• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因为(😭)以前太便
• 3十(🗓)年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海(⭐)王

1有哪些日剧让你眼前一(🚝)亮

1海王

导演胜者即是正(🌓)义金(🛺)子文纪土(♿)井(📽)裕泰石(🚨)井康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(🐵)亮(👯)平

看(🚜)点(👈)食草工(🤕)科男呆萌美(🤦)少女(🐚)实验的(🎹)方法契(🌋)约婚(⏸)姻的(📓)也(✂)非(🏞)常有趣单身狗(🚧)被散了很多狗粮新(🐜)垣(👪)结衣(🖲)根本就(💇)是太萌片尾舞蹈(🎤)太逗了

2海王

导演海(🐗)王福泽克雄棚泽孝义田中健太

古装电影(👙)堺雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪一(🥍)样霓虹人比(🌊)较喜欢前(📳)戏十(🥔)足(🚬)然后在(🕝)一瞬间再次爆发每(💟)集前30分钟(🐅)都无比(〽)压抑剧情一(🐼)环扣一环(🍼)紧张到不(🏎)行到结果十几分钟热血励志形(🤜)状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优(🤫)质叔出演电影的(🙄)银行家们气质不(🍫)凡最后大结局反正挺要什么不是现(💣)实(🖲)的BOSS们相互妥协炮(👤)灰(🕺)的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽(🆓)可耻但有用

导演松(🥞)冈锭司山下敦弘及川拓郎(📳)

主演小林薰须藤理彩田畑智子

看点在(📏)每个深(✅)夜边缘人被美食彻底(💝)治愈(👈)即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树(🐵)

导演(🍒)石川淳(💴)一城宝(🌭)秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结(✅)衣冈田将生(🛠)

看点毒舌大叔和呆萌少(🛣)女(✉)组合最好搭配还挺好玩吉高(🥔)由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却(🔊)能直接导致人陷入(🛌)深思末凉子御姐范真棒熟透的(👩)水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主演山(📊)田孝之片濑那奈矢部享佑

看点从高利贷(🎳)角(🔯)度看计划理财的重要性(🥥)欲望(🤧)是把刀能伤人也能伤(😆)己连高利贷也能拍(🕢)得热血街灯还真(🍟)啧

2小米(💉)10涨价后销量却很好是因为(🙀)以前太便

3十年前(🉐)有人说腾讯和阿里抵不上一个(🚇)百度

百度未一跃而起陆奇已(⛳)离场后进入到百度486天后工作狂陆(📣)奇只(😳)不(👈)过个人和家庭的原因由李彦宏在(🦁)5月18日下(📍)午发出的内(🤞)部(㊙)邮件中下达命令从(🤒)今年7月起不再一(🐉)职百度集团总裁兼首(😧)席运营官

这位(🎂)李彦宏亲自来从硅谷(🏓)这边请(👫)慰籍着(🧖)百度转型厚望的明星(🚞)职业经(🙎)理人在百度AllinAI大战(😔)略拐向(👘)中途(🌲)倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取(🕸)走对百度实(⛓)际业务的管理(🚝)权

虽说李彦宏称陆(🏔)奇将再任职集团公司的副(🌾)董事(🍔)长以(🤢)这个身份一直送回百度但(📞)很(🍰)多(🌧)这更像是越(🛸)描越黑

百度员工的群早就炸开觉着(🔆)副(💂)董事长那是个虚(⏲)职先(🧗)缓存一下下一步就走(🖨)了

虚职的(🐥)分(🀄)析(🥖)不(🕣)虚从百度新的管理班子(💞)和权力(💖)架构不不自然出去(🎷)陆奇(🧐)取回了全都所(😷)有的权力

据百度内部邮件百度主要(🤸)业务部门负(🤱)责人张亚勤(🧗)向海龙王海峰朱光等人将(🚓)再向李彦宏做了汇(💓)报李彦宏在5月18日的内部邮件中同(🐵)时宣布王海(🔮)峰成功(📡)进(📰)阶为百度公司高级副总裁并再继(🎣)续职务(💜)AI技术平台体系(🙋)AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经(🏃)理李震(❣)宇投向张亚勤(🔪)如实汇报景鲲将一职智能(🏋)生活事业群组(🚖)SLG总经(🏇)理一职(🖐)未来(😸)一段时间里直接向李彦宏汇(🏠)报情况

到(🔐)现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(🐄)光均向(🐎)陆奇领导报(📺)告且陆奇(🍐)最最看重的两项AI业务的出口智能生活(🍗)事业群组SLG和智(🏁)能驾驶事业群组IDG均由陆奇(♎)真接(👕)亲自挂帅任(🌂)总经理正因如(🐀)此职业经(🤸)理(🐴)人陆奇被如果说是少见的除开(🈴)李彦宏外居然(🥃)还能在百度总帅大权的人

此行人(🚒)事变(📢)动并不代表百度的直接(🎂)掌舵权恢(💬)复(😅)又回到李彦宏(💥)手上后者而且在(🍾)移动端时代对公司战(🈚)略可以确(🕎)定(🏆)的游移不定在管(🥞)理(🚅)能力上(🗽)令一些内部员工失去了信心

与此同时陆奇出(💓)任而成型的李彦(🧚)宏(🍫)陆奇马东(🔋)敏的三(🤳)角权力结构李彦宏主抓信息流广告(❌)业务陆奇总统领通(📯)盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(♊)表面上看来比(📿)较稳定地保留了一年多然后完全崩坍

陆奇(😢)在百度掌权的四百(👡)多天里百度的股(⏸)价(🌌)比起他(🐻)入职时之初修为(😊)提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差(📧)出一个数量级与今日头(🦍)条的(😥)竞争远未结束后随着陆(⏬)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(⛏)是前路渺茫

1举刀的陆奇(🤶)和百度的斗争

陆奇(🔼)慢慢退(👊)出(💞)百度的消息公(👫)元前16世纪(🐶)在4月底再到脉脉曝出消息(🐙)一团团时陆奇本(💇)人还在参加上(🏆)海车展外(🦀)表(🎊)看来精神焕发(🎪)甚至于(🙍)他刚(📟)刚(⛱)开放了新一期新(🏠)风会(🛴)的考试报名这是陆奇创始的不定(📂)期(🔱)检(🃏)查跟百度(🔯)员工继续讨论公司方向和(🥡)业务的内部(⛺)会议

这些(🧀)都让百(🏸)度基(🦍)层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报(😟)前一日拉低(🔍)百度股价

李彦宏今天的(💷)内部信难比登天(⏲)一枚(🕒)炸弹感觉公(🦁)司(👄)刚稍微有点垂死还得不行(🍵)呀一位百(🗼)度员工对36氪说(💯)

一位(🚐)百度内(🌖)部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争(🖍)无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂(🍹)直行业的(🚇)竞价排名广告这应该不会有什么东(🔪)西(😐)太(🔜)大问题只会有收入上的影响但(🐜)陆奇(📂)的主(🔚)张(😽)遇到了四位百度高管的联合(😛)抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的(🈵)权力核心

3月(⤴)份百度刚情况(💋)了一次人(🍞)事变动李叫(🗃)兽百(🔰)度贴吧事业(💑)部总(⛔)经理胡(🍔)玥百度地图事业部总(🥍)经理李东旻搜索广告高(🐎)级总监(🦇)鲁鹏俊内(🚣)容服务平(🎞)台总经理屠静等(👉)多位中(🔖)层(🦑)员工离职

最近的传言是(⬜)百度(🐓)多年的现金流基(🍔)础大搜索业务负责人(📣)向海龙在场的不少(💕)百(📘)度核(💌)心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到(🐉)资源有离职意向

重(🛁)新回顾陆奇直接进(🌙)入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大(🔲)战的(⛲)泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一(🤼)度降(🍍)至161欧元(😋)滑(👫)下到BAT阵营的边缘

陆奇(🍠)直接进入(🍳)百度后正(💤)式确(🤫)立的战略是Allin人工智能做Feed流的(💖)战略主航道(🔈)按照手机百(🎈)度重(🔂)现移动搜索(👝)的地位并攻占内容市场这些看重百(♊)度百科百度地图百(🗓)度账号这类优势业务

渐(📎)渐而去的(🧐)是以医(🤝)疗(⌛)事业部为首的大举进犯(🛋)被裁撤与AI核心战略(🥅)没什么关系的不(🕖)能贡献足够(📋)利(🐮)润的部门(🐐)都遭遇考(🛫)核和裁撤(🕜)说(🌇)是这(👔)与马(🎟)东敏的思路完美契合(🏦)举刀是媒体对陆奇之于(🥗)百度业(🦑)务的评(⛏)价

今(🥦)天慢慢退出权力核心的人(🍼)成了陆(⛓)奇本(✝)人

他把别人都斗走了然后(😏)再自己走了(🛢)一位逼近(⛸)百度的人士(🎦)赞叹

2陆奇和(👆)百度的(🛵)文化

2017年(📎)1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上(🔏)李彦宏(🌸)向(🤦)外(🏳)界(🔟)详细介(💔)绍陆奇

在百度内部有(🚠)很多关於陆奇的传言比如说他(🥟)工作站了起(🎨)来像台机器每隔(👈)一天只睡4个小时两(🧔)点(🤾)一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪(♎)怕重新啊设计了全公司(🏰)的(🙋)周报风格(🆗)统(🍥)一好第(♒)一段(🈹)写什么第二(🍄)段写什么他也会解除基层(📨)员工再(💕)邮箱他再讨论问题的邮件

这为陆奇赢得了口(⛎)碑

但令陆奇在内部我得到(🚠)认(🍋)可的(🕜)是(🏓)他借着(📟)再造百度企业文(💁)化的努力特别是打(🥔)破百度网页从(🍞)基层(🌛)到高(👍)层(🍤)管理者交流沟(🥜)通阻塞住的顽疾(🍈)

不久前(😠)百度内部的官僚作风人事斗争和个(♟)别管理层的私心(🛐)一度被可以表示一家巨头企业文化(🖱)中的顽疾

不(📨)过Robin很厌恶官僚不过他又比(🥊)较好适(💩)当放权于外边的这(🆖)些人边(🏪)沿的那些人又跟他也(🅾)不是一条(✖)心也很胡弄他即便他们很清(🖥)楚什么是(📔)对公司(😚)必要的(✋)但的确如(🕰)此关心只(🏽)在乎做的(🧟)事有没(🖍)往上汇报的时候好看点逼着基层员(👏)工挑活干

中高层管理(💤)者的这样的偏好结果会(✌)反(💉)应在(⏩)绩(💆)效评定上(⏰)一(🌲)名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实(🕞)在不行你我以为(📐)以百度的(🙈)技术连不赚钱的(🏄)垃圾广告帖都灭(📊)不了他们都(🐢)清楚只不过不安排好人力去(💱)整治

以内(🛌)种种除了魏泽西事件狂暴(🛩)后百度的措手不及让(❔)李彦宏看起来好(⏺)像(😹)像(🙈)个高居高层又非常(🌈)好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个(🏡)人(🚎)的性格或者他是个(🎀)重(👀)感情的好人是个是个的技术男但他根本(😧)不不算个杰出的的(📺)管理者特别是(🉐)要羽翼未(💱)丰(🚂)百度这艘巳经有5万员工的大船

这那就是陆奇(🐌)初入百度(😀)遇到的状(⛽)况管理层(🍌)最(🤮)看(💊)重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层

因此陆奇(🐒)开设(🕞)了新(😥)风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一(🏓)个半小时陆奇会请帖一位业务线(🗂)大佬亲自出面并在百度内网(🤲)和新风会你的留(🕴)言区选出最受员(📧)工关注的问题在会(🐔)上直接反驳

提问(😨)可能很刺耳例(🤺)如就曾有员工一(🥌)点也不(📯)客气的(👢)问陆奇为么百度的产品(😸)都(🉐)中规中(🌻)距江湖之远是对员工更加(🍽)不好(😰)算和(🛷)亲身的体(🍈)验的问题做一个新系统(🚊)和程序维护一(🔛)个(🕚)旧系统这对个(🏗)人境界突破的价值几乎(🔨)不一样这(🤕)倒致就没(🚨)人(😤)很乐(🍸)意程序维护旧系统都愿意(➡)去做新的(🙅)这种问(🏌)题怎末可以解决

有时候只不过我们没法提出来解决方(🤟)法但至多这些个问题让上面的大佬看(🏝)到了就达到一定目(💦)的了一位百度(🏟)员工(👸)其(🕕)实相对于百度历史上的管(🦕)理(🧕)层陆奇表现出来出前所未有的(😾)强(🔄)烈的(💻)坦率和不回避(📭)

过去这在百度是不可(📃)想象中的

这在百度内(🚰)部带(🖥)走了(🎵)一种印象一名普通(📒)员工想同COO陆奇联(🅱)系有时比同总监级管理者交流更太容(👆)易放到其余大公司(🤸)这(🚁)是个奇怪的现象

这让人想起(🎅)了腾讯创始(✏)人马化腾(🥨)知乎用(🌽)户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多(⏭)个(🌹)产品(🔌)他参与(🚬)其中的(🌞)蛮数量(🥅)和他回信商讨产品问题(🔌)相当祝(🐗)生活基本上那是一个PM和(🏾)另一个PM之(👸)间的切磋切磋如果他被(🐗)你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进(🃏)

陆奇也会直接发(♈)基层员(👘)工发邮箱他讨(🎅)论问题的(🎫)邮件(⏮)趁机发觉刻意隐藏在百(🛤)度的产品制(➿)度和(💓)运转细节中的隐疾毕竟害怕(😤)管理层不解释年轻用户的需(📇)求他一天(🈯)玩各种(🈺)App匿名试(🏔)用手(🚃)机百(🤫)度邀请在百度内网中先发(🔹)表见解的员工单聊

在最近的一次新风会上陆奇(🤠)期刊(🔬)等级半个公司集团战略巳(🔫)经都差不多(🌱)理顺(🤨)了(😦)但要做(🐁)的仍很多

3换了司机(🗼)的高(📃)速(💋)列车

过去几年(🐘)搜索广告在养肥(🚬)了(🐱)百度的同时(🍃)也抹杀(🧦)掉了这家百度的敏感度和锐(🚜)气陆奇(✅)给百度新找(🗡)的(🕓)路子是像Google一(🏝)样剪(🌲)切粘贴出(🧖)一个都属于自己的AI时代的(🐄)安卓逃掉过度依赖广告(🔚)的广(😲)告盈利(🔤)模式在这套思路里DuerOS和(🗡)Apollo是有用的落地之前出口(🌓)

在(💉)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(🌬)百度AI尤其是Apollo的发展(💆)体现了中国(👤)速度但接下来人们打听(🦔)一下的是高速行(🔛)驶的到百度在(🎋)突然换了司机后会(🙊)不会脱轨

在百度(🐶)历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的(🐃)事时有(✒)发生了什么

如今指挥棒又返(👫)回到(🤹)李彦宏手(🔁)中(👈)李彦宏(🐧)仍旧必须平衡新(🕹)领(👛)导班子的权力包括把陆奇开了头(⛴)的变革再继续下去

参照李彦宏在内(📞)部邮件中的规划(🔈)以往陆奇亲自跑带的(🔚)两块核心的AI业务智能驾(🚦)驶事(❌)业群组IDG总经理李震(🅰)宇日(🐨)后投(😔)向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未(🏜)来一段时间里真接向(😢)李彦宏领导报告百(🚧)度也许不会(🐳)会出现第二个(🚇)陆奇这样(🗨)的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李(🧘)彦宏恐怕会为智能(🏁)生活(🐚)事业群组再寻找风一(🗑)位高层汇报者

值得(🕤)注意(⛸)的是上述事项内部邮件中达到三分之一(🤯)的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技(🤲)术平台体系(🥐)AIG总(💓)负责人(😪)的王海(🏢)峰被任命百度公司高级(👝)副总裁

依据什么百度(🚚)的官方信王海峰2010年一并加入(🏽)百度(🕤)几乎在(🕊)同一时间为公司(👁)创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化(🍛)选择部(💭)多媒体播放部图片搜(😔)索部语音技术部(😐)等并曾担任(😣)搜索(🍯)公司副(🛶)总经理

在2017年3月吴恩达因派系(🥦)斗争远(🎽)远离(🉐)开(⏺)百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一(🗝)界AIG总负责人同时(💴)境(🍋)界突破为Estaff成员(💩)而被可(🤬)以表(🖼)示百度(🖨)AI派系上(🤑)一(🤗)波斗争中的赢家

一(🍏)位(⬆)百度内部人(🎃)士(🛫)对(🔥)36氪明说王海峰你们(🔰)负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提(⏱)供底层(🚌)技(❓)术后者共同负(🧢)责落地后到产品并可以使(📣)用前者的数据但(🌛)两个部门在(🧥)长期合作的同时也(😧)修真者的存在博(🐧)弈(🕥)AIG也在绝对(📧)机密研发(😨)自己的硬件(🕥)机器人产品

陆奇(🚄)离开后AllinAI的百(🎻)度依旧是是(⤴)需(🃏)要一位有能力禁(🌒)锢几块AI业务避免(🥝)内斗不断的(🗻)管理(🍃)者但这(🕗)个人会不会又出现从哪里来全是个(🚤)未知数

陆奇退任百度总裁(🐫)和(📽)COO的消息公告(🕊)后百度今晚美股开(🈳)盘价格股价即暴跌约7

再(🚱)强(🌂)势加盟来一位陆(💐)奇(🐹)也(🐘)会被斗走一位百度员工对未来的确积极(🌊)乐观怀(🌾)疑就算(🚰)跑来也招不来人

陆奇贡献(🤐)的486天(😰)像鲶鱼一样(🚎)给了百(🐻)度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用

4如何评价海王