的(🚛)篇幅都比较(🐎)复杂到王(🏽)海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命(🎴)百(🤕)度公(🥖)司高级(🧀)副总裁(🍏)

依据(🈹)什么百度的官方信王海峰2010年一并(💥)加(🏁)入(👱)百度几乎在(💑)同一时间为公司创建角色了自然语言处理(👰)部互联网数据研发部推(🍻)荐引擎(💫)和个性化选择部多媒体(🥃)播放(🚼)部图片搜索部(🛄)语音技术部等并曾担任搜索(🙎)公(🦓)司副总经理(⏫)

在2017年(👘)3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手(👣)了吴恩达此前专(😋)门负责的百度研究院下(❗)一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成(🤥)员(🤳)而(🥐)被可以表示百度(🔬)AI派系上(👺)一波斗争中的赢(🌗)家

一位百度内部(♑)人(🗼)士对36氪(🥄)明说(😧)王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(🐘)责的DuerOS之前的关系是(🛢)前者提供底层技术(📏)后(🎃)者共同负责落地(😋)后到产(🧢)品并(👽)可以使用前者的(🚢)数据但两个部门在(🎂)长期合作的同时也修真者的存在(🐜)博弈AIG也(🧓)在绝对机密研(🚛)发自(✒)己的硬件机(🦕)器人产品

陆(😁)奇离(🦍)开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(📐)力禁锢几(🌁)块(🗃)AI业务避免内斗不断的管理者但这个(🧐)人(💯)会不(🚭)会又出现(👺)从哪里来全是个未知数

陆奇退(🉑)任(🤺)百(🆙)度总裁和(🔣)COO的消息公告后百度今晚美股开(🙆)盘(🕓)价格股价即暴跌约7

再强势加(🦀)盟来(🛡)一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的(🔔)确积极(💜)乐观怀疑就算跑(😦)来也招不来人

陆奇(🚦)贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些(🌑)外来的革命者充足的利用

4如何评价海王