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1 有哪些日剧让(📗)你眼前一(🍥)亮 日剧(🎼)很很厉(🐥)害的一点是能深挖人性(😑)探(🥅)讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文(✉)纪土(📌)井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(🎬)新垣结衣(👏)星野源大谷(🧡)亮平
看点食草工科男呆萌美(🏕)少女(🧚)实(🚤)验的方法契约婚姻的也非常有趣单身(⛵)狗被散了很多狗粮新垣结衣根(🐄)本就是太萌片尾(🧖)舞蹈太逗了
2海王(🐻)
导演海王(🏓)福泽克雄棚泽孝义田中健太
古(🌪)装(🍞)电影堺雅(🙄)人上户彩香川照之
看点(⏩)跟啪(🔮)啪啪(👌)一(🏩)样霓虹人比较喜欢前戏十(🥠)足然后在一(🏂)瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(🍾)一(🌺)环紧张(☔)到不行到结果十(🏸)几分钟热血励志形状(🧢)怪异打着(🔴)鸡血堺雅人香(🍮)川照之等许(⬇)多优质叔出演电影的银行家们气质不凡(🕦)最后大(🏟)结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(👟)灰的(🥟)仅有(🐋)少年热血小(🔋)喽啰
3逃避(🤭)虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川(👅)拓郎
主演小林(❔)薰须藤(🚢)理彩田畑(🌯)智子
看点(🅾)在每个深夜(📐)边缘人被美食彻(🐽)底(🌚)治愈即便是普通人获得(😝)依旧有故事台词如散文版(🈴)优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(🍋)则西(🏹)坂瑞城编剧(⛴)古泽良太(🗼)
演的(🎯)堺(🕖)雅人(🧒)新垣(⚽)结衣冈田将生
看点毒舌大叔和(🌁)呆萌少女组合最好搭配还挺好(🦑)玩吉高由里(🌷)子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致(⛏)人陷入(🎁)深思末凉子御姐范真(🥗)棒熟透的水蜜桃
5深夜(🤹)食堂
导演山口雅(🧓)俊川村(🌍)泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部(〰)享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲(📎)望是把(🥌)刀能伤人也(🎧)能伤己连高利贷也能拍得热血街灯(🌺)还真啧
2 小米10涨价后销量却(📯)很好是因(🕹)为(😶)以前太便(🕹) 大(🍏)米(🍢)白面天天吃也得腻换个口味
3 十年前(👌)有人说(🥓)腾讯和(📳)阿里抵(🐝)不(🧓)上(⬇)一个百(🥡)度百度(🌟)未一跃(🍄)而起陆奇已离场后进入到百度486天(🛬)后工作狂陆奇(🚮)只不过个人和家庭的原(🕹)因由李彦(🤘)宏在(🕣)5月(🌌)18日(🍯)下(📑)午发出的内部邮件中下达命(🍉)令(🧠)从今(🛰)年7月起不再一(💄)职百度(🔀)集团总裁(🔔)兼首席运营官
这位李(⏰)彦(👿)宏亲自来从(🍸)硅谷(💸)这边请慰籍着百度转型(🌑)厚望的明星职(👯)业(👭)经理人在百度AllinAI大战略(🍚)拐向中途(👠)倒是在公司内(🛹)外也打胜了个人口碑的时刻突然(🔺)之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事(📟)长以这个身份一直送回(🔝)百度但很(👚)多这更像是(🏃)越描越黑(🔏)
百(🎡)度员工的群早就炸开觉着副董事(📚)长(♓)那是个虚职先(⚪)缓存一下下一(🏟)步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力(🅿)架构不不自然出去陆奇取回了全都(🐳)所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海(👯)峰朱光等人(🤸)将再向李彦宏做了汇(🕌)报李彦宏在(💹)5月18日(🌨)的内部(🈲)邮件中同(🌺)时宣布王(😽)海峰成功进阶为百度公司高级副总裁(🦉)并再(🛑)继续职务AI技术平(🕐)台体系AIG总负责(🔃)人况(🎧)且AI的(👿)两大(🃏)事业群智能驾(💂)驶事业(🐓)群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(🈷)实汇报景鲲将一职智能(🎦)生活事业群组SLG总(⛴)经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为(🚉)止(👬)张亚(🍵)勤向海(🔦)龙(🥝)王海峰朱光均向陆奇领导报告(⛔)且陆奇最最看重的两项AI业务的出(🕵)口智能生活(🌾)事业群组SLG和智(🦑)能驾驶事业群组IDG均由(🆑)陆奇(🔳)真接亲自挂帅(🐑)任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的(🙈)除开李彦(➰)宏外居然还(🌷)能在百度总帅大权的人
此行人事变(🌂)动并不代表百度的直接(👶)掌(🍄)舵权恢复又回(🦔)到李彦宏(💱)手上后者(🔏)而且在移动端时(🅰)代对公司战略可以确定的游移不定(🕊)在管(🏓)理能力(🌘)上令一些内部员工(🏂)失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结(🅱)构李彦(😚)宏主抓信息(🙌)流广告业务陆奇总统领通盘业务(🐇)尤其是AI李彦宏夫人马东敏(😠)抓投(📜)资什么在(🐍)表面上看来(🕗)比较稳定地保留(🥃)了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度(🚉)掌权的四百多天里百度的股价比起他(👈)入职时之初(👳)修(💍)为提(🆗)升了将近60但百(💸)度与阿里腾讯市(🐮)值依(📚)然差(🙊)出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(👡)离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(🎟)渺茫
1举刀(🏋)的陆(🕯)奇和百度的斗争(🛴)
陆奇慢(📊)慢退出百度的消(🥇)息公元前16世纪在4月(🔢)底再(📿)到脉脉曝出消息一团团(👨)时陆奇本人还在参加上海车(📷)展(⬆)外表看(😫)来(🍯)精神焕发甚(🚕)至于他(✏)刚刚开放了(🗑)新(🧕)一期新风会的考试(🐿)报(🆔)名这是(🛶)陆奇创始的不定期检查跟(🈂)百度(👳)员工继续讨论公司方向和业务的内部会(👿)议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料(🧜)十分不屑甚至还怀(🖕)疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能(🚼)发财(🥒)报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信(🏑)难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(🕠)垂死(🌫)还得不行呀(🤦)一位百度员(🏭)工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过(🆔)陆奇的离职与同百(💛)度搜索(📹)系高管的政治(📤)斗争无关上列人(🎟)士(🏠)称(📇)陆奇曾对(🈸)百度(🐃)搜索部门可(😥)以表示就是为了百度(🌤)的名声(🤮)估计坚(🦏)定的杀掉特定垂直行业的竞价排名(🐁)广告这应该不(🚄)会有什么东西(🆖)太大问题只(🚋)会有收入上的影响但陆奇的主张遇到(📸)了四(😯)位百(🔓)度高(🌜)管的联合(😚)抵制终于的结(🏴)果是陆奇慢慢退出百度(🚵)的权(🌹)力核(🏷)心
3月份(🐧)百度刚情(🏙)况了一次人事变动李(🧕)叫兽百度贴吧事业部总经理胡(🥦)玥百度地图事业(🚆)部总经(📛)理李东旻搜索广告(🌩)高级总监(🚣)鲁(🏼)鹏俊内容服务平台总经理(👁)屠静等多位中层员工离职
最近的传言是(🕠)百度多年的现金流基础大(🈁)搜索业务(😷)负责(👦)人向海(🕙)龙在场的不少百(🏨)度核心业务管理者(♏)毕竟(🌏)并没有受重视一定要拿到资(🌩)源有离职意向
重新回顾陆奇(🦍)直接进(🛥)入百度之初百度(💌)还陷在200亿投入(😵)O2O大(😋)战的泥潭转型AI战(📘)略尚就没清晰的思路股价一度降至(🕜)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(💦)接进(🔝)入百度后(🦇)正式(🕴)确立的战略是Allin人工(🥃)智(➖)能做Feed流的战略(🔤)主航道按照(🐔)手机百(🚰)度重(🕶)现移动搜(🧦)索的地位并攻占内(🧗)容市场(🍘)这些看重百(🕒)度百(🤭)科百度地图(⭕)百度账号这类优势业务
渐渐而去的是(🗿)以医疗(⛎)事业部为首的(💆)大举进犯被裁撤与(🥠)AI核心战略没什么关系(💂)的(🧒)不能贡献足够(🎭)利润的(🚒)部(👖)门都遭遇考核和裁撤(🍼)说是这与马(🕥)东敏的(🚤)思路完美(🌈)契合举(😾)刀是媒(🗓)体对陆奇之(🌭)于百度业(🦈)务的评价(🤤)
今天慢慢退出权(🐐)力(🈷)核(🦍)心的人成了陆奇本(📕)人
他(❎)把别人都斗走了然(🚇)后再自己走了一位(📱)逼近百(🍺)度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(📀)1月陆奇组建百度(🚰)的(🎄)第一(🚞)场媒体(🐨)沟(♈)通会上(👛)李(👻)彦宏向外(💫)界详细介绍陆奇
在百度(🥂)内部(🌝)有很多关於陆奇的(🚜)传言比如说他工作站(😜)了(☝)起来(🥥)像(✒)台机(🎺)器每隔一天只(📩)睡4个小时两点一线在公司和长期性下(🛀)榻的(🍂)酒店间穿(⛷)行(✖)又(⛲)例如(😧)他做(⚓)事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(🐽)计了全公司的(🧛)周报风格统一(😶)好(📡)第一段(🐶)写什么(⏺)第二(🆖)段(🌟)写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论(🚼)问(🐌)题的邮(🐼)件
这为(🍬)陆奇赢得(🏭)了(🍦)口碑
但(📙)令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度(🤗)企业文(🆘)化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞(✅)住的顽疾
不久(🏽)前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管(🗓)理层的私(🔠)心一度被(🐱)可以(🌿)表示一家(⏫)巨头企业(🐉)文化(🚳)中(🍂)的顽疾
不(👱)过Robin很(📤)厌恶官僚不过他又比较好适(🤕)当(💰)放权(🚟)于外边(🍣)的这(📭)些人边沿的(🎞)那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的(🛬)但的确如此关(🍰)心只在乎做的事有没往(📮)上汇(🚙)报的时候好看点逼(🚞)着基层员工挑(🚣)活干
中(💉)高(👿)层管理者的这样的偏好结果(🤞)会反(🎈)应在绩(🥝)效评定上一名内部人士对(✉)36氪(🌁)可(🔧)以表示症结应该是只考虑(🧚)到KPI实在不行你我以为以百(📏)度的技术连(🔣)不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他(🍩)们都清楚(💘)只不过不安(🚴)排好(🐨)人力去整治(⚫)
以内种种除了魏泽(😷)西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又(🚺)非常好蒙蔽的CEO
一种观(🖱)点是这(⏰)也和(⛸)Robin个(💘)人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术(📄)男但(🛫)他根本不不算(🔜)个(⏳)杰出(🍤)的(🌕)的管理者特别是要(📴)羽翼未丰(😶)百度(🥜)这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重(💘)私利势(🕙)力盘根错节(🤴)基层(⏮)的的问(📥)题和意(👖)见反馈不了高层
因此陆(🤥)奇开设(📇)了新风向沟(🧥)通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制(📯)度每(🔦)次来开一个半小时陆(🎁)奇会请帖一(🚛)位业务线大佬亲自出面并在百度(😼)内网和新风会你(🖐)的留言区选出最受员工关注的问题(⚾)在会上直接反(🤩)驳(🏰)
提问(👽)可能很刺耳例(Ⓜ)如就曾有员(🍵)工一点也(🔪)不客气的问陆奇(💕)为(🕤)么百度的产品都中规中距江湖之远是(🥕)对员工(➰)更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系(🚣)统(🏋)和程序(😠)维护一个旧系统(⛎)这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(⭕)程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末(🌅)可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些(🏘)个(🗑)问题让(🤰)上面的大佬看(🔂)到了就达到一定目的了一位(🎦)百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现(📰)出来出前所未有的强烈的坦率和不(🙀)回(🏽)避(😊)
过去(🥋)这在(🚉)百度是不可想象中的
这在百度内(📩)部带走了一种印象一名普通员工想(🛎)同(🥐)COO陆(💓)奇联系有时比同总监级管(😷)理者交流(👲)更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想(🐆)起了腾讯创始人马(🥐)化腾知乎用户和菜头(👄)分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(🏈)产品他参与其(🐢)中的蛮数量和他(👅)回信商讨产品问(🥨)题相当祝(🎬)生活基(🐀)本上那是一个PM和另一个PM之(🛢)间的切磋切磋如果他被(🎀)你的做法极大(🛺)激荡Pony会立(🌹)刻把邮件升级拖一(🏘)堆VPGM从里面出(👚)来带动事情行(🎍)进
陆奇也会(💜)直接发基层员工(🤤)发(🚜)邮箱他讨论问题的邮(🏃)件趁机(🌕)发觉刻意(🕦)隐藏在百度的产品制度和(🌟)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的(🌟)需求(👀)他一天玩各种(🕧)App匿名试(❤)用手(🐾)机百度邀请在百(😠)度内网中(🌡)先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司(😧)集团战略巳经都差不(😾)多理顺了但要做的仍很多(🥛)
3换了(🚂)司机(🔕)的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了(📡)百度(🕗)的同时也抹杀掉了这家百度的敏(🥀)感度和锐(🐗)气(🎑)陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘(🚎)贴出一(💽)个都属于自(🌙)己(🚽)的(⤵)AI时代的(🏎)安卓逃掉(🌜)过度依赖广告(🍱)的(🌯)广(📔)告(🥁)盈(⚡)利模式(⛩)在这套思路(🔠)里DuerOS和(😁)Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大(🥜)会上陆奇(🍦)半带欣(👔)慰地称百度AI尤其是Apollo的(🎞)发(⛺)展体现了中国速度但(🌨)接下来(🍡)人们(🚏)打听一(⬅)下的是(🛐)高速行驶(🆑)的到(🐧)百度在突然换(👸)了司机后会(⭕)不会(🕙)脱(🦎)轨
在百(🍕)度历史上产品或业务(🐚)而且负责人离职后而(🆖)激起浪花的事(🍁)时有发生了什么
如今指挥棒又返回(🛤)到李彦宏手中(📔)李彦(🐛)宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了(🥔)头的变(🥃)革(🐵)再(🥉)继续下去
参照李彦宏在内(📘)部(⏲)邮件中的规划以往陆(🐰)奇亲自跑带的两块(🤭)核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(🐑)李震宇日后投(⛱)向(🏿)张亚(🖐)勤领导报告景鲲(🙁)升任智能生活事业群组(👘)SLG总经理未来一段(🕴)时(🥘)间(⛓)里真接向李(🖍)彦宏领导报告百(🧛)度(💘)也许不会(📓)会出现(🎩)第(🌊)二(🐁)个陆奇(🦐)这样(👊)的(😤)角色如(🦍)今要注意精(🔗)力放进百度(🔩)Feed流上的李彦宏(🐇)恐怕(🃏)会为智能生活事业群(⛎)组再(🎁)寻找风一位高层(⛰)汇(🍡)报者
值得注意的是上述事项内部(🎤)邮件中达到三分之一(🚒)的篇幅(🍚)都比较复杂到王海峰这(🐯)次什么变化(🔒)后此前职务AI技术平台体系AIG总负(☝)责人的王海峰被任(⚓)命百度公司高(🛷)级副(🐖)总裁
依据(🕴)什么百度的官(🥪)方信王海峰2010年一并加入(😝)百度几乎(🤼)在同一(🔙)时间为(🔭)公司创建(👲)角色了自然语言(😅)处理部互(👉)联网数(🙆)据研发部推荐(🥖)引擎和(🎾)个性化选(🔽)择(👽)部多媒体播放部图片搜(♒)索部语音技术部等并曾(🚦)担任搜索(🆎)公司副(🚳)总经理
在2017年(🈂)3月(🚃)吴恩达(👪)因派(🆗)系斗(🧙)争远远离开百度(🤩)后王海峰刚接手了吴恩达此前专门(📆)负责的百度研究院(😠)下(🎟)一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被(💅)可(☝)以表示百度(😂)AI派系上一波斗争(📆)中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责(🎴)的AIG与景鲲专(🌧)门负(🤵)责的(🐩)DuerOS之前的(👏)关系(🐘)是前(🛡)者提(🐪)供底(⛸)层技术后者共同负责落地后到产品并(🥈)可以使用(🍱)前者的数据但两个(🧝)部门在长期合(💕)作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发(👾)自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(🧓)度依旧是是需要一位有能力(🔐)禁锢几块AI业务避免内斗(💷)不断的管理者但这个人会(🎶)不(⏬)会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百(🖐)度总裁和COO的消息公(🐤)告后百度今晚美(👄)股(🏃)开盘(⬅)价格股价即(🤠)暴跌(⬅)约7
再强势加盟(🍶)来一位陆奇(🏝)也会被斗走一位百(🎐)度员工对未来的确积极(🙌)乐观怀疑就算跑来也(⛸)招不来人
陆(🎒)奇贡(🈺)献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用(💷)
4 如何评价海王 这部电影给我明确的的印(😈)象是再试(🌼)一下做一部科幻影片来(🧚)感觉到刺激(🐆)也可做(🐞)一部景色(🥗)观光来怎(🏰)么欣(😖)赏必(🍮)须影(🗣)片(🌻)从头至尾隔一段时间(🚚)打斗及动作(😬)都那(🖱)个软件节奏平静(🦀)无(⛑)波中又意外摔倒再算上快慢(🙂)镜头等(📙)特殊特效都能让观众(⛳)感觉到新鲜的西(🧐)瓜快感和(🥙)刺(🕛)激这是从影视角度看比如因影片场景为海(🎗)里这就亲手缔造了一个全新未(🕝)拆封世界我们生活在(🐄)陆地上(👻)能唯一到海里感受的屈指可数影片中把(🔔)人物融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上某些特效的颜(🏭)色更是(📬)人总觉得是在(🚼)旅游观光(😮)真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜